E2E priča – Nova zanimanja i posao na vidiku

E2E priča – Nova zanimanja i posao na vidiku

Pirot:  Javni pozivi za obuke na radnom mestu JOB Info centra u Pirotu.

JOB Info centar u Pirotu, partner na projektu „Znanjem do posla“, objavio je novi poziv za obuku na radnom mestu, za zanimanje prodavac robe široke potrošnje, koja će se odvijati u kompaniji „Marmil“, gde je već, početkom aprila, krenula i obuka za magacionere.

“Obuku za magacionere pohađa pet polaznika. Obuka se sastoji od teorijskog i praktičnog dela koji se obavlja u magacinima ove kompanije uz mentore koji ih prate. Obuka će trajati mesec dana, odnosno 160 sati, a realizovaće je Milica Pančić, diplomirani ekonomista iz kompanije Marmil“ , rekla je Mira Zlatkov iz JOB Info centra.

Prema njenim rečima, u toku je javni poziv za obuku za zanimanje prodavac robe široke potrošnje. Rok za prijavu je do kraja meseca.

Prijavljivanje zainteresovanih se obavlja u JOB Info centru. Posle prijava slede razgovori sa našim karijernim savetnicima, posle čega će biti obavljena predselekcija i razgovori kandidata sa poslodavcem.

„U okviru dvomesečne obuke na radnom mestu u kompaniji Marmil desetoro mladih će imati priliku da se upozna teorijski i praktično, sa ovim sa zanimanjem u njihovim marketima. Polaznici će direktno u kompaniji, kroz rad, savladati znanja, veštine i stavove, neophodne za obavljanje ovog posla. Uz pomoć iskusnih mentora iz kompanije, ovi mladi ljudi će naučiti sve o pripremi procesa rada u marketu, komunikaciji sa klijentima i kolegama, radu na kasi i neposrednoj prodaji, kao i o popisu robe. Tokom obuke polaznici će dobijati novčanu nadoknadu, a najbolji među njima priliku za zaposlenje“, navela je Zlatkov..

Zainteresovani mogu da se prijave telefonom 010/501-820, na mail: jobinfocentarpirot@gmail.com, ili lično u Job info Centru, u Pirotu, u ulici Bogojavljenska broj tri.
Prema njenim rečima, pravo učešća imaju nezaposlene osobe od 18 do 30 godina ili do 35 godina ukoliko pripadaju nekog ranjivoj kategoriji stanovništva .

Podseća da je interesovanje za ovo, kao i prethodna zanimanja, veliko.

„Za sva zanimanja tokom petogodišnje realizacije projekta “Znanjem do posla“, uvek je bilo više mladih nego što je bilo potrebno za obuke na radnom mestu. Ovakav model obuke pokazao se uspešnim jer se osim sticanja znanja, stvaraju velike šanse za zaposlenje u kompanijama gde je je organizovana obuka. I ranije smo o tome govorili, više od 60 posto mladih dobilo je posle obuke zaposlenje“,  istakla je Zlatkov.

Obuke u toku, slede novi pozivi

U JOB Info centru podsećaju i da je pri kraju je obuka za ličnog pratioca deteta za petoro mladih ljudi. U toku je obuka za deset budućih putara u Preduzeću “Drumovi a.d.“, a očekuje se obuka za petoro polaznika za zanimanje CNC operater u tekstilnoj industriji u Konfekciji “Lisca“ u Babušnici i obuke za magacionere i prodavce u kompaniji „Marmil” u Pirotu.

Poziv za poslodavce je otvoren do kraja juna. U toku su razgovori sa kompanijama za obuke u tekstilnoj industriji, građevinarstvu i mašinskoj industriji za još četiri ili pet zanimanja.

Tekst: Zoran Panić/ Foto: Zoran Panić i JOB Info centar / Uredila: Sandra Vlatković

Slike Z.Panić i JOB Info centar

E2E priča – U ponudi više zanimanja

E2E priča – U ponudi više zanimanja

Pirot: Job info centar organizovao nekoliko javnih poziva za obuke na radnom mestu.

U Job info centru u Pirotu, partneru na projektu „Znanjem do posla” u toku je nekoliko javnih poziva za obuke na radnom mestu, a počelo je prijavljivanje za 10 kandidata zainteresovanih za zanimanje putar, koji će se obučavati u pirotskoj firmi “Drumovi. A.D.”.

“Obuka traje dva meseca, a mogu da se prijave mladi do 30 godina, ili do 35 ukoliko pripadaju teže zapošljivoj kategoriji stanovništva. Svako od njih će imati mentora i polagaće teorijski i praktični test. Najbolji će posle završene obuke imati priliku i da se zaposle“ , objasnio je karijerni savetnik u Job info centru Marko Cenić i dodao da je reč o fizičkom radu.

Za prijavljivanje zainteresovanih kandidata ostalo je još nekoliko dana, a po isteku roka prijave oni se upućuju kod poslodavca, koji obavlja selekciju prijavljenih.
Cenić je podsetio da su u saradnji sa kompanijom „Marmil” u Pirotu organizovane obuke za magacionere.

„Uskoro će u ovoj pirotskoj firmi biti raspisan konkurs za obuku na radnom mestu za trgovce i prodavce. Za oba zanimanja postoji interesovanje kandidata i stiglo je dvadesetak prijava”, naveo je Cenić.

Sa Kompanijom „Lisca” iz Babušnice, organizovane su obuke za CNC operatera u tekstilnoj industriji. Za ovo zanimanje postoji veliko interesovanje, a obukom će biti obuhvaćeno pet osoba. Kandidati su iz Pirota i Babušnice.

„Sa Udruženjem osoba za pomoć mentalno nedovoljno razvijenih lica (MNRL) u toku je obuka za ličnog pratioca deteta. Nadamo se da će posle završene obuke polaznici dobiti posao“, rekao je Cenić, dodajući da su sa firmom „Makaron moda”, koja uskoro počinje sa radom u Pirotu takođe sarađivali u obuci radnika.

Prema rečima Cenića, u proteklih nekoliko godina realizacije projekta „Znanjem do posla” oko 2.500 mladih je tražilo neku vrstu usluge Job info centra. Više od 100 mladih završilo je obuke na radnom mestu, a čak 65 odsto je posle obuke ostalo da radi u firmama.

„Od 2016. godine pomažemo mladima koji traže posao i žele da se prekvalifikuju ili dokvalifikuju, a obavljamo, između ostalog, razgovore sa osnovcima i srednjoškolcima o njihovom edukativnom putu i pomažemo oko izbora zanimanja”,  istakao je Cenić.

Prošle godine je oko 600 mladih dobilo neku od karijernih usluga koje nudi Job info centar.

ŠIROKO POLJE SARADNJE

„U obuke na radnom mestu do sada je bilo uključeno više od 15 firmi, a ostvarena je saradnja sa oko 2000 mladih, koji su projektu „Znanjem do posla“ i obukama na radnom mestu dali, u rasponu od jedan do pet, prosečnu ocenu četiri. Uspešnu saradnju imamo i sa lokalnom samoupravom Pirota , kao i sa osnovnim, srednjim i višim školama i sa fakultetima Univerziteta u Nišu”, rekao je Cenić.

Tekst: Zoran Panić / uredila Sandra Vlatković
Foto: arhiva Job info centra i Z.Panic
E2E priča – Budući pedagog u potrazi za znanjem i praksom

E2E priča – Budući pedagog u potrazi za znanjem i praksom

Pirot:  Obuka za ličnog pratioca u Pirotskom udruženju za MNRL

 

Jedan od  polaznika obuke za ličnog pratioca u okviru programa “Znanjem do posla“ u Pirotu je Vladimir Ilić, mladi čovek koji je završio je Administrativno- birotehničku školu apsolvent je pedagogije i već ima iskustvo u radu sa decom.

 

U Udruženju za mentalno nedovoljno razvijena lice (MNRL), gde se odvija obuka, objašnjavaju da je lični pratilac deteta usluga socijalne zaštite koja je namenjena deci sa smetnjama u razvoju kojima je potrebna podrška da zadovolje osnovne potrebe u svakodnevnom životu, ali pod uslovom da su prethodno uključena u vaspitno-obrazovnu ustanovu.

 

“Obuku sam prihvatio jer sam to video kao dobru šansu za svoje dodatno usavršavanje u oblasti rada sa decom sa smetnjama u razvoju. Ova obuka mi znači kao još jedna prilika za usavršavanje i sticanje novih znanja i veština“, rekao je Vladimir, koji je inače jedini muškarac u grupi od njih petoro koji su se opredelili za ovo zanimanje.

 

Ovo nije njegovo prvo iskustvo u radu sa decom. Radio je, kako je rekao, dve godine sa decom u prihvatnim centrima za migrante na jugu Srbije, kao facilitator na poslovima pružanje psihosocijalne pomoći. Takođe je oko godinu i po dana u muzičkom studiju za decu i roditelje Musicorn, uz mentorstvo muzikoterapeuta, radio u oblasti muzikoterapije sa decom sa smetnjama u razvoju.

 

Prema njegovim rečima, teorijska obuka za ličnog pratioca deteta je, zbog epidemiološke situacije, bila on-line, na platformi Zoom.

 

 

img

 

 

“Dva dana, u trajanju od po osam sati, imali smo priliku da čujemo sve potrebne informacija koje treba da zna jedan lični pratilac deteta. Kroz prezentacije, diskusiju, navođenje iskustava iz prakse, upoznali smo se sa teorijom iz oblasti socijalne zaštite (usluge lični pratilac deteta), klasifikacijama ometenosti u razvoju i karakteristikama svake od smetnji”, naveo je on.

 

Upoznali smo se, dodao je, i sa asertivnim tehnologijama i njihovim značajem u svakodnevnom životu, radu i obrazovanju dece iz ove populacije, kao i sa komunikacijom i načinom na koji treba da se uspostavi interakcija sa decom.

 

Praksa je organizovana u Udruženje za mentalno nedovoljno razvijena lica gde imamo prilike da se upoznamo sa decom i da teorijska znanja primenimo u praksi. Od ove obuke očekujem da steknem nova znanja iz ove oblasti i da se bolje pozicioniram na tržištu rada, poručio je Vladimir Ilić.

 

Vladimir doneo osveženje 

 

Obuku pohađaju Maša Igić, Gordana Simonović, Nada Vidanović, Katarina Vidanović – Marković i Vladimir Ilić. Nekima od njih je ovo prvi susret sa decom sa smetnjama u razvoju. Vladimir se, međutim, sa već značajnim iskustvom u radu sa decom kojoj je potrebna dodatna pomoć, vrlo brzo uklopio u kolektiv. Deci koja borave u prostorijama Udruženja MNRL, uglavnom do tada okruženoj osobama ženskog pola, pojava Vladimira bila je pravo osveženje. Empatija, vedar duh, ophođenje prema svakom detetu sa puno pažnje i topline doneli su, s duge strane, izuzetnu saradnju dece. Vladimir je pravi primer osobe uz čiju će podršku dete moći da razvija svoje potencijale i uključuje se u vaspitno – obrazovni sistem i svakodnevni život u zajednici, izjavila je jedna od mentorki obuke Bojana Jovanović.

 

 

Tekst i foto: Zoran Panić / Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča – Javni poziv za nove obuke na radnom mestu u Babušnici i Pirotu za buduće CNC operatere i magacionere

E2E priča – Javni poziv za nove obuke na radnom mestu u Babušnici i Pirotu za buduće CNC operatere i magacionere

Pirot:  Job info centar u Pirotu raspisao javni poziv za obuku za dva nova zanimanja

 

Job info centar iz Pirota u saradnji Zip centrom organizuje u okviru projekta “Znanjem do posla”, nove obuke na radnom mestu i u toku je javni poziv za zanimanja CNC operater u tekstilnoj industriji i magacioner.

 

Obuke polaznika će se organizovati u saradnji sa kompanijama Lisca u Babušnici za zanimanje CNC operater u tekstilnoj industriji i Marmil u Pirotu za radno mesto magacioner.

 

Teorijska i praktična obuka za CNC operatere za petoro mladih ljudi trajaće tri meseca, a u kompaniji Marmil pet polaznika će se za zanimanje magacioner obučavati dva meseca.

 

Prijavljivanje je u Job info centru u Pirotu, u Bogojavljenskoj ulici broj 3.

 

Prema rečima Mire Zlatkov iz JOB Info centra, polaznici za CNC operatere u tekstilnoj industriji će kroz rad, direktno uz mašinu, savladati veštine i znanja neophodne za obavljanje posla.

 

„Specifičnost ovih obuka je što se one obavljaju direktno u kompanijama uz pomoć iskusnih mentora. To je prilika da steknu neophodna znanja i da posle završenih obuka dođu do posla. Svi koji se prijave za oba zanimanja će kod nas u JOB Info centru proći predselekciju. Sa našim karijernim savetnicima pripremiće se za razgovor i potom će biti upućeni kod poslodavca“, rekla je Zlatkov.

 

img

 

 

Ona je naglasila da će se uz pomoć iskusnih mentora iz kompanije polaznici upoznati sa radom CNC mašine za sečenje tekstila, katerom, osnovnim delovima, načinom rada i programiranja, vrstama materijala, načinom obrade, a svakako će i praktično raditi na tim mašinama.

 

„Polaznici za zanimanje magacioner će u kompaniji Marmil, kroz rad, uz pomoć iskusnih mentora, naučiti kako se vodi evidencija o ulasku i izlasku robe i evidencija utrošaka, kako se skladišti roba, kako se proverava kvaliteta dospele robe, skladišti kvarljiva roba i vodi evidencija o isteku roka upotrebljivosti. Tokom obuke polaznici za oba zanimanja će dobijati naknadu a najbolji polaznici će posle završene obuke dobiti priliku za zaposlenje”, rekla je Zlatkov.

 

Prema njenim recima, za oba zanimanja, pravo učešća u obuci imaju nezaposlene osobe starosti od 18 do 30 godina, ili do 35 godina ako pripadaju osetljivim kategorijama .

 

„Reč je o mladim ženama, dugo nezaposlenim, mladima iz ruralnih sredina, mladima sa invaliditetom, žrtvama nasilja u porodici, samohranim roditeljima, pripadnicima romske etničke grupe, bivšim zatvorenicima, tražiocima azila, korisnicima novčane socijalne pomoći, nekvalifikovanim ili nisko kvalifikovanim osobama do 35 godina starosti”, rekla je Zlatkov.

 

Poziv poslodavcima

 

 

„U saradnji sa Udruženjem osoba za mentalno nedovoljno razvijena lica (MNRL) u toku je obuka za ličnog pratioca deteta. Na obuci je pet polaznika. U toku je i izrada plana obuke za putare i prodavce robe široke potrošnje, posle čega će biti raspisani i javni pozivi za ova nova zanimanja”, rekla je Zlatkov i pozvala sve poslodavce kojima su potrebni radnici da se prijave do 31. marta kako bi se planirale nove obuke na radnom mestu.

 

Tekst i fotografije: Zorana Panić/ Uredila: Sandra Vlatković

 

Na fotografijama Mira Zlatkov

E2E priča – Karijerno savetovanje mladih i u Dimitrovgradu

E2E priča – Karijerno savetovanje mladih i u Dimitrovgradu

Pirot: Udruženje “Osveženje” iz Pirota potpisalo Memoradnum o saradnji sa opštinom Dimitrovgrad


Karijerno savetovanje mladih i u Dimitrovgradu

 

Predstavnici Udruženja “Osveženje” uz Pirota i opštine Dimitrovgrad potpisali su Memorandum o saradnji u cilju realizacije projekta “Karijerno vođenje i savetovanje mladih” u ovom gradu.

Memorandum, koji je potpisao predsednik opštine Dimitrovgrad Vladica Dimitrov, treba da omogući saradnju ovdašnje Kancelarije za mlade sa osnovnom i srednjom školom u procesu karijernog vođenja i savetovanja.

 

img

 

Prema rečima karijernog savetnika u Job Info centru Marka Cenića, na karijernom savetovanju će se raditi sa učenicima završnih razreda i osnovnih i srednjih škola u Dimitrovgradu.

 

 

Osim organizovanja radionica u osnovnoj školi, budući srednjoškolci imaće i vodič u kome su predstavljane mogućnosti upisa u srednje škole. Sa maturantima će se razgovarati kako o njihovom daljem školovanju, tako i o mogućnostima zapošljavanja prema zanimanju za koje žele da se opredele.

 

 

“Imamo i radionice o pisanju CV, motivacionog pisma i simulacije razgovora sa poslodavcima. Svi oni koji su zainteresovani mogu sa nama da razgovaraju i o studentskim i srednjoškolskim razmenama”, rekao je Cenić ističući da se razgovara i sa mladima koji nisu u sistemu obrazovanja, a potrebna im je pomoć u pronalaženju posla.

 

 

Većnica za omladinu i turizam opštine Dimitrovgrad Jelena Đorđević najavila je da će u narednom periodu lokalna samouprava i Udruženje “Osveženje” zajednički  raditi na karijernom vođenju i savetovanju mladih iz osnovnih i srednjih škola i onih koji su van školskog sistema.

 

img

 

“Nadam se da je ovo početak jedne uspešne saradnje sa udruženjima građana. Na sastanku sa udruženjima iz Dimitrovgrada definisali smo predloge i konkretne mere za program mladih koje će biti realizovane u ovoj godini. Želimo da ostvarimo što bolju komunikaciju sa civilnim sektorom kako bismo se približili građanima i građankama, naročito mladima i kako bismo ih uključili u sam proces donošenja odluka“, rekla je Jelena Đorđević.

 

 

Ona je dodala da se sve aktivnosti lokalne samouprave realizuju u cilju unapređenja kvaliteta života mladih u Dimitrovgradu.

 

 

 

Obuke za nova zanimanja

 

Pored obuke za ličnog pratioca koja je organizovana u prostorijama Udruženja za pomoć mentalno nedovoljno razvijenih lica (MNRL) u Pirotu, u Job Info centru kažu da su odobrena još tri projekta iz programa „Znanjem do posla“. Prema rečima Mire Zlatkov, reč je o obukama za magacionera, prodavca mešovite robe i CNC operatera u tekstilnoj industriji.

 

 

Tekst: Zoran Panić / Uredila: Sandra Vlatković / Fotografije: arhiva Job info centra i Internet portala FAR iz Dimitrovgrada

E2E priča – Pet kandidata za ličnog pratioca

E2E priča – Pet kandidata za ličnog pratioca

Pirot: Počela obuka u pirotskom Udruženju za pomoć mentalno nedovoljno razvijenim licima

 

PET KANDIDATA ZA LIČNOG PRATIOCA

Udruženje građana „Osveženje“ u saradnji sa Udruženjem za pomoć mentalno nedovoljno razvijenim licima (MNRL) u Pirotu organizovalo je, u okviru projekta “Znanjem do posla”,  obuku za ličnog pratioca deteta.

 

Obuka za ovo zanimanje, koja je deo partnerskog projekta dve vlade, Švajcarske i Srbije, počela je da se realizuje 18. januara.

 

img

 

Tada je u Udruženju za pomoć MNRL organizovano upoznavanje sa kandidatima i potpisivanja ugovora između kandidata i realizatora.

 

Obuka će trajati tri meseca, a planirano j da se odvija u prostorijama Udruženja za pomoć MNRL, gde će polaznici, pored teorijskog znanja, imati priliku da stiču praksu u realnom radnom okruženju, kroz rad sa decom.

 

U Job Info centru, koji je partner na projektu, realizovana je i obuka za mentore,  koji će raditi sa polaznicima i prenositi im svoja znanja i iskustva.

 

Od 17 prijavljenih kandidata, odabrano je njih petoro: Maša Igić, Gordana Simonović, Nada Vidanović, Katarina Vidanović i Vladimir Ilić.

 

Kandidate za obuku izabrali su sekretar Udruženja Vesna Stanković i karijerni savetnik Job Info centra Marko Cenić.

 

Obuku vode sekretar Udruženja Vesna Stanković i dva stručna radnika, diplomirani pedagog, master socijalni radnik Dragana Lilić i master defektolog Bojana Jovanović, koje su  prethodno prošle obuku za mentore.

 

img

 

“U prvoj fazi obuke, u prostorijama našeg Udruženja,  organizovali smo niz teorijskih predavanja vezanih za uslugu lični pratilac deteta, koja su preduslov za uključivanje u radni kolektiv i rad sa decom kojoj je ova usluga namenjena”, rekla je Bojana Jovanović.

 

Predavanja su bila interaktivnog tipa, tako da su polaznici mogli da postavljaju pitanja, iznesu svoje mišljenje i iskustva, da saznaju sve što ih zanima i otklone eventualne nedoumice.

 

Posle toga su, dodala je Jovanović,  imali priliku da provere stečena znanja i  razumevanje materije, testiranjem, koje je obuhvatalo najvažnije gradivo potrebno za dalje učenje i buduće radno angažovanje.

 

Praktični deo obuke se, takođe, odvija u  prostorijama Udruženja za pomoć MNRL. Rad Udruženja i boravak dece je prilagođen trenutnim okolnostima i epidemiološkoj situaciji. Poštuju se sve propisane mere kako bi se omogućio rad u bezbednoj i zdravoj sredini.

 

Korisnici mlađe grupe, sa kojima polaznici imaju priliku da rade, dolaze u dve smene. Ovde dnevno, u dogovorenim terminima, boravi oko 12 dece. Kako bi se smanjile grupe, za rad se koriste sve raspoložive prostorije. U skladu sa ovom praksom, organizuje se i dolazak kandidata na obuku, u dve smene, po dogovoru.

 

“Kandidati se trenutno upoznaju sa procedurama za prijem korisnika, kao i tehnikama pripreme za rad deteta. Svakodnevno prisustvuju radu sa decom, upoznaju se sa načinom podrške deci, kroz individualni ili grupni rad, načinom komunikacije sa njima, kao i sa zaposlenima”, navela je Dragana Lilić.

 

Kandidati će dobijati zaduženja na nedeljnom nivou, u skladu sa temama i aktivnostima koje se realizuju sa decom.

 

img

 

Od pomoći je i posebno formirana Viber grupa za interne dogovore između kandidata i mentora.

 

“Obuke koje se organizuju na radnom mestu su od velikog značaj za poslodavca, jer dobija radnu snagu koja mu je potrebna, ali i za mlade, jer pored teorijskih, stiču i praktična znanja na radnom mestu, uz iskusne mentore, koji im pružaju podršku. Teorija i praksa se dopunjuju, te polaznici imaju priliku da sve ono što vide, čuju i nauče od mentora, neposredno i primene na radnom mestu, čime stiču dragoceno radno iskustvo, radne veštine i razvijaju interesovanja i sposobnosti”, rekla je Dragana Lilić.

POTREBNO ZANIMANJE

“Obuka za ličnog pratioca deteta, koja se realizuje u Udruženju za pomoć MNRL Pirot, nastala je zbog porasta broja dece kojima je ova usluga socijalne zaštite potrebna, Ovo Udruženje je u Pirotu jedini licencirani pružalac usluge lični pratilac deteta. Trenutno ima šest ličnih pratilaca, dok su potrebe mnogo veće. Nadamo se da će se posle ove obuke stvoriti mogućnosti i za radno angažovanje polaznika, kako bi se deci kojoj je to zaista potrebno, omogućilo lakše uključivanje u vaspitno–obrazovni proces i život u zajednici”, rekla je Dragana Ilić.

 

 

Tekst: Zoran Panić / Uredila: Sandra Vlatković / Fotografije: Arhiva Udruženja MNRL