E2E priča – Zavarivači posle obuke pravo na posao

E2E priča – Zavarivači posle obuke pravo na posao

Pirot: Obuku za zavarivače u tri kompanije u Pirotu pohađa 12 mladih ljudi koji se nadaju da će uz nova znanja uspeti da dođu i do zaposlenja. Optimistični su i u kompanijama koje obuke sprovode, jer na ovaj način dolaze do neophodnog kadra koji je spreman da se uključi u proces proizvodnje.

 

Obuke se sprovode za potrebe pirotskih kompanijama “D Company“, „Stojanović“ i „Vramont plus“ u okviru projekta “Znanjem do posla“.

 

 

Mentor obuke mašinski inženjer Dalibor Tošić, zaposlen u firmi „D Company“, kaže da obuka traje tri meseca  i da na kraju obuke svi polaznici dobiju sertifikat, a zaintereosovani će moći i da se zaposle.

 

“Moći će da se zaposle kod nas ili u ovim drugim kompanijama. Obuku pohađa onaj broj polaznika koliko je nama potrebno. Projekat je veoma važan za firme koje organizuju obuku, ali i za polaznike. Tražili smo ljude koji nemaju znanja iz ove oblasti, ali koji su zaintererovani da nauče i da se kasnije uključe u proces proizvodnje. Na ovaj način obezbeđujemo neophodan kadar”, kaže Tošić.

 

Prema njegovim rečima, nije bilo strogih uslova oko izbora polaznika obuke.

 

“Na obuci imamo one koji su završili mašinsku i elektro struku, ali i nekih drugih zanimanja. Najvažnije je da su oni zaintresovani za ovaj posao”, kaže Tošić.

 

Nadaju se brzom zaposlenju

 

Polaznike obuke zatekli smo na jednom od časova teorijske obuke i svi se nadaju da će nakon završene obuke moći lakše da nađu posao.

 

Milan Đorđević iz Crvene Reke kraj Bele Palanke završio je Mašinsko-tehničku školu u Nišu i trenutno je bez posla.

 

 

“Jedno vreme sam radio na izgradnji koridora. Ovo je moja struka. Projekat i ova obuka su dobri jer stičem nova znanja i moći ću da nađem posao koji nije težak. Posle završene obuke moći ćemo da se veoma brzo uključimo u proces proizvodnje- kaže Đorđević koi se nada da će zaposlenje naći baš u firmi “D Company”.

 

Nikola Ignjatović, po struci mašinski tehničar-metalostrugar je iz Babušnice i nikada nije radio posao zavarivača.

 

 

“Radio sam do sada mnoge poslove, a želim da svoje znanje nadogradim. Zavarivači su veoma traženi na tržištu rada i nadam se da ću moći da se zaposlim. Videću da li ću ovde ostati ili otići negde drugde na usavršavanje”, kaže Nikola.

 

Belopalančanin Miloš Mitić je završio Gimnaziju u Beloj Palanci, a na obuku se prijavio kako bi mogao da se zaposli u struci.

 

“Pošto nije bilo posla, prihvatio sam ovu obuku u nadi da ću moći da se zaposlim u struci. Nadam se da će tako i biti. Ova obuka širom otvara vrata za posao”, kaže Milan.

 

 

Obuka na radnom mestu sprovodi se u okviru javnog poziva pod nazivom “Zaposleni po meri vašeg biznisa” projekta “Znanjem do posla”, a trenutno je u pirotskim kompanijama pohađa 26 mladih. Obuke se provode za deficitarna zanimanja koja su kompanijama potrebna – CNC operater i zavarivač. Projekat realizuju Konzorcijum ZIP Centar za mlade i Udruženje građana “Osveženje” iz Pirota.

 

Tekst i foto: Zoran Panić / Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča – Karijerno informisanje i savetovanje JOB Info centra u Pirotu

E2E priča – Karijerno informisanje i savetovanje JOB Info centra u Pirotu

Pirot: Mladi se danas suočavaju sa izazovom kako da odluče koju školu ili zanimanje da odaberu, a sve to u uslovima slabog i stalno promenljivog tržišta rada. Oni bi trebalo da razumeju kako da karijerne opcije koje im stoje na raspolaganju u lokalnoj zajednici dovedu u vezu sa sopstvenim interesovanjima i talentima. Ovim pitanjima bavi se karijerno savetovanje i vođenje, koje kao uslugu u Pirotu kroz projekat „Znanjem do posla“ mladima pruža JOB Info centar.

 

Kao jedan od ključnih elemenata projekta „Znanjem do posla“ karijerno informisanje i savetovanje ima značajnu ulogu u našem radu koji se tiče osnaživanja mladih u donošenju bitnih odluka za budućnost, kaže Marko Cenić, karijerni savetnik iz JOB Info centra u Pirotu.

 

Prema njegovim rečima, koristeći proverene metode i alate švajcarskih eksperata, trude se da na najbolji mogući način pomognu mladim osobama da izaberu pravi put za sebe.

 

Radionice koje organizujemo mogu biti grupnog tipa, kakve su i najčešće u školama, dok u našem centru obavljamo individualno savetovanje sa učenicima ili mladima koji su u potrazi za poslom”, kaže Cenić.

 

Učenicima završnih razreda srednjih škola prezentuju šta ih čeka posle završetka ovog ciklusa edukacije i kako im JOB Info centar može na dalje pomoći.

 

 

U tu svrhu koristimo i vodiče koje smo na projektu “Znanjem do posla” pripremili . Pripremili smo dva vodiča: „Vodič za buduće studente“, kao i „Vodič za studije u inostranstvu“. Vodiči su svojevrsna prezentacija bitnih informacija za mlade koje bi trebalo da im pomognu prilikom tako bitnog izbora za njihovu budućnost. Vodiči daju odgovore na sledeće teme: načini kako da učenici srednjih škola odaberu visokoškolsku ustanovu, koja bi pitanja u vezi karijere sebi trebalo da postave, ko im sve može pomoći u tom izboru, na šta posebno bi trebalo da obrate pažnju, kao i to kako se upisuje visokoškolska ustanova i koja su to dokumenta koja su potrebna. Pored toga, vodič sadrži i korisne linkove koje vode ka sajtovima na kojima mogu naći dodatne informacije”, kaže Cenić.

 

Dodaje da je ove godine JOB Info centar usluge karijernog savetovanja i informisanja proširio pored Grada Pirota i na još tri opštine u Pirotskom okrugu .

Sve ove informacije će biti dostupne i učenicima srednjih škola iz Babušnice, Dimitrovgrada i Bele Palanke. Takođe planiramo da sa školama organizujemo i realne susrete, gde će đaci moći da razgovaraju sa predstavnicima željenih zanimanja i dobiju što više informacija o tom zanimanju, kaže Cenić.

Značajno je i informisanje mladih o svetu rada i izlaska na tršište rada. Od presudnog značaja jeste da mladi imaju obrazovanje i one veštine koje poslodavci traže, ali za dugoročne uspehe mladima je potrebno i nešto više: mladi bi trebalo da znaju kako izgleda i u kojim pravcima se kreće privreda u njihovoj lokalnoj zajednici ali i u celoj zemlji, kako se ta privreda menja i kako to utiče na ponudu poslova u toj privredi. Takođe, mladi bi trebalo da razviju neke važne meke i tehničke veštine koje poslodavci traže. Karijerni savetnici u JOB info centru pomažu mladima da steknu samopouzdanje kako bi napravili karijerne izbore koji su uverljivi, ali i prilagođeni njihovim potrebama.

 

 

I to je segment karijernog savetovanja koji je na raspolaganju našim Kroz različite edukacije i obuke pomažemo mladima da se što bolje pripreme i budu što konkurentniji na tržištu rada i tako brže i lakše dođu do posla. Smatramo da je što ranije potrebno krenuti sa karijernim informisanjem i savetovanjem. Zbog toga smo krenuli da sarađujemo i sa osnovnim školama i da putem radionica informišemo učenike završnih razreda. U tu svrhu izradili smo “Vodič za buduće srednjoškolce” u kome su sažete sve neophodne informacije o izboru i upisu u određene srednje škole, kaže Cenić.

 

Obuka na radnom mestu

U toku je realizacija javnog poziva upućenog kompanijama pod nazivom “Zaposleni po meri vašeg biznisa“, u okviru koga se organizuje obuka na radnom mestu za 26 osoba u pirotskim kompanijama koje su iskazale potrebu za radnicima zanimanja CNC operater i zavarivač. Ovaj projekat “Znanjem do posla” u Pirotu kao lokalni partner realizuju Konzorcijum ZIP Centar za mlade i Udruženje građana “ Osveženje“ iz Pirota.

 

Tekst i foto: Zoran Panić / Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča – Predstavljen program “Znanjem do posla“ na Sajmu profesionalne orijentacije u Pirotu

E2E priča – Predstavljen program “Znanjem do posla“ na Sajmu profesionalne orijentacije u Pirotu

Pirot: Na nedavno održanom Sajmu profesionalne orijentacije koji je organizovala Filijala Nacionalne službe za zapošljavanje u Pirotu, predstavljen je JOB info centar- Karijerni centar za mlade, deo projekta “Znanjem do posla“.

 

JOB Info centar osmišljen je kao svojevrsni servisni centar za mlade, koji kroz različiti set usluga i programa pruža podršku mladima u izboru karijere, promeni karijere i pronalaženju posla- kaže Mira Zlatkov iz JOB info centra.

 

 

Prema njenim rečima, pored obuka na radnom mestu koje za deficitarna zanimanja organizuju u saradnji sa lokalnom privredom, JOB info centar pruža i usluge karijernog vodjenja i savetovanja, kao i organizaciju različitih radionica sa ciljem bolje karijerne orijentacije mladih.

Radionice organizujemo u saradnji sa osnovnim i srednjim školama. Od ove godine, osim Pirota, ovakve radionice organizujemo i u još tri opštine Pirotskog okruga- Babušnici, Beloj Palanci i Dimitrovgradu- kaže Zlatkov.

 

 

Ona dodaje da je za mlade ljude značajno što su osnivanjem ovakvog servisa sada u mogućnosti da na jednom mestu dobiju sve neophodne informacije o tome šta ih čeka posle završene osnovne i srednje škole za koju su se opredelili, kao i da saznaju koji su to dalji koraci koje je potrebno preduzeti.

Na Sajmu je predstavljena i ponuda visokoškolskih institucija i mogućnosti stipendiranja, što je takođe veoma važno za mlade ljude-kaže Zlatkov, dodajući da je na štandu gde je predstavljen program “Znanjem do posla“ bilo veliko interesovanje školaraca.

Mira Zlatkov naglašava da se zaposleni u JOB Info centru trude da mladima sve potrebne informacije u vezi sa izborom karijere približe.

 

Odlazimo u škole i predstavljamo usluge koje su im na raspolaganju i promovišemo ovaj program. Savetujemo ih da se pre svega dobro informišu, da prikupe sve relevantne informacije, da čuju profesore, roditelje i ljude iz struke. Krajnji cilj jednov ovakvog karijernog servisa jeste da mladi nakon toga dođu do željenog posla i zaposlenja. Cilj je takođe da  definišu svoja interesovanja i želje i da ih usklade sa potrebama tržišta. Ono što je važno je da uspevamo da dopremo do njih- kaže Zlatkov.

 

Obuke su veoma važne

 

Obuke na radnom mestu koje sprovodimo kroz projekat “Znanjem do posla” su veoma važne za mlade ljude, jer im daju priliku da se upoznaju sa svetom rada, načinom rada samih kompanija u kojima se obuka odvija, proizvodnim procesom i zanimanjima. U toku je realizacija javnog poziva kompanijama pod nazivom “’Zaposleni po meri vašeg biznisa”, u okviru kog obuku na radnom mestu prolazi 26 mladih osoba u pirotskim kompanijama koje su iskazale potrebu za radnicima zanimanja CNC operater i zavarivač. Kad je reč o zanimanju CNC operatera, obuka se organizuje u četiri kompanije “JLB-Soulier”, “D Company”, STR “Stojanović” i Preduzetničkoj radnji Mijić Božidara.  Za zanimanje zavarivača obuke će biti sprovedene u tri kompanije- “D Company”, “Stojanović” i “Varmont”- kaže Mira Zlatkov.

 

Tekst i foto: Zoran Panić / Uredila: Sandra Vlatković

E2E Priča – Odskočna daska za dalji rad i zaposlenje

E2E Priča – Odskočna daska za dalji rad i zaposlenje

Sa mladima i njihovim mentorima koji se obučavaju za rad na CNC mašinama u firmi “D Company“ u Pirotu

Pirot: U toku je obuka mladih za CNC operatere u firmi “D Company“ u Pirotu, a u okviru javnog poziva pod nazivom “ Zaposleni po meri vašeg biznisa“ za mlade ljude koji su uključeni u projekat „Znanjem do posla“.  Obuka za rad na ovim mašinama organizovana je i za kandidate iz drugih kompanija koje su uključene u ovaj projekat, tako da program sticanja znanja i veština za rad na CNC mašinama pohađa 12 kandidata. U razgovoru sa njima saznali smo da su veoma zadovoljni obukom i da se nadaju da će ovom obukom steći bolje šanse da zapravo i dođu do stalnog zaposlenja.

Završio sam Tehničku školu u Pirotu, smer za kompjutersko upravljanje. Kroz ovu praktičnu obuku možemo dosta da naučimo i da vidimo kako se sve to radi u samoj proizvodnji. Obuka je dobro organizovana i nadam se da ću posle obuke dobiti posao u ovoj kompaniji – kaže Nikola Kostić, jedan od četvorice mladih ljudi koji se obučava za rad na CNC mašinama, a koji je na obuku došao nakon završene Tehničke škole u Pirotu.

 

Obuku pohađaju i Dušan Vukanović, Marko Popović i Nemanja Božilović koji su na obuku došli sa teorijskim predznanjem stečenim kroz školovanje u Tehničkoj školi u Pirotu.

U ovoj školi završio sam smer tehničar mehatronike. Ova obuka i meni puno znači jer ću dobiti nova znanja. Upoznajemo se sa mašinama, ali i sa kolegama s kojima ćemo, nadam se, raditi. Ova obuka nama je u stvari odskočna daska za dalji rad i posao. Posle ove obuke stičemo uslove da se zaposlimo, ako ne u ovoj, onda u nekoj drugoj firmi koja se bavi ovim poslom- kaže Nemanja Božilović.

Sa njima rade mentori iz firme “D Company“. Mentor Goran Todorov, zadužen za praktični deo, kaže da se obuka odvija bez problema.

Sada imamo četvoricu mladih ljudi koji se obučavaju za rad na CNC mašinama. Kad završe obuku nameravamo da ih ovde zaposlimo, ukoliko savladaju sve neophodne veštine. Ova obuka i sam projekat obuke na radnom mestu znači njima da vide kako sve to izgleda u praksi i kako se radi, ali i nama jer na taj način obezbeđujemo potreban a deficitaran kadar. Obučavamo ih da mogu da rade i to je veoma važno i za našu kompaniju. Sve to podseća na nekadašnje dualno obrazovanje. Mislim da je ovo sada i bolje jer mogu dosta da nauče od starijih i iskusnijih kolega. Dobijamo radnike koji su obučeni i koji su videli kako izgleda proizvodni proces. Ovaj projekat je veoma važan jer i stariji i mladi mogu da se obuče za rad i da nauče neke nove stvari- kaže Todorov.

Mentor Milan Jovanović, CNC programer u firmi “D Company“ kaže da je teorijska obuka organizovana za 12 kandidata koji će biti angažovani u ovoj i drugim firmnama uključenim u projekat.

Zadovoljan sam kako se obuka odvija. Časovi teorijske obuke se odvijaju jedanput nedeljno. Grupa je dobra. Neki od njih imaju i praktična znanja koja su stekli ranije. Ovakav program je dobar za njih jer ovde praktično kreću od nule bez obzira da li su imali neka znanja ili ne i ovde se spaja teorija i praksa. Korisno je i za nas jer je saradnja sa mladim ljudima željnim znanja uvek dobrodošla – kaže Jovanović.

 

 

Posle obuke dobio posao

Mladjan Petrović je zaposlen u firmi “D Company“. Prošle godine je završio šestomesečnu obuku u okviru projekta “Znanjem do posla“. Radi na CNC mašinama i veoma je zadovoljan što je posle uspešno završene obuke dobio posao.

Projekat „Znanjem do posla“ organizovao je prošle godine obuku za mlade zainteresovane za posao CNC operatera, i to u trajanju od šest meseci. Posle teorijske nastave u Tehničkoj školi, praktična obuka je bila sprovedena u ovoj kompaniji gde smo dobili sva potrebna znanja za rad. Trenutno radim kao CNC operater na glodalici. Posao sam dobio odmah nakon završene obuke. Ovaj posao mi puno znači kad znamo da se do posla danas veoma teško dolazi, posebno do onog koji zaista želite da radite. Svi koji smo završili obuku dobili smo posao u kompaniji, ali neki od polaznika su odustali, isključivo iz privatnih razloga- kaže Petrović.

 

Tekst i foto: Zoran Panić / Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča – “Zaposleni po meri vašeg biznisa“ na Sajmu zapošljavanja u Pirotu

E2E priča – “Zaposleni po meri vašeg biznisa“ na Sajmu zapošljavanja u Pirotu

Pirot: JOB Info centar na Sajmu zapošljavanja u Pirotu predstavio je svoj rad i projekat “Zaposleni po meri vašeg biznisa“, čiji su partneri u Pirotu ZIP- Centar za mlade i Udruženje građana “Osveženje“. Ova udruženja organizuju karijerno savetovanje i vođenje, ali i obuke na radnom mestu za deficitarna zanimanja.

“Sajam je dobra prilika da predstavimo JOB Info centar i pomoć mladima u Pirotu i Pirotskom okrugu da dođu do posla i da predstavimo projekat koji se nastavlja u našem gradu“, kaže Marko Cenić iz JOB info centra.

“Zaposleni po meri vašeg biznisa”, je nastavak projekta “Znanjem do posla” koji se takođe sprovodio u Pirotu.

JOB Info centar pruža dve usluge, karijerno savetovanje i vođenje, kao i obuka na radnom mestu.

“Obuke se trenutno odvijaju za dva zanimanja- CNC operater i zavarivač, a obuke pohađa 26 polaznika. Obuka se odvija u nekoliko kompanija u gradu. Imamo značajnu ulogu u smanjenju nezaposlenosti u Pirotu tako što u osnovnim i srednjim školama promovišemo karijerno savetovanje i informisanje. Na taj način pomažemo mladima da izaberu svoj put ka budućnosti”, objašnjava Cenić.

Mladi svakodnevno dolaze u JOB Info centar, a interesuje ih koja će se zanimanja tražiti u Pirotu u narednih pet godina.

“Pomažemo im kako da odrede svoj put ka karijeri. Savetujemo im da se, pre svega, dobro informišu, da razgovaraju sa roditeljima i da zajedno odredimo njihov put. Nudimo im i obuke za deficitarna zanimanja u Pirotu. Trudimo se da budemo posrednici između njih i poslodavaca”, kaže Cenić 

Mladi u Info centru dobijaju pomoć kako da napišu CV i motivaciono pismo, a onda i edukaciju kako da dođu do posla.

Karijerno savetovanje je deo projekta “Znanjem do posla“ koji u Pirotu realizuje konzorcijum Udruženja građana “Osveženje“ i ZIP centar za mlade. Projekat finansiraju Vlade Švajcarske i Srbije.

 

Dobra saradnja sa školama

U JOB info centru izuzetno su zadovoljni saradnjom sa svim osnovnim i srednjim školama u Pirotu.

„Do pre dve godine karijerno savetovanje nije bilo prepoznato iako je značajna pomoć  da bi lakše izabrali zanimanje koje ima budućnost. U cilju osnaživanja mladih za donošenje odluka o vlastitoj karijeri, od 2016. godine održavamo radionice u pirotskim  osnovnim i srednjim školama. Mladi su shvatili koliko je to važno i da mogu lakše da izaberu zanimanje kojim će se baviti“, kaže Cenić.

 

Tekst i foto: Zoran Panić / Uredila: Sandra Vlatković

 

U Pirotu počele obuke za mentore u okviru javnog poziva “Zaposleni po meri vašeg biznisa”

U Pirotu počele obuke za mentore u okviru javnog poziva “Zaposleni po meri vašeg biznisa”

 

STICANJE NEOPHODNIH ZNANJA I VEŠTINA MENTORSTVA

Pirot: U toku su obuke mentora za buduće CNC operatere i zavarivače u Pirotu. Reč je o realizaciji javnog poziva “Zaposleni po meri vašeg bisnisa” švajcarsko-srpskog projekta “Znanjem do posla”. Obuku trenutno u Pirotu pohađa 9 mentora iz pet kompanija. Po uspešno završenoj obuci mentori će obučavati na radnom mestu 26 budućih mladih kolega.

Zaposleni u kompanijama koji su odabrani da u narednom periodu prenose potrebna znanja i veštine mladima u okviru projekta “Znanjem do posla” ističu da se veoma ozbiljno pripremaju za trening kandidata koji su se prijavili za obuku na radnom mestu.

Mentor iz firme JLB “Solijer” Marjan Stamenović kaže da bi njegov zadatak trebalo da bude rad sa mladima i njihova obuka za obavljanje posla CNC operatera.

 

– Obuka će biti na samoj mašini. Potrudićemo se da ih naučimo sve što je neophodno da znaju kako bi bili u prilici da samostalno rade u procesu proizvodnje – kaže Stamenović

 

 

 

Mentor iz firme “D Company” Slaviša Gavrilović kaže da posao koji radi iziskuje dosta praktične a manje teorijske nastave.

 

– Reč je o obuci za zavarivače. Mislim da se mladi sve manje interesuju i odlučuju za posao zavarivača, koji jeste jako zahtevan, i zato je potrebno dodatno ih motivisati i adekvatno obučiti – kaže Gavrilović.

 

Mentor iz firme “JLB Soulijer” Vladan Savić kaže da mu je bitno da podstakne mlade ljude da razmišljaju.

 

– Cilj nam je da naučimo kako da buduće mlade kolege podstreknemo da se aktivno uključe, a ne samo kako da pritiskaju dugme na mašini. Mnogi misle da je to posao operatera – kaže Savić.

 

Predavač Ljubomir Milanović, profesor sociologije, kaže da polaznici obukom stiču znanja i veštine mentorstva i posle završene trodnevne obuke imaće proveru stečenog znanja.

 

– Mentorima je potrebno pre svega preneti način na koji će se ophoditi prema kandidatima, zatim način na koji će svoja znanja prenositi kandidatima koji će se obučavati u kompanija koje učestvuju u ovom projektu. Ujedno će rad onih koji su na obuci biti praćen na isti način. Ovaj projekat se realizuje u saradnji sa Švajcarskom agencijom za saradnju i po švajcarskoj metodologiji – kaže profesor Milanović i dodaje da će mentori koji prođu ovu obuku posle u svojim kompanijama obučavati kandidate za CNC operatere i zavarivače.

 

Podsećamo da se u Pirotu obuke na radnom mestu za ova dva zanimanja organizuju u firmama D Company, JLB Solijer, SZR Stojanović, Preduzetničkoj radnji Božidara Mijića i Varmontu.
Program je nastavak projekta “Znanjem do posla” koji realizuje Konzorcijum ZIP Centra i Udruženja građana “Osveženje” u Pirotu.

Tekst i foto: Zoran Panić / Uredila: Sandra Vlatković