Održan prvi sastanak Radne grupe za izradu nove Strategije zapošljavanja 2027–2032, uz podršku projekta „Znanjem do posla“
Beograd, 17. septembar 2026: U hotelu Zira, održan je prvi sastanak Radne grupe za izradu Predloga strategije zapošljavanja u Republici Srbiji za period od 2027. do 2032. godine i Predloga akcionog plana za period od 2027. godine do 2029. godine koji su organizovali Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja (MRZBSP) i projekat „Znanjem do posla – E2E“.
U uvodnom delu se obratio vd pomoćnika ministra za rad i zapošljavanje Zoran Martinović koji je pozdravio učesnike i izrazio zadovoljstvo što su na sastanak prisutni predstavnici gotovo svih institucija zastupljenih u Radnoj grupi. Ukazao je na velike razlike u okolnostima na tržištu rada 2021. godine kada je počela implementacija još uvek važeće Strategije zapošljavanja za period 2021-2026 u odnosu na aktuelno stanje u kojem se kreira Strategija zapošljavanja za novi šestogodišnji strateški period, a koje u prvom redu odlikuje značajno smanjenje rezervoara nezaposlenih, povećanje broja zaposlenih i veliki izazovi sa kojima se susreću poslodavci koji imaju slobodna radna mesta. Nova Strategija zapošljavanja treba da uzme u obzir navedene izazove i da na njih pruži odgovore.
Ispred projekta „Znanjem do posla – E2E“ obratila se Milena Janković koja je informisala prisutne da projekat E2E pruža stručnu i tehničku podršku izradi dokumenata u oblasti politike zapošljavanja. Jedan od principa na kojima Projekat insistira jeste participativno kreiranje politika. U kontekstu politike zapošljavanja, to podrazumeva sagledavanje potreba i perspektiva različitih aktera na tržištu rada koji objektivno postoje i na koje politika zapošljavanja objektivno utiče, posredno ili neposredno. Na Projektu se posebna pažnja poklanja razvoju usluga karijernog vođenja i savetovanja, te je važno da ove usluge nađu svoje mesto u novoj Strategiji, ali i da se vidi namera da se kroz zakonodavni okvir prepoznaju različiti akteri koji obezbeđuju ove i druge usluge podrške zapošljavanju – od organizacija civilnog društva, obrazovnih centara, platformi, portala i drugih, i definišu mehanizmi za njihovo povezivanje i sinergijsko delovanje, kako bi usluge tržišta rada bile dostupnije, raznovrsnije i bolje prilagođene različitim potrebama korisnika.
U radnom delu sastanka, konsultant Milica Anđelković je predstavila glavne nalaze Evaluacije mere aktivne politike zapošljavanja – obuka za tržište rada, koja je urađena uz podršku projekta E2E, dok je Jelena Vasić, MRZBSP predstavila nalaze Ex-post analize Strategije zapošljavanja u Republici Srbiji za period od 2021. do 2026. godine – za prvih pet godina sprovođenja.
Konsultantkinje Vesna Pantelić i Katarina Stančić predstavile su glavne nalaze Ex-ante analize Strategije zapošljavanja u Republici Srbiji za period od 2027. do 2032. godine, kao polazne osnove za izradu Predloga strategije zapošljavanja i Predloga akcionog plana. Izrada ove analize takođe je podržana od projekta E2E.
Navedene teme izazvale su veliko interesovanje učesnika, koji su u potpunosti iskoristili vreme predviđeno za pitanja i diskusiju.
Na kraju sastanka, Dragica Ivanović, šef Odseka za aktivnu politiku zapošljavanja u MRZBSP, najavila je naredne aktivnosti vezane za izradu Strategije zapošljavanja 2027-2032 i Akcionog plana 2027-2029, kao i Plana implementacije Garancije za mlade 2027-2029.
Pored predstavnika MRZBSP i projekta E2E, sastanku su prisustvovali predstavnici Nacionalne službe za zapošljavanje, Ministarstva turizma i omladine, Ministarstva prosvete, Ministarstva za ljudska i manjinska prava i društveni dijalog, Inspektorata za rad, Republičkog sekretarijata za javne politike, Republičkog zavoda za statistiku, Unije poslodavaca Srbije, Privredne komore Srbije, Razvojne agencije Srbije, Agencije za kvalifikacije, Kancelarije za dualno obrazovanje i Nacionalni okvir kvalifikacija, Ujedinjenog granskog sindikata „Nezavisnost“, Saveza samostalnih sindikata Srbije, Krovne organizacije mladih Srbije (KOMS), Stalne konferencije gradova i opština (SKGO) i Razvojnog biznis centra Kragujevac.
