RADIONICE U SKLADU SA POTREBAMA MLADIH

Kruševac: Osim redovnih aktivnosti podrške mladima iz Kruševca i Rasinskog okruga, u oblasti karijernog vođenja i savetovanja, kruševački Edukativni centar, na osnovu ispitivanja potreba mladih, organizuje kroz program „Znanjem do posla“, u okviru Job info centra, tematske radionice.

„Na osnovu ispitivanja potreba mladih za određenim specifičnim uslugama iz oblasti razvoja karijere zaključili smo da im je potrebna podrška za pisanje CV-a i da su zainteresovani da nauče kako da dobro predstave sebe, kako kroz CV, tako kroz razgovor sa poslodavcima ili prilikom apliciranja za edukativne programe, stipendije, razmene“, objasnila je izvršna direktorka Edukativnog centra Violeta Stevović.

Imajući to u vidu nedavno su održali radionicu za srednjoškolce, na kojoj su mladi učili kako se piše CV i kako se koriste alati koji mogu da im pomognu u tome.

„Odgovarali smo na njihova pitanja šta znači dobar CV, objašnjavali im kako da koriste alate i resurse u onlajn, kao i offline prostoru, predstavili smo im primere dobre prakse, pričali im kako da sebe predstave, kako da spoznaju svoje kapacitete i kako da odgovore na određene zahteve“, dodala je ona.

Mladi najčešće imaju nedoumice u vezi sa tim koji su njihovi resursi, kapaciteti, kako da ih spoznaju i kako da ih predstave:

„Oni nisu osnaženi da prepoznaju svoje snage. Pre će prepoznati svoje slabosti i nedostatke nego ono šta su im prednosti i kapaciteti.“

Mlade, prema njenim rečima, osim toga, zbunjuje kako da kroz CV i motivaciono pismo ili kroz aplikaciju, odgovore na iskazane potrebe, odnosno kako da usklade svoje kapacitete, sklonosti, sposobnosti sa onim što se traži.

„Njihove nedoumice se najčešće odnose i na to kako da potkrepe svoj CV u direktnom razgovoru sa poslodavcem ili predstavnikom određenog programa, na javnu komunikaciju ili prezentovanje određene ideje“, precizirala je naša sagovornica.

Mlade su, imajući sve to na umu, do dobrog CV-a vodili koristeći različite alate, te predstavljajući primere dobro napisane biografije. Govorili su, takođe, o najčešćim greškama pri sastavljanju CV-a, kao i o alatima kojima mladi mogu da ispitaju sebe.

„Mi im u svakodnevnom radu svakako nudimo testove za ispitivanje znanja i veština (Basic check), potom test kroz koji ispituju karakteristike ličnosti, kao i Way fi kviz, za sklonosti, želje i interesovanja, kako bi u kombinaciji toga lakše spoznali sebe. Nastavljamo sa ispitivanjem potreba mladih, nastavićemo sa tematskim radionicama, a sve u zavisnosti od toga za šta su mladi zainteresovani“, poručila je Violeta Stevović.

Tekst i foto: Jelena Božović / Uredila: Sandra Vlatkovič