Jačanje kapaciteta kompanija kroz obuke: Primer dobre prakse iz Kraljeva

Projekat „Znanjem do posla“ (E2E) nastavlja da snažno podržava kompanije širom Srbije u unapređenju njihovih internih kapaciteta za obučavanje i razvoj zaposlenih. Najnoviji primer dolazi iz Kraljeva, gde je kompanija Eurotay, uz podršku E2E tima, uspešno realizovala obuke za svoje zaposlene.

Tokom proteklih nedelja, dve grupe supervizora iz proizvodnje prošle su trening iz oblasti mekih veština – ključnih za kvalitetnu komunikaciju, vođenje timova i efikasno rešavanje problema u radnom okruženju. Obuke su vodili stručnjaci sa bogatim iskustvom – Miloš Tomović iz kompanije Finspire i psiholog Luka Jadrijević Mladar.

U narednim nedeljama sledi nastavak – fokus se premešta na osnaživanje internih HR kapaciteta kompanije, sa ciljem uspostavljanja održivog sistema internog učenja i razvoja zaposlenih.

Zahvaljujemo se timu iz Eurotay – Mileni Srećković i Dušici Rakić, kao i našim partnerima i trenerima – Milošu Tomanoviću i Luki Jadrijević Mladar na profesionalizmu, entuzijazmu i posvećenosti.

Kroz ovakve inicijative, E2E doprinosi razvoju ljudskog kapitala i unapređenju poslovnog okruženja u Srbiji – jer znanje pokreće promene!