Humor na Poslu: Da ili Ne?
Humor je dugo bio predmet rasprave u poslovnom svetu. Da li je smeh u kancelariji poželjan ili bi ga trebalo svesti na minimum? Odgovor na ovo pitanje nije jednostavan i zavisi od brojnih faktora, uključujući vrstu posla, okruženje, kao i lične preferencije i dinamiku među kolegama.
Humor kao Kompetencija: Kada je Dobrodošao, a Kada Ne?
U određenim profesijama, poput zabavljača, glumaca, stand-up komičara, pa čak i cirkuskih artista, humor je ne samo dobrodošao, već i ključna komponenta posla. Međutim, postoje i zanimanja gde prekomeran humor može ometati rad i dovesti do problema. Hirurzi, spasioci, i demineri, na primer, rade u okruženjima gde su koncentracija i ozbiljnost od vitalnog značaja. Za njih, smeh u neprikladnom trenutku može imati ozbiljne posledice.
Lična Priča: Kada Humor Prelazi Granicu
„Tokom rada za jednu veliku multinacionalnu kompaniju, imao sam na kraju godine procenu svog rada kroz kompetencije,“ deli svoje iskustvo Saša Despotović iz Job Info Centra Šabac. „Jedne godine mi je preneto da je humor preterano korišćen u poslu. Rečeno mi je da sam veoma kreativan i da su moje šale interesantne, ali da taj moj humor negativno utiče na posao. Sastanci koji su trebali da traju 45 minuta često su trajali duže od sat vremena zbog mojih ‘upadica’.“
Ovaj feedback je bio neočekivan za Despotovića, koji je isprva mislio da mu se prigovara bez stvarnog razloga. „Pomislio sam u sebi, ‘ma ovi nemaju šta da mi nađu loše, pa se setili ove gluposti’. Međutim, bio sam zadužen da napravim plan aktivnosti pomoću kojih ću kod sebe smanjiti upotrebu humora na poslu.“
Nakon što je proveo vreme radeći na ovoj „kompentenciji“, Despotović je shvatio da je preteran humor zaista mogao ometati rad njegovih kolega. „Sada, više od deceniju kasnije, kada vodim obuke ili držim prezentacije i u publici imam nekoga ko je isti nekadašnji ja, sve više postajem svestan koliko je tada mojim kolegama bilo otežavajuće da drže fokus na zadatu temu i realizuju sve u planiranom vremenu.“
Zaključak: Pronađite Pravi Balans
Poruka ovog teksta nije da ugasite svoju kreativnost ili prestanete da se smejete, već da budete otvoreni za povratne informacije i pronađete pravi balans. Ako vaša sklonost ka humoru ometa radnu atmosferu, možda je vreme da razmislite o tome kako da je usmerite na pravi način. „Ako vam ta jaka kompetencija pravi ‘buku’ na trenutnom poslu, možda treba da razmislite o promeni posla ili da svoj hobi bazirate na ovoj vašoj jakoj kompetenciji,“ savetuje Despotović.
Na kraju, humor može biti moćan alat, ali kao i svaki drugi, mora se koristiti pažljivo i u pravom kontekstu. Uživajte u razvoju svojih kompetencija i, ako ikada zatreba, Job Info Centar Šabac je tu da vam pomogne da ih najbolje iskoristite.
Tekst i ilustracija: Saša Despotović, JIC Šabac / Uredila: Sandra Vlatković
