E2E podrška kompanijama koje žele da grade znanje unutar svojih timova

Kako kompanije mogu sistemski da ulažu u znanje svojih zaposlenih, a da pritom ne budu same u tom procesu?

Kroz projekat „Znanjem do posla“, kompanije u Srbiji mogu da dobiju podršku za razvoj internih sistema obuka, unapređenje veština zaposlenih i dugoročnije planiranje razvoja ljudskih resursa.

Podrška obuhvata sufinansiranje obuka, rad sa stručnjacima i prilagođavanje programa konkretnim potrebama kompanije.

U novom promotivnom videu predstavljamo kako ova podrška izgleda u praksi i zašto ulaganje u zaposlene nije jednokratan trošak, već strateška investicija u razvoj kompanije.

Pogledajte video i saznajte više o mogućnostima podrške.