E2E priča – Alfa klima: Znanjem do posla je sjajan program

E2E priča – Alfa klima: Znanjem do posla je sjajan program

Knjaževac: Kompanija “Alfa klima“, koja se bavi proizvodnjom termotehničke opreme, partner je programa “Znanjem do posla.

Osnovana 1995. godine, “Alfa klima“ je danas jedan od vodećih proizvođača toplotnih pumpi u našoj zemlji.

 

“Od osnovanja firme, počeli smo sa “neobičnim“ proizvodom – toplotnim pumpama, shvativši da voda, sa temperaturom višom od osam stepeni, može da bude veoma pogodan izvor toplotne energije za stabilan rad agregata preko cele godine, bez obzira na spoljašnje temperature vazduha. Zavisno od temperature i izdašnosti toplotnog izvora, odnosno vode, ovim agregatima može se ostvariti visok stepen grejanja, ili hlađenja. Do nedavno, bili smo jedini ovakav proizvođač u regionu, čak na Balkanu. Najveći deo svoje proizvodnje (oko 70 procenata), plasiramo na srpskom tržištu. Izvozimo u Republiku Srpsku, u neke od zemalja bivše Jugoslavije. Namera nam je da proširimo proizvodnju i trenutno nam je zanimljivo rumunsko tržište, gde nema sličnih proizvođača. Upravo iz tog razloga nam je potreban veći broj obučenih radnika, koje je danas gotovo nemoguće naći. U tome nam pomaže projekat Znanjem do posla“, kaže Saša Jović, direktor “Alfa klime“.

 

 

Znanje i iskustvo proizvodnih radnika je osnova dugogodišnjeg održavanja kvaliteta proizvoda.

 

“Proizvodnja zahteva specijalizovane radnike. Na žalost, mi nemamo mogućnost da dobijemo već obučenog radnika za ovu vrstu poslova, jer ih, jednostavno nema u našem školstvu. Potrebno nam je, dakle, vreme da radnika obučimo i osposobimo za rad. Kod nas nema masovne serijske proizvodnje, gde je to mnogo jednostavnije, jer tada radnik radi samo jednu malu poziciju. Pored toga, struktura zaposlenih je nešto starija, jer mladi do sada nisu pokazali dovoljno interesovanja za ovakvu vrstu poslova“, dodaje Jović.

 

 

O partnerstvu na projektu “Znanjem do posla“ Jović je nedavno razgovarao sa Ursulom Lojbli, direktorkom Švajcarske kancelarije za saradnju u Srbiji.

 

“Mislim da su takvi programi sjajni. S jedne strane, oni mladima pružaju šansu da se za nešto specijalizuju, a s druge – nama daju mogućnost da dođemo do mlađeg kadra. Obostrana korist na opšte zadovoljstvo. Verujem da će program uspeti u tom smislu da se ti mladi ljudi koje budemo obučavali pronađu ovde. Time bismo dobili radnu snagu koja nam definitivno treba, podmladili kadar za budućnost firme,“ istakao je za E2E priču direktor “Alfa klime“.

 

 

U kompaniji koja ima izuzetan rejting, bonitet, kvalitetan proizvod i poziciju na tržištu, kažu da su, njihova vrata otvorena i za devojke koje žele da nauče jako cenjeni posao bravara – montera.

 

Tekst i foto: Ljiljana Pavlović / Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča – Obuka i praksa za posao bravara – montera za mlade Knjaževčane

E2E priča – Obuka i praksa za posao bravara – montera za mlade Knjaževčane

Knjaževac: U okviru programa “Znanjem do posla“, Udruženje građana Timočki klub raspisalo je javni poziv za učešće u projektu “Zaposleni po meri Vašeg biznisa” , preciznije za trenutno jedno od najatraktivnijih obuka za zanimanje bravar – monter.

Obuka će, kako navode u Timočkom klubu, biti realizovana u realnom poslovnom okruženju u knjaževačkim kompanijama Alfa klima, Ivoterm i Kran – Ing, te u preduzeću Srbija Tis u Zaječaru.

Mogu se prijaviti mladi nezaposleni ljudi sa trećim, ili četvrtim stepenom stručnosti, zainteresovani za rad u metalo – prerađivačkoj industriji na radnim mestima koja su izuzetno cenjena i adekvatno vrednovana.

Izuzetno, za obuku se mogu prijaviti i mladi do 35 godina, ako pripadaju jednoj od teže zapošljivih grupa: nezaposleni su više od 12 meseci, žive u ruralnim sredinama, daleko od grada, mladi sa invaliditetom, žrtve porodičnog nasilja, samohrani roditelji, mladi iz hraniteljskih porodica, Romi, bivši zatvorenici, ili štićenici vaspitno – popravnih ustanova.

Obuka će imati dva dela – teoretski i praktični. Za kandidate koji najbolje savladaju obuku, ostave najbolji utisak na poslodavca i zadovolje zahteve kompanija – partnera, postoji mogućnost zasnivanja radnog odnosa.

Projekat “Zaposleni po meri Vašeg biznisa” realizuje se uz podršku Švajcarske kancelarije za razvoj i saradnju (SDC), u okviru nacionalnog programa “Znanjem do posla”, koji sprovodi predstavništvo NIRAS IP Consult.

Tekst i foto: Ljiljana Pavlović / Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča -Švajcarska podrška poboljšanju položaja mladih u Knjaževcu – Ursula Lojbli u poseti Knjaževcu

E2E priča -Švajcarska podrška poboljšanju položaja mladih u Knjaževcu – Ursula Lojbli u poseti Knjaževcu

Knjaževac: Ursula Lojbli, direktorka Švajcarske kancelarije za saradnju u Srbiji posetila je Knjaževac, gde je sa predstavnicima lokalne samouprave razgovarala o rezultatima realizacije programa “Znanjem do posla“. Insistirajući da za E2E priču govori na srpskom, gospođa Lojbli je sa zadovoljstvom istakla da su ti rezultati veoma dobri.

 

“Dobili smo odlične rezultate u prvoj fazi. Imali smo 50 praktikanata, a 27 mladih ljudi dobilo je stalan posao. Uz odličnu saradnju sa opštinom Knjaževac i Timočkim klubom, kao partnerima, očekujem da ćemo tako nastaviti u drugoj fazi,“ kazala je Lojbli.

 


U pratnji svojih domaćina, Ursula Lojbli posetila je knjaževačku kompaniju “Alfa klima“. Specijalizovano za proizvodnju termotehničke opreme iz oblasti klimatizacije, hlađenja i ventilacije, ovo preduzeće novi je partner programa “Znanjem do posla“.

 

“To je firma koja ima dugogodišnji rast, firma koja je nedavno dobila i podršku Fonda za inovacije, koja kreće u nove investicione projekte, planira povećanje proizvodnje. U ovoj firmi biće dva praktikanta na poslovima metalnskih radnika bravara . Ako taj inovativni program uspe, tražićemo dva mlada radnika koja odgovaraju potrebama ovog preduzeća, gde je rad veoma specifičan. Praktikanti imaju mentore, koji će pratiti njihov rad i pomoći im da kroz radnu praksu saznaju što više, dobiju sertifikate, a kasnije i trajno zaposlenje“, rekla je Snežana Pavković, direktorka Timočkog kluba.

 

 

 

Direktorka Švajcarske kancelarije za saradnju u Srbiji Ursula Lojbli sa saradnicima posetila je Pirot, gde su predstavljeni rezultati zapošljavanja mladih u ovom gradu i Knjaževcu. Program vlada Švajcarske i Srbije „Znanjem do posla“ sprovodi se u pet gradova među kojima su i ova dva grada. Predstavljeni rezultati pokazuju da je samo u protekloj godini više od polovine mladih koji su prolazili obuke u okviru programa nakon toga našlo posao.

 

Tekst i foto: Ljiljana Pavlović / Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča – Knjaževac: Startup centar za biznis ideje

E2E priča – Knjaževac: Startup centar za biznis ideje

Knjaževac: Opština Knjaževac osnovaće Startup centar, namenjen mladim ljudima koji žele da započnu svoj biznis, vezan za moderne tehnologije.

Sa idejom da zaustavi “odliv mozgova“ i mladima pruži šansu da pokrenu sopstveni biznis u onim oblastima za koje imaju najviše intresovanja, opština Knjaževac pokrenula je otvaranje Startup centra.

“Startup centar biće namenjen mladim ljudima koji žele da započnu biznis u oblasti IT industrije, kreativnih industrija, digitalnog marketinga, marketinga na društvenim mrežama i svih drugih freelence poslova, kojima se mnogi naši mladi sugrađani već bave,“ kaže Branislav Josifović, šef Kabineta predsednika opštine.

Nakon prvog javnog poziva, koji je bio svojevrsni test o zaintersovanosti, pokazalo se da mladi Knjaževčani imaju talenat i preduzetnički duh, ali da im je potreban dodatni podsticaj lokalne samouprave, kako bi svoje ideje pretočili u delo.

Startup centar

“Ideje su različite – od otvaranja kablovskih kanala, preko veb dizajna, programiranja i obuke iz programiranja, do promocije alternativne kulture. Sledeći korak biće razgovor sa ovim mladim budućim preduzetnicima, kako bismo ustanovili šta je to od opreme potrebno kako bi se prostor, koji smo im namenili adekvatno uredio. Spremni smo i da u početku subvencionišemo deo njihovih zarada, a sa ponosom ističem i da je ideja o osnivanju Startup centra naišla na odobravanje institucija i organizacija sa kojima godinama sarađajumo, poput Švajcarske kancelarije za saradnju u Srbiji”, dodaje Josifović.

U opštini Knjaževac naglašavaju da je ovo jedan od puteva za otvaranje novih radnih mesta u visokotehnološkom sektoru i način da mladi doprinesu razvoju svog grada.

Tekst i foto: Ljiljana Pavlović / Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča – Karijerno savetovanje u Knjaževcu

E2E priča – Karijerno savetovanje u Knjaževcu

Knjaževac: Udruženje građana Timočki klub, broker projekta “Znanjem do posla“ u knjaževačkoj opštini, počeo je sa mladima Tehničke škole i Knjaževačke gimnazije radionice karijernog savetovanja.

Timočki klub sa gimnazijalcima i budućim tehničarima

Cilj radionica je, kažu u Timočkom klubu, da se srednjoškolcima pomogne da brže i lakše dođu do posla, ali i da otkriju svoje sklonsti, interesovanja, da prepoznaju svoje veštine i talente.

 

Jedan deo učenika nastaviće školovanje na visokim školama i fakultetima, ali je veliki broj njih odlučio da, ipak, odmah nakon srednje škole,  potraži posao.

 

 

S obzirom da retko ko od mladih zna kakve su šanse za zaposlenje u Knjaževcu i okolnim gradovima, usluge karijernog informisanja i savetovanja, koje Timočki klub pruža sa svojim partnerima, imaju za cilj da im pomognu da brže dođu do posla.

 

Pre nego iz sveta obrazovanja pređu u svet rada, mladima je savetovano da analiziraju lične sklonosti i potencijale, te kod sebe prepoznaju sklonost ka praktičnom radu i mašinama, ili radu sa ljudima, nekom kreativnom zanimanju, ili, možda preduzetničke sposobnosti. Sa takvim informacijama lakše će se snaći i na tržištu rada i u svetu rada uopšte.

 

Inače, karijerno vođenje i savetovanje nije nepoznanica u knjaževačkim srednjim školama. Tim karijernih savetnika Tehničke škole na Sajmu školskih timova za karijerno vođenje i savetovanje, koji je ovog maja održan u Privrednoj komori Srbije, prepoznat je kao jedan od pet najboljih u Srbiji.

 

Tekst i foto: Ljiljana Pavlović / Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča – Šta ću biti kad porastem?

E2E priča – Šta ću biti kad porastem?

Knjaževac: Odgovor na pitanje “Šta ćeš biti kad porasteš ?“ neverovatno je lak kada ste sasvim mali. Svaki petogodišnjak “ko iz topa“ reći će: pilot, vatrogasac, policajac.  Ali, kada petogodišnjak poraste, završi osnovnu školu, do odgovora na to pitanje sve teže dolazi. Zato upisuju srednje škole koje su im “pri ruci“, u nadi da će za dve, tri, ili četiri godine, stariji i zreliji, pametno odabrati posao kojim žele da se bave.

 

Za ovu E2E priču razgovarali smo sa trojicom knjaževačkih maturanata koji će ovog leta odabrati svoj životni put.

 

Marko Radivojević, Veljko Vladimirović i Petar Radojković su nakon osnovne  upisali Tehničku školu u svom rodnom Knjaževcu. Sva trojica opredelila su se za smer “komercijalista“.

 

“Zanima me je ekonomija i zbog toga sam se odlučio za smer “komercijalista“ u Tehničkoj školi. Bio sam zadovoljan i nastavnicima i predmetima koje smo učili. Mislim da imam dovoljno znanja za nastavak školovanja. Upisaću Ekonomski fakultet u Nišu. Ono što me posebno interesuje je spoljna trgovina”, ispričao je Marko Radivojević.

“A kako vidim sebe u budućnosti ? Možda ću krenuti stopama svog oca i otvoriti svoju firmu, ili ću, možda, naći posao u nekoj velikoj kompaniji. Još ne znam” rekao je Marko.

 

Njegovi drugari Veljko i Petar opredelili su se za dijametralno suprotna zanimanja od onih za koja su se pripremali u srednjoj školi.

 

“Kada sam završio osnovnu školu nisam uopšte znao šta bih da radim. Čuo sam da je smer “komercijalista“ u Tehničkoj školi najbolji u gradu i tako sam doneo odluku. Ne mogu da kažem da sam sasvim pogrešio. Prve dve godne bile su mi zanimljive, kao nešto novo u mom životu,  ali sam ubrzo počeo da gubim motivaciju za učenje. Shvatio sam da to ne može biti moja životna preokupacija. Od malena sam se bavio sportom  i ne mogu sebe da zamislim u nekoj drugoj oblasti. Odlučio sam, upisaću Fakultet fizičke kulture“, iskren je Veljko Vladimirović.

 

“Ni ja nisam znao kuda bih nakon osnovne škole. Drugovi su se opredelili za “komercijalni“ u Tehničkoj, pa sam i ja. U početku mi je to bilo  zanimljivo, ali sam ja sebe ,ipak, video na nekom drugom mestu. Primljen sam u Vojnu akademiju. Volim uniformu, a imam i garantovan posao. Uostalom, kada završim, imaću dve diplome“, praktičan je Petar Radojković.

 

Ovi mladići, koji će se od jeseni preseliti u Niš i Beograd kažu da nema mnogo izbora za školovanje u Knjaževcu. Možda bi njihov izbor srednje škole bio drugačiji da su u rodnom gradu imali smerove kakvi su elektrotehničar, programer, ili neki drugi, kako kažu, “moderniji“.

 

Tekst: Ljiljana Pavlović / Uredila: Sandra Vlatković