E2E priča – Prilika za poslodavce: Obuka po meri vašeg biznisa

E2E priča – Prilika za poslodavce: Obuka po meri vašeg biznisa

Zaječar: Udruženje građana Timočki klub organizovalo je sredinom aprila u sali Regionalne agencije za razvoj istočne Srbije u Zaječaru, prezentaciju Poziva “Zaposleni po meri vašeg biznisa”, koji se realizuje kroz program “Znanjem do posla”.

 

Učešćem u programu preduzetnici dobijaju mogućnost da poboljšaju svoje poslovanje, olakšaju izbor novozaposlenih sa odgovarajućim kvalifikacijama i olakšaju proces zapošljavanja mladih, rekla je na prezentaciji direktorka Timočkog kluba Snežana Pavković.

 

“Ukoliko imate sopstveni biznis i smatrate da bi Vam koristila tehnička i finansijska podrška da kroz obuku i mentorstvo, obučite mlade prema potrebama vašeg preduzeća, ovaj program obuke na radom mestu je prava prilika za vas“, istakla je Pavković.

 

Poziv “Zaposleni po meri vašeg biznisa“ namenjen je preduzetnicima sa teritorije Zaječarskog okruga, koji će moći da dobiju tehničku i finansijsku podršku da kroz praktičan rad i mentorstvo, obuče mlade prema potrebama svog preduzeća, čulo se u Zaječaru.

 

Program “Znanjem do posla” u Srbiji realizuju Švajcarska agencija za razvoj i saradnju i Vlada Republike Srbije, u partnerstvu sa lokalnim samopuravama, nevladinim organizacijama i Nacionalnom službom za zapošljavanje.

 

Tekst I foto: Liljana Pavlović / Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča – Timočki klub –  novi broker programa Znanjem do posla

E2E priča – Timočki klub – novi broker programa Znanjem do posla

Knjaževac: Udruženje građana Timočki klub novi je broker programa Znanjem do posla u Knjaževcu.

 

Udruženje građana Timočki klub postoji više od dve decenije. Za sve te godine realizovan je čitav niz regionalnih, nacionalnih, pa i međunarodnih, prekograničnih projekata, sve sa ciljem da se pomogne opšti društveni i ekonomski razvoj.

 

“Prvi smo u Srbiji, još 2005. godine, osnovali Biznis inkubator, što je za mnoge tada bila nepoznanica. Vrlo rano, krenuli smo da radimo promociju malih i srednjih preduzeća i stimulisanje preduzetničke inicijative kod naših ljudi. U teškim goduinama tranzicije, kada su ostajali bez posla, trebala im je podrška, neko ko će im pomoći da bolje razumeju poslovanje i tržište, da se bolje snađu. Puno radimo i sa mladima”, kaže direktorka Timočkog kluba Snežana Pavković.

 

Protekle godine u okviru programa Znanjem do posla realizovan je projekat namenjen mladima koji žive na selu i nemaju ni kvalifikacije, ni bilo kakvo radno iskustvo.

 

“Uspeli smo, iako to nije bila naša obaveza, da od 21 polaznika, zaposlimo njih sedmoro, koji su se dobro pokazali kod poslodavaca tokom radne prakse. To nam puno znači u Knjaževcu iz koga mladi odlaze i starosna struktura je izrazito nepovoljna“,  navodi Pavković.

 

Promociju programa Znanjem do posla, osnosno poziva “Zaposleni po meri vašeg biznisa“, Timočki klub počeo je prezentacijama i neposrednim kontaktima sa poslovnim sektorom.

 

“Predstavili smo poslodavcima šta je to što program nudi i sami iznenađeni činjenicom da smo za svega dvadesetak dana na terenu, uspeli da ostvarimo veliki broj kontakata sa privrednicima. Projekat “Zaposleni po meri vašeg biznisa“ nudu preduzetnicima mogućnost da na radnom mestu, kroz radnu praksu, oblikuju pripravnike, buduće radnike, prema potrebama svoje firme. Ovde je privreda okrenuta ka metalskoj industriji, te ima potrebe za monterima – bravarima, zavarivačima, upravljačima transportnim vozilima u fabrikama… Pozitivno sam iznenađena koliko puno poslodavaca zaista traži kvalitetne radnike. Otvoreni su i zahvalni Programu i često smo imali prilike da čujemo ‘Novac je sekundaran. Želimo da dobijemo dobrog i kvalitetnog radnika’ “, ističe Pavković.

 

Aktivnost Timočkog kluba ne svodi se samo na prezentaciju programa, već i ispitivanje potreba privrede. Na primer, Fabrici kablova u Zaječaru neophodni su stolari, Telekabl vapi za melatloglodačima, Fabrika mernih transformatora u Zvezdanu za motačima, a u Sokobanji, koja je turističko mesto, javila se potreba za sobaricama i rum servisom.

 

“Iako mislimo da je rum servis isto što i konobar, pokazalo se da nije tako. Kad izađu iz škole, konobari, najčešče ne mogu da odgovore potrebama rum servisa, što je specifičnije zanimanje, za koje se traži bolje znanje jezika, jer takve usluge u banjama najčešće traže strani turisti”, navode u Timočkom klubu ističući das u sve to zanimanja kojih nema u našim školama, pa na tržištu rada nema novog, mladog kadra.

 

U Timočkom klubu smatraju da deca u školama nisu dovoljno ili na pravi način informisana o mogućnostima koje im donose pojedina zanimanja. Zato planiraju da razgovaraju sa njima i da ih upute u to šta pojedini zanati mogu da im donesu, u smislu iskazivanja talenata i pokretanja sopstvenog biznisa.

 

“Karijerno savetovanje treba “spustiti“ u osnovne škole. Stiče se utisak da se danas karijerno savetovanje svodi na usmeravanje mladih ka višim školama i fakultetima. To je u redu, ali 90 odsto ljudi na tržištu rada su kadrovi sa srednjom školom. Znači, treba karijerno savetovati decu mnogo ranije, pre nego što izaberu srednju školu. Zato planiramo mnogo više rada sa osnovnim školama, sa njihovim stručnim timovima, sa Nacionalnom službom za zapošljavanje, koja je partner na ovom projektu,“ zaključuje direktorka Timočkog kluba.

 

Tekst i foto: Ljiljana Pavlović / Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča – Karijerno vođenje i savetovanje: Da mladi saznaju šta najbolje znaju

E2E priča – Karijerno vođenje i savetovanje: Da mladi saznaju šta najbolje znaju

Knjaževac: Centar za obuku i radno angažovanje mladih počeo je sa organizovanjem radionica u cilju izrade Akcionog plana za razvoj karijernog vođenja i savetovanja na teritoriji opštine Knjaževac. Akcioni plan biće naparavljen u saradnji sa Tehničkom školom i Knjaževačkom gimnazijom sa kojima je potpisan ugovor, a prva godina primene je već ova školska 2018./2019. godina.

(više…)

E2E priča – Znanjem do posla: Elvis u carstvu automobila

E2E priča – Znanjem do posla: Elvis u carstvu automobila

Knjaževac: Elvis Stojanović (25) do dolaska u Auto servis “Maki“ ništa nije znao o auto – mehaničarskom zanatu. Nakon dva meseca, vrednog učenja, Elvis je postao dobar vulkanizer, spreman da uči i ostale tajne zanata. Kaže da je zadovoljan što za sebe i svoju malu porodicu, suprugu i ćerku, koja je ovog septembra napunila dve godine, može da obezbedi egzistenciju.

(više…)

E2E priča – Brže zapošljavanje mladih uz iskustva Švajcarske

E2E priča – Brže zapošljavanje mladih uz iskustva Švajcarske

Knjaževac: Nezaposlenost je jedan od najvećih problema mladih,navode u Centru za obuku i radno angažovanje u Knjaževcu. Podticanje aktivizma i angažovanja su važni za njihov bolji položaj u društvu, ali je suštinski problem radno osposobljavanje, obučavanje i konačno zapošljavanje mladih. Direktor Centra Bojan Radosavljević kaže da se zbog toga se ušlo u realizaciju programa “Znanjem do posla“

(više…)