2023 premašila očekivanja – Usluge šabačkog Job info centra u protekloj godini koristilo 800 polaznika

Za predstavnike Udruženja Svetlost i karijerne praktičare šabačkog Job Info Centra, 2023. je bila uspešna godina. Proteklih dvanaest meseci, ubrzo nakon otvaranja Job info centra u gradu na levoj obali Save, lokalni partneri projekta „Znanjem do posla“ (E2E) prezentovali su različite usluge i doprli do velikog broja korisnika. Kroz obuke na radnom mestu, saradnju sa školama i individualni rad sa korisnicima usluga korišćeni su svi resursi E2E projekta, a izdvojili su se i oni najpopularniji.

Tokom 2023. godine predstavnici ovog Job Info centra na području Srema, Mačve, Kolubare, i Podrinja obezbedili su usluge karijernog vođenja i savetovanja za 800 korisnika. Paralelno sa ovim poslom, oni su, kako ističu, radili i na sopstvenom usavršavanju. To im je omogućilo mnoštvo poseta zvaničnika projekta koji su ocenjivali njihov rad, ali i okupljanja institucija i organizacija na polju unapređenja zapošljavanja i razmena međusobnih ideja.

„Ovo je bila izazovna godina jer smo u nju ušli nedovoljno iskusni na projektu „Znanjem do posla“. Zahvaljujući podršci prvenstveno svih zaposlenih na projektu, tako i drugih brokerskih organizacija koje realizuju ovaj program kao i mi, taj posao nisam doživljavao kao rad, već i kao učenje i razvijanje sebe“, kaže Saša Despotović.

Kako ocenjuju u Udruženju Svetlost, nakon 12 meseci, zadovoljni su kako ostvarenim rezultatima, tako i svojim unapređenim veštinama.

WBL program, obuke na radnom mestu, pokazale su se izuzetno perspektivnim, a za kratko vreme dostigle su i modifikaciju u dogovorima sa poslodavcima. Mnoge kompanije prihvatile su ih i prilagodile svoje programe dosadašnjih obuka za nove radnike upravo u ovom smeru.

Ukupno 41 osoba je stekla dragoceno iskustvo kroz plaćene radne prakse realizovane u 6 kompanija za različita zanimanja – operater štampe, šivač, asistent u kuhinji, konobar/šanker i druga.

„Kompanije su veoma zadovoljne što su pored finansijske pomoći imale i pomoć u edukaciji mentora u kompanijama, vođenju dokumentacije, kao i tokom realizacije čitavog projekta. napominje Despotović i dodaje „Drugi ciklus polako privodimo kraju i sa neizvesnošću očekujemo novi – treći ciklus, za koji smo sigurni da će biti veoma interesantan, kako za nas lokalne partnere, tako i za kompanije i praktikante“.

Neki od alata karijernog vođenja i savetovanja razvijenih u okviru projekta koji su se po upotrebi i pozitivnim komentarima korisnika izdvojili jesu: kartice kompetencija i VR iskustvo za posao zavarivača, kao specijalno virtuelno iskustvo, koje će tek dobiti na svojoj primenljivosti sa predstavljanjem novih zanimanja.

Učešće na sajmovima zapošljavanja, saradnja sa školama i brojne sesije koje su realizovane za nekoliko stotina osnovaca i srednjoškolaca širom Mačvanskog okruga, kao i grupne i pojedinačne sesije u kancelariji Job Info centra doprinele su da pojam karijernog vođenja i savetovanja zaživi i doprinese boljoj perspektivi i osnaživanju poslovnih kompetencija za sve korisnike ovog, sada već popularnog, programa.

Tekst i foto: Mirjana Čvorić / Uredila: Sandra Vlatković