UDRUŽENJE PSIHOLOGA NOVI PAZAR U PROJEKTU “ZNANJEM DO POSLA”

Novi Pazar: Edis Latović ima 17 godina, osoba je sa smetnjama u razvoju i redovan je polaznik radionica koje u sklopu projekta “Znanjem do posla” organizuje Udruženje psihologa Novi Pazar sa ciljem profesionalnog i psihološkog osnaživanja teže zapošljivih osoba.

 

U izjavi za E2E Edis kaže da je na radionicama naučio razne stvari o kojima je ranije znao veoma malo ili nije znao ništa.

 

„Prvi put učim o tome šta je timski rad i kako da neki zadatak uradimo zajedno. Saznajem o različitim oblicima komuniciranja, kako da pokažem emocije, šta je to bonton, kako treba da se ponašamo u različitim situacijama”, priča ovaj mladić.

 

 

Sve to, kako kaže, moglo bi da mu pomogne da nakon završetka škole lakše dođe do posla.

 

“Maštam o tome da radim kao autoelektričar. Par meseci sam bio na praksi u jednoj radionici, pomagao sam majstoru u nekim prostijim zadacima i mislim da bih mogao da radim taj posao”, dodaje Edis.

 

U Udruženju psihologa objašnjavaju da su ove radionice osmišljene kako bi osobe sa smetnjama u razvoju stekle samopouzdanje, ali i neophodna znanja i veštine koji bi im omogućili lakše pronalaženje posla.

 

Međutim, tokom rada mentori su shvatili da su pojedine stvari previše komplikovane za njih i da je pre toga neophodno raditi na osnovama.

 

“Zbog toga smo zamislili posebne tematske radionice sa prezentacijama i zadacima koji su prilagođeni njihovim mogućnostima. Svaka radionica ima posebnu temu, pa smo ih tako učili o bontonu, zdravim navikama, pravilnoj ishrani, ali smo razgovarali i o prijateljstvu, frustracijama, šta je to što ih ljuti, kako da postupe u takvoj situaciji, kako da savladaju nervozu, tremu”, objašnjava Edina Mavrić Kovačević.

 

Ona dodaje da su na radionicama obnavljali i gradivo obrađivano prethodnih meseci, tokom kojih je dvadesetak polaznika učilo kako da se prijave na oglas za posao, napišu biografiju, kako da se ponašaju tokom razgovora za posao.

 

Takođe, tada su mentori sa njima radili i na psihološkom osnaživanju, samospoznaji, motivaciji i povećanju samopouzdanja.

 

U okviru programa “Znanjem do posla”, Vlada Švajcarske izdvojila je 39.000 franaka za podizanje zapošljivosti 20 mladih Novopazaraca sa smetnjama u razvoju.

 

Tekst: Nikola Kočović     Uredila: Sandra Vlatković