Kruševac: Desetorica štićenika Vaspitno-popravnog doma u Kruševcu pohađala je tridesetodnevnu obuku za cvećara – vrtlara u stakleniku Javno-komunalnog preduzeća Kruševac.

Obuka je drugi od tri dela projekta „Safe choices“ (Bezbedan izbor) koji je organizovao Omladinski savet Kruševac, kao podršku za lakše zapošljavanje štićenika VP doma. Sredstva je obezbedila vlada Švajcarske kroz program „Znanjem do posla“.

Iz Doma pravo u cvetne leje

Polaznici ove obuke slažu se da bi dodatno znanje koje su na ovaj način stekli moglo da im bude korisno u budućnosti, a njihove mentorke ističu da su ovi mladi ljudi bili izuzetno zainteresovani da uče, te da bi sutradan mogli bez problema da rade kao cvećari ili vrtlari.

S.S. (18), koji uskoro odlazi iz Vaspitno-popravnog doma, kaže da mu se obuka dopala a da je petonija postala njegov omiljeni cvet:

„Najviše mi se dopala sadnja, a na obuci zaista ništa nije bilo teško. Tokom boravka u Domu učio sam za metalostrugara i ekonomistu, ali od svih ovih zanimanja najviše mi se dopada posao cvećara – vrtlara“ kaže on.

Nisu svi za cvećare, ali bitno je probati

Tokom prethodne dve godine, koliko je u Domu, S.M. (17) je završio za frizera, trenutno je na obuci za limara, a bio je i na dodatnoj obuci za cvećara – vrtlara. U Domu se maksimalno trude da im prenesu što više veština kako bi po izlasku imali alternativu povratku na kriminal.

„Naučio sam da sadim, pakujem, da pripremim zemlju, da odaberem odgovarajuću saksiju“, ispričao je on dodajući da mu se ipak od svega najviše svidja frizerski zanat.

Njegov drugar I. Dj. (18) smatra da je znanje stečeno na obuci dobro i bitno za njega.

„Vanredno završavam srednju mašinsku školu, ali ovo što sam naučio na obuci za cvećara – vrtlara sigurno može da mi bude korisno. Dobili smo jedno znanje više, ne znaš kada će ti to biti potrebno u životu“ kaže ovaj štićenik koji inače u Domu pohadja ekonomsku školu.

Spremni da rade i zarade

I za A.J. (18) obuka je bila zanimljiva. Naučio je da sadi i zaliva cveće, da odabere saksiju. Pre dolaska u Dom išao je u kuvarsku školu, u Domu je učio za molera. Sada je probao i zanat cvećara, ali još uvek nije siguran čime bi se najradije bavio.

Da su štićenici tokom obuke bili vrlo dobri, odgovorni, radni, napominje i njihova mentorka, Slavica Marinković, inače poslovođa stakleničke i rasadničke proizvodnje u JKP Kruševac. Ona ih je tokom obuke naučila osnovama cvećarskog zanata.

„Prošli su sve te faze, znaju da odaberu saksiju i veličinu saksije za odgovarajući biljku, bilo da se radi o jednogodišnjem ili saksijskom cveću. Svi su to jako dobro savladali i mogli bi da se pojave u nekom stakleniku i da rade ovo za šta smo ih obučavali“ kaže ona.

Bezbedan izbor

Štićenici VP doma su obuku pohađali u okviru projekta „Safe choices“, koji sprovodi Omladinski Savet Kruševac. Marina Virijević iz ove organizacije koordinatorka je ovog projekta podrške zapošljavanju teže-zapošljivih lica:

„Cilj našeg projekta je podizanje zapošljivosti štićenika i bivših štićenika Vaspitno popravnog doma, pre svega iz Rasinskog okruga, ali i iz ostala četiri regiona koji učestvuju u projektu „Znanjem do posla“ kaže Virijević i podseća da su bivši štićenici VP doma prepoznati kao teže zapošljiva kategorija od strane Nacionalne službe za zapošljavanje baš zahvaljujući programu „Znanjem do posla“.

Zahvaljujući ovom uspehu, mladim štićenicima će sada biti omogućen pristup dodatnim sredstvima i programima obuke za zapošljavanje čime će se stvoriti još jedna šansa za njihovu uspešnu ali i bržu resocijalizaciju nakon izdržane kazne.

Tri faze jedan cilj – posao za mlade

Projekat je imao tri faze tokom koji se radilo sa mladim štićenicima. U prvoj fazi projekta rađeni su individualni profili za pedesetak štićenika kako bi se utvrdilo šta je potrebno unaprediti ili razviti kod njih kako bi se lakše zaposlili. Tako je 50 štićenika VP doma prošlo je edukativne radionice tzv. „mekih veština“ te radionice o zapošljavanju, aktivnom traženju posla, situaciji na tržištu rada, pisanju CV-a. Ove veštine su važne jer mlade pripremaju za efikasno učešće na tržištu rada.

Radionice se održavaju jednom nedeljno tokom pet nedelja, a na kraju ciklusa se za polaznike organizuje jednodnevni izlet tokom koga štićenici obilaze jedno preduzeće i neki od obližnjih manastira i izletišta. Prilika da izađu iz doma, potvrđuju u Omladinskom savetu Kruševca jak je motiv za ove mlade da naporno uče i rade.

Za OKS ovo je bio samo deo posla kaže Virijević: „Istovremeno smo ispitivali tržišta rada u gradovima iz kojih su štićenici dolazili, a istraživali smo i koje bi još zanimanje moglo da se uči u VP domu. Složili smo se da cvećar interesantno zanimanje, jer je u toku bila izgradnja plastenika u Domu i rešili da ga uvedemo u ponudu. Kroz naš projekat smo angažovali mentora koji će šest meseci, od marta do avgusta, sprovoditi obuku u plasteniku što je ujedno i druga faza projekta.“

Plastenik – Nova šansa za 50 mladih

Bitan deo projekta bio je i njegov praktični deo, jer se praktičnom obukom prevazilazi problem nedostatka radnog iskustva koji je česta i velika prepreka u zapošljavanju svih mladih.  Zahvaljujući toj praktičnoj obuci u plasteniku koji je kruševački VP obezbedio za stručno usavršavanje svojih štićenika ovog proleća procvetale su prve saksije.

Nabavku modernog plastenika i njegovo opremanje pomogli su pored programa „Znanjem do posla“ najvećim delom Ministarstvo pravde, Uprava za izvšenje krivičnih sankcija kao i organizacija „Help“.

Izgrađen je 2016. godine nakon investicije u iznosu od oko 50 hiljada evra koju je Domu obezbedilo Ministarstvo pravde Republike Srbije u okviru čijeg sistema se nalazi i VP Dom u Kruševcu, jedina institucija ovog tipa u našoj zemlji.

„Od tog novca smo uspeli da nabavimo i deo opreme. Preostalu opremu, sistem za grejanje, za prihranu, za orošavanje, uspeli smo da kupimo uz pomoć oraganizacije Help i Uprave za izvršenje krivičnih sankcija. Sada imamo jedan od najsavremenijih objekata ovakvog tipa u ovom kraju, vredan oko sto hiljada evra, koji može da se koristi tokom cele godine“ kaže Ivan Mijailović, Upravnik VP doma.

Korisna obuka koja nudi šansu za novi početak

Edukaciju štićenika i zaposlenih za proizvodnju cveća, kaže Mijailović, VP dom radi sa Omladinskim savetom Kruševac kroz program „Znanjem do posla“.

„Ta obuka je veoma korisna, jer imamo savremen objekat, ali moramo da budemo edukovani da možemo da ga iskoristimo. Partner na projektu je i Grad Kruševac, a deo stručne prakse se sprovodi u JKP Kruševac. Dodatna stručna praksa je u VP domu gde stručnjak, zaštitar bilja, prenosi znanje štićenicima i osoblju“ navodi on.

Svi sagovornici se slažu da je manje bitno da se svaki polaznik opredeli za ovo zanimanje i da je mnogo bitnije da nauče da postoje dobre alternative kriminalu i da je to jedna od najvažnijih lekcija koju program nudi.

Znanjem do posla – Kruševac

Pored obuka na radnom mestu za posao šivača u Konfekciji TID, u Kruševcu se, u okviru projekta „Znanjem do posla“,  za ukupno 50 nezaposlenih mladih ljudi organizuje obuka za još 4 zanimanja – zubnog tehničara, gumarskog tehničara i knjigovođu. Sredstva u iznosu od 81.000 franka za realizaciju ovih obuka izdvojila je Vlada Švajcarske.

U pet pilot opština programa „Znanjem do posla“ slične obuke će proći ukupno 350 nezaposlenih, mlađih od 30 godina i u njihovu realizaciju uloženo je 450.000 franaka obezbeđenih donacijom Švajcarske vlade.

Program „Znanjem do posla“ je četvorogodišnji program kojim se povećava zapošljivost mladih u Srbiji i to kroz prilagođavanje švajcarskog metoda obuke na radnom mestu lokalnim uslovima u Srbiji. Program u partnrstvu sa Vladom Republike Srbije testira i druge inovativne metode zapošljavanja, a posebnu pažnju usmerena je na pronalaženje dugoročno održivog modela za podršku zapošljavnju teže zapošljivih kategorija mladih.

Znanjem do posla – Srbija

Tokom prvog kruga obuke na radnom mestu kroz 22 projekta obuke na radnom mestu prošlo je oko 350 mladih, a pomoć na putu do posla dobilo je i još 350 nezaposlenih, mlađih od 30 godina iz tvz. teže zapošljivih grupa mladih – žena žrtava nasilja u porodici, mladih bez roditeljskog staranja, mladih sa sela, štićenika kazneno-popravnih domova, mladih sa smetnjama u razvoju, te Roma.

Za realizaciju 22 projekta obuke na radnom mestu, za isto toliko zanimanja na koje su lokalni privrednici u pet pilot zajednica (Kragujevac, Kruševac, Knjaževac, Novi Pazar i Pirot), ukazali kao na deficitarne, Vlada Švajcarske odvojila je u prvom krugu „Opportunity“ Fonda približno 450.000 franaka.

Za šest programa podrške zapošljavanju teže zapošljivih grupa mladih izdvojeno je još 194.000 franaka, dok je za realizaciju devet projekata kojima se testiraju inovativni modeli zapošljavanja u Srbiji izdvojeno dodatnih 155.000 franaka.

Testiranje novih metoda zapošljavanja odvija se pod nadzorom Tima za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva Vlade Republike Srbije i oni se realizuju u osam lokalnih zajednica – Beogradu, Novom Sadu, Kragujevcu, Rači, Pirotu, Paraćinu, Užicu i Somboru.

Novinarka: Jelena Božović / Uredio: Tibor Jona

Korisni linkovi:

Tim za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva (SIPRU) – LINK
Švajcarska kancelarija za saradnju – LINK
Vaspitno – popravni dom za maloletnike u Kruševcu – LINK
Kancelarija za mlade Kruševac – LINK
Omladinski savet Kruševca – LINK