Kruševac: Jednomesečna obuka za rad u magacinu, koja se sprovodi u kruševačkom preduzeću „Ide voz“ privodi se kraju. Za Radmilu Vukadinović (28) obuka, a posebno mogućnost da se zaposli u toj firmi, znači opstanak.

„Završila sam osnovnu školu, krenula sam u srednju medicinsku, ali sam već u prvoj godini odustala. Nešto manje od godinu dana sam radila u prodavnici garderobe. Međutim, od 2012. godine sam na evidenciji nezaposlenih, nosila sam CV kod mnogih poslodavaca, govorili su da će me pozvati, ali ništa, nadaš se, a ono ništa“ – kaže Radmila koja sama brine o ćerci staroj 11 godina.

O poslu magacionera ništa nije znala, ali je, kada je čula da postoji mogućnost da dođe na obuku, odmah prihvatila.

-Kada sam došla prvi cilj mi je bio da izržim prvi dan. Međutim, ubrzo sam uvidela da posao nije težak i veoma mi se dopao. Najpre smo učili pakovanje robe, a potom i spremanje robe za naše prodavnice i diskonte. Kolektiv je zaista odličan, koleginice i kolege su me lepo prihvatili, lepo sarađujemo, šefovi su dobri – navodi Radmila.

 

 

Direktor prodaje u preduzeću „Ide voz“ i jedan od mentora na obuci za magacionere, Dejan Ivanović, objašnjava kako se praktikanti uče radu sa robom:

-Učimo ih principu da ono što prvo uđe u magacin treba prvo i da izađe, potom uče pakovanje robe, odvajanje robe po fakturama, ređanje robe na palete. Sve je to veoma bitno jer u magacinima imamo oko pet hiljada artikala robe široke potrošnje, odnosno hemiju, prehranu, piće – navodi Ivanović.

Potvrđuje da je to preduzeće u prethodnom periodu imalo problem sa pronalaženjem odgovarajućih radnika.

-Naša iskustva sa pronalaženjem odgovarajuće radne snage su sve lošija i lošija jer mnogi odlaze iz zemlje. Uslovi u našoj firmi su dobri, zaposleni imaju sve što sleduje po zakonu, svaki sat je plaćen, imaju odgovarajuću opremu. Nama je bitno da radnik koga obučimo ostane što duže, jer je potrebno oko mesec dana da bi se navikao na rad u magacinu, da nauči gde šta stoji, kako se radi. Nama su radnici zaista potrebni, mi smo stabilna firma, trajemo 25 godina i za one koji hoće da rade ovde ima mesta – kaže Ivanović.

 

 

Upravo zbog loše situacije na tržištu rada to preduzeće je odlučilo da se uključi u program Znanjem do posla, te da na taj način pokuša da dođe do kvalitetnih i obučenih radnika.

Poslu magacionera u toj firmi uči se jedanestoro mladih ljudi, a praktikanti su se, dodaje Ivanović, za sada dobro pokazali.

Inače, u okviru projekta Znanjem do posla ove godine su u Kruševcu, osim ove, sprovedene i obuke za radnika u proizvodnji kartonski kutija i za radnika u proizvodnji drvenih elemenata, a uskoro bi trebalo da počne i obuka za pomoćnog radnika u proizvodnju nameštaja.

Tekst i foto: Jelena Božović/Uredila: Sandra Vlatković