Pirot: Kakva su iskustva predstavnika pirotskog JOB Info centra sa treninga  SKA analize u Beogradu

U hotelu ‘’Zira’’ u Beogradu nedavno je održan dvodnevni trening „SKA analiza – izrada profila kompetencija“ sa ciljem sticanja novih znanja iz ove oblasti. Trener radionice bio je Emanuel Wuetrich, švajcarski ekspert SFIVET-a, Švajcarskog federalnog instituta za neformalno obrazovanje i trening. Jovana Božilović i Marko Cenić, predstavnici JOB Info centra iz Pirota, lokalnog partnera na projektu ‘’Znanjem do posla’’, prisustvovali su ovom korisnom treningu u sklopu priprema za nastavak ovog projekta u njihovom gradu. Kažu da je za njih ovo jedno novo i veoma bitno iskustvo.

 

 

Prema rečima Marka Cenića, jednog od dvoje Pirotskih polaznika, trening se sastojao iz dva dela, teorijskog predstavljanja metodologije SKA analize i praktičnog dela gde su budući eksperti mogli da uvežbavaju kako se organizuju same radionice sa predstavnicima određenog zanimanja za potrebe SKA analize.

 

– SKA analize određenih zanimanja su od ključnog značaja za WBL (work-based learning) – program obuke na radnom mestu, jer se upravo taj program zasniva na razrađenoj analizi potrebnih znanja, veština i stavova za određena zanimanja, na osnovu kojih se kasnije i formuliše sam program obuke – kaže Cenić.

 

 

Job info Centar iz Pirota sada ima 4 SKA eksperta. Dva eksperta ove organizacije su već obučena u prethodnom periodu, a to su Ana Petrović i MIra Zlatkov, dok su dva upravo prošla kroz obuku-Marko Cenić i Jovana Božilović.

 

– Radionica je bila vrlo korisna, naučili smo novu tehniku opisa posla. Pre svega, to će nam biti od velike koristi za novi krug obuka na radnom mestu koji će uskoro početi, kao i za kasnije programe koje budemo realizovali. Osim priprema za drugi krug obuka WBL-a, trening je uključio i razmena iskustva sa drugim brokerima-kaže Jovana Božilović.

 

U toku vanredne situacije, predstavnici projekta ‘’Znanjem do posla’’, organizovali su deo SKA obuke online, putem Zoom platforme, na kojoj su se upoznali sa teorijskim delom, dok je realan susret imao veliki značaj u praktičnoj realizaciji naučenog.

 

 

Jovana i Marko: Razmena korisnih iskustava

– Prvi put sam se srela sa ovakvom analizom nekog zanimanja. Putem online radionica imala sam prilike da se upoznam sa osnovama SKA analize, ali mi je realan susret sa švajcarskim ekspertom dosta toga razjasnio. Drugi dan je posebno bio značajan za mene jer sam imala prilike da vidim kako iskusni brokeri organizuju i vode radionicu sa zaposlenima. Imali smo prilike da se upoznamo sa kolegom Nemanjom iz Kragujevca, koji je organizovao radionicu sa predstavnicima zanimanja Moler-prenosi svoja iskustva Jovana Božilović

 

– Ono što je za mene bilo značajno je razmena iskustava o organizaciji radionica, opisa posla, teškoćama i samoj primeni metodologije sa kolegama iz drugih gradova. Nova iskustva i ljudski resursi značiće nam u periodu koji sledi, jer nas očekuje nastavak programa obuka na radnom mestu. Ovom prilikom pozivam sve zainteresovane,  poslodavce, i mlade ljude da dođu i da se prijave u prostorijama Job Info Centra-kaže Marko Cenić.

 

Tekst i foto: Zoran Panić / Uredila: Sandra Vlatković