Pirot: U JOB Info centru u Pirotu osvrću se na rad u ovoj godini i realizaciju projekta Znanjem do posla na koji su veoma ponosni.

 

„Uspešno je realizovana još jedna godina projekta “Znanjem do posla“, ocena je projektnog tima koji radi u JOB Info centru u Pirotu, partneru na ovom projektu koji nastavlja realizaciju do 2023.godine.

 

 

“Premda je ovo bila teška godina za sve, prvenstveno zbog pandemije virusa Covid-19, Job info centar je svoje ciljeve i planove uspeo da ostvari i postigne dobre rezultate”, kaže Mira Zlatkov, zadužena za saradnju sa partnerima, kao i realizaciju programa obuka na radnom mestu u okviru projekta.

 

Ona dodaje da je bilo  jako teško raditi u ovakvim uslovima, ali njih je to sa druge strane podstaklo da rade na unapređenju svojih usluga i da usluge prilagode i kreiraju u skladu sa novonastalom situacijom.

 

“Prilagođavali smo se situaciji i tražili adekvatna rešenja kojima bismo mogli mladima da predstavimo naše usluge i stavimo im na raspolaganje alate koji im mogu biti od koristi u njihovom karijernom razvoju. Radili smo na izradi sadržaja koji je moguće koristiti online zbog nemogućnosti održavanja radionica u školi i u našem centru”, naglašava Zlatkov.

 

 

Karijerni savetnik Marko Cenić dodaje da su se kratkim video zapisima, putem društvenih mreža i online radionica trudili da pomognu svima kojima je karijerna pomoć bila potrebna.

 

„Organizovali smo i 3 vebinara na temu ulaska na tržište rada. Kada je to bilo moguće, obišli smo osnovne i srednje škole u Pirotu i družili se sa učenicima završnih razreda. Karijerno smo ih informisali i trudili se da im pomognemo pri izboru škole ili u pripremi za što kvalitetniji ulazak na tržište rada posle završene škole”, kaže Cenić.

 

Prema rečima karijernog savetnika Jovane Božilović, više od 400 mladih ljudi prošlo je grupne radionice karijernog savetovanja koje je organizovao Job Info centar.

 

 

„Više od 250 mladih ljudi dobilo je individualnu pomoć u traženju posla, izlasku na tržište rada ili bilo kakav vid druge pomoći u sferi karijernog vođenja ili savetovanja. Uradili smo i preko 120 procena kompetencija, a u ponudi nam je od ove godine i test Basic check, koji intenzivno koristimo”, kaže Božilovićeva.

 

Ana Petrović koja je zadužena za saradnju sa partnerima i realizaciju program obuka na radnom mestu dodaje da su ove godine uspostavili saradnju sa Centrom za razvoj karijere i studentima niškog Univerziteta i zajedno sa njima pružali usluge i studentima ovog Univerziteta.

 

„Ove godine raspisan je i poziv za poslodavce za organizovanje obuka na radnom mestu, tako da nastavljamo i saradnju sa kompanijama sa područja Pirotskog okruga, a od ove godine i sa područja Nišavskog okruga”, kaže Petrovićeva.

 

 

Zlatkov: kreću obuke na radnom mestu

Pripremaju se planovi i programi obuka, obuke za mentore u kompanijama, obavlja se selekcija polaznika. Početkom sledeće godine očekujemo realizaciju prvih programa obuka na radnom mestu. Planiramo da rezultati sledeće godine budu još bolji i nadamo se stabilizaciji pandemijske situacije. Svakako smo najponosniji što je sada naš Job info centar postao mnogo prepoznatljiviji kod mladih kao mesto gde mogu da dobiju sveobuhvatnu podršku na putu od škole do posla, kaže Mira Zlatkov.

 

Tekst i foto: Zoran Panić / Uredila: Sandra Vlatković