Pirot: Nesklad između ponude formalnog i neformalnog obrazovanja, sa jedne, i potreba privrede za kvalifikovanim kadrovima, s druge strane, biće glavni fokus istraživanja koje će u okviru programa “Znanjem do posla” biti sprovedeno u Pirotu. Istraživanje će trajati četiri meseca, i rezultati bi trebalo da budu dobra baza podataka i za kompanije i za nezaposlene.

Kako bi istraživanje bilo što sveobuhvatnije, udruženje građana “Osveženje“ iz Pirota pozivalo je sve pojednice i kompanije koje žele da učestvuju i pomognu.

„Pozivamo kompanije da učestvuju u istraživanju, kako bismo dobili podatke o zanimanjima koja su im potrebna. Radićemo anketu i intervjue sa ljudima i u gradu, i u prigradskim naseljima i selima. Posle ovog istraživanja koje će trajati 120 dana, imaćemo dobru bazu podataka. Ove podatke će moći da koriste svi zainteresovani i kompanije i pojedinci. Ujedno pozivamo i studente koji rade ovakva istraživanja da se uključe i da razmenimo podatke“,  kaže Miloš Colić iz udruženja „Osveženje“.

 

Colić objašnjava  da istraživanje koje pokreću  treba da odgovori na pitanja koja su vezana za nesklad između obrazovanja i tražnje za određenim zanimanjima, odnosno s jedne strane ,znanja i veštine raspoložive radne snage i s druge strane, kompetencija koje poslodavci traže na tržištu rada.

 

On napominje da je potrebno je izmeriti i efekte elemenata dualne nastave u okviru programa „Učenje na radnom mestu“ koji su sprovedeni u protekle dve govine na projektu “Znanjem do posla”.

 

 

„Istraživanje ima za cilj da doprinese preciznijem kreiranju mera podrške u oblasti zapošljavanja u narednom periodu. Cilj je i da razradom četiri specifične oblasti, olakša pojedincima i kompanijama uvid u stanje lokalne ekonomije kada je u pitanju stanje na tržištu rada”, kaže Colić

 

Planirane oblasti su ponuda i tražnja radne snage u Pirotu, ponuda formalnog i neformalnog obrazovanja u Pirotu, mere podrške Republike Srbije, Grada Pirota i ostalih zainteresovanih strana u oblasti zapošljavanja u Pirotu i samozapošljavanje kao način ličnog i opšteg razvoja zajednice.

 

„Projekat “Znanjem do posla“ polako ulazi u završnu fazu, sumiramo efekte i već razmišljamo šta dalje“, navodi Miloš Colića.

 

Čekamo zeleno svetlo za obuku službenika u obezbeđenju

 

Prema rečima Miloše Colića iz udruženja „Osveženje“, projekt se pokazao veoma uspešnim kada je u pitanju zapošljavanje onih koji su u protekle dve godine prošli obuku na radnom mestu. On napominje da se obuke za 25 polaznika, u pet kompanija, za CNC operatere i zavarivače, privode kraju.

 

„Očekujemo da dobijemo zeleno svetlo i za projekat obuke službenika u obezbeđenju u koju bi uključili desetak mladih osoba. U septembru ćemo imati analizu dosadašnje realizacije projekta. Mislim da je ovaj projekat veoma važan za mlade da dokvalifikacijama ili prekvalifikacijama lakše nađu posao“, kaže Colić.

 

 

Poziv kompanijama i pojedincima iz “Osveženja“

 

„S obzirom da dobru saradnju i odziv pojedinaca i predstavnika kompanija u proteklom period, Udruženje građana “Osveženje“ poziva sve zainteresovane da se jave na telefon 501-820 ili na mail udruzenje.osvezenje@gmail.com.“

 

Tekst i foto: Zoran Panić / Uredila: Sandra Vlatković