Kruševac: Obuke na radnom mestu u okviru programa „Znanjem do posla“ sprovode se po posebnim programima za koje se pre svega rade analize zanimanja i osmišljavaju aktivnosti neophodne za svaki posao. Tako su osmišljene i obuke za radnika u proizvodnji drvenih elemenata za koje će se,  na radnom mestu u dve kruševačke firme obučavati 17 mladih, nezaposlenih ljudi.

Pre početka obuke osmišljen je program i to na osnovu takozvane SKA analize, koja je osnova.

SKA analiza je postupak analize nekog zanimanja, kroz listanje, opis i grupisanje aktivnosti koje ga čine. Informacije o zanimanju daju poslodavci, a sve u cilju kvalitetnije obuke mladih koji žele da ovladaju neophodnim znanjima i veštinama“, objašnjava Sanja Nikolić, iz Omladinskog Saveta Kruševac, koja je zadužena za saradnju sa privredom na projektu „Znanjem do posla“.

 

 

Na dve radionice učestvovali su zaposleni iz firmi koje su uključene u projekat, ali i svi koji mogu doprineti analizi datog zanimanja.

„Na prvoj radionici se izlistaju sve aktivnosti koje se u okviru jednog zanimanja obavljaju u toku jednog radnog dana, nedeljno ili mesečno“, objašnjava Sanja Nikolić.

 

Na prvoj radionici za SKA analizu za zanimanje radnik u proizvodnju drvenih elemenata učestvovalo je petoro radnika iz firmi  “Eco papir” i “Saming”. Tokom te zaključeno je da postoji 16 aktivnosti koje su važne za to zanimanje.

Na drugoj radionici, desetak dana kasnije, učestvovali su vlasnici i radnici sa više godina radnog iskustva.

 

„Grupisali su izlistane aktivnosti i tako su nastale su četiri grupe za koje su opisana neophodna znanja, veštine i stavovi koje radnik treba da poseduje da bi ih uspešno realizovao“, navodi Nikolić

 

.

 

Dokumentacija nastala kao rezultat tih radionica bila je osnov za sastavljanje SKA izveštaja, na osnovu koga je napisan i plan obuke za zanimanje, odnosno kurikulum. I SKA analiza.

 

Utisak učesnika ovih radionica je da je ovakav pristup analizi zanimanja drugačiji, zanimljiv, detaljan i sveobuhvatan.

 

„Složili su se da bi ovakve analize bile korisne za sva zanimanja u okviru njihove proizvodnje“, kaže Sanja Nikolić.

Ona napominje da je SKA analiza, praktično, bila prva obuka, odnosno, prvo znanje, koju su uz pomoć menadžmenta E2E stekli u svih pet gradova, u kojima se projekat „Znanjem do posla“ sprovodi.

 

 

„Te prve radionice su realizovane još početkom 2017. godine. Obuku za SKA trenere su vodili Marija Tereza Šuler i Patrik Lehenmajer, oboje iz švajcarskog Instituta za stručno usavršavanje (SFIVET). Danas timovi svih pet gradova iza sebe imaju uradjenih 30 -tak SKA analiza, a konkretno broker iz Kruševca uradio je 6 SKA analiza“, navodi Sanja Nikolić.

 

Kroz projekat “Znanjem do posla” u Kruševcu je za SKA trenere obučeno pet lica, po jedno iz Nacionalne službe za zapošljavanje, Regionalne privredne komore i Gradske Uprave, kao i dvoje iz Omladinskog Saveta Kruševac.

 

Tekst i foto: Jelena Božović / Uredila: Sandra Vlatković