E2E priča – Preokret u Milanovoj karijeri

E2E priča – Preokret u Milanovoj karijeri

Kragujevac:  Kako se projektom „Znanjem do posla“ stiže do traženih zanimanja

 

Učešćem u obuci „Znanjem do“ posla Milan Aksentijević iz Kragujevca pravi veliki zaokret u svojoj karijeri i ugostiteljstvo, kojim se bavio, menja za zanat, uveren da je učenjem za zavarivača u firmi Euro Heat povukao pravi potez.

 

Spas u pravi čas

 

Tridesetpetogodišnji Milan nikada se nije bavio poslom za koji se školovao. Znanja iz srednje saobraćajne škole je „arhivirao“ i okrenuo se ugostiteljstvu gde je radio oko 15 godina.

 

„Radio sam kao konobar, a poslednjih godina sam držao kafanicu u okolini grada. Dobro je išlo, bila je popularna, gostovale su muzičke zvezde… A onda je zbog epidemije korona virusa poslednjih godinu dana sve zatvoreno, posao je stao“,, priča Milan.

 

Našao se pred teškim životnim izazovom. Kaže, došao je „do zida“, jer ništa drugo nije znao da radi. Čekao je priliku, po sistemu „daj šta daš“.

 

img

 

„Oženjen sam, otac dvoje male dece, i odjednom dođeš u situaciju da ne znaš gde ćeš i šta ćeš”, iskren je Milan.

 

Oglas za obuke Znanjem do posla video je listajući novine, a i na Fejsbuku.

 

„Odlučio sam da se prijavim, pa šta bude“, priseća se Milan..

 

Prijavio se na poziv za dve obuke, za CNC operatera i zavarivača, pa, kako kaže, gde bude bilo mesta.

 

Sve se može kad se hoće

 

„Nisam imao nikakvo predznanje o zavarivanju. Moja veza sa zanatom bilo je samo kućno majstorisanje, neke manje popravke“, priseća se Milan.

 

 

„Ali učio sam, korak po korak, uz pomoć profesora u školi na teoretskom delu obuke i mentora Aleksandra, kao i drugih kolega na praktičnoj obuci u firmi Euro Heat “, “, naveo je Milan.

 

 

Smatra da je na obuci dosta naučio i da mu zavarivanje „fino ide“.

 

„Jednostavno, ako hoćete ili morate, kao u mom slučaju, možete i da naučite. “

 

Objašnjava da na obuci u Euro Heat-u praktikanti „Znanjem do posla“ uče sve vrste zavarivanja.

 

„MIG, MAG i TIG i elektro lučno, znači sve prolazimo, a u firmi će kasnije, ako budemo ostali ovde i po završetku obuke, odrediti ko će na kom mestu da radi“, rekao je Milan.

 

Leže mu, kako je rekao, sve vrste zavarivanja.

 

„Prosto sam se i sam iznenadio da sam to tako brzo i lako savladao“, samouveren je Milan 

 

Naučio je, kako je rekao, da su u poslu zavarivača najvažnija mirna ruka, preciznost, dobro oko, pedantnost.

 

„Važno je i da volite to što radite. Ja sam za ova tri meseca obuke zaista zavoleo ovaj posao“, rekao je Milan.

 

Milan okreće novi list

 

Osvajajući novu veštinu, Milan je doneo konačnu odluku da se više ne vraća ugostiteljstvu.

 

„Bio sam mali ugostitelj, od jedne kafanice mogla je da živi jedna porodica. Ali sada, u uslovima pandemije, znatno je drugačije, sa trećinom gostiju ne mogu da se pokriju osnovni troškovi, i to više nije to“, naveo je Milan.

 

 

img

 

„Sebe vidim u novom poslu i firmi u kojoj se obučavam. Zanimanje zavarivač je veoma je traženo, sigurnije je za zaposlenje i pruža brojne mogućnosti. Možda se i ja jednom osamostalim kada dobijem neke biznis ideje“, planira Milan.

 

Dodaje da mu pre desetak godina nije padalo na pamet da bi mogao da se bavi ovim zanimanjem niti bilo kojim drugim zanatom jer je imao planove u drugom smeru.;

 

Poznato mu je da su danas zavarivači traženi i u inostranstvu, mada za sada ne razmišlja o odlasku.

 

Obuku „Znanjem do posla“ preporučuje mladima, kako kaže, da pokušaju i pokažu se u najboljem svetlu.

 

„Od toga kako se pokažete na obuci, zavisi zaposlenje. Ja sam se apsolutno trudio, dao sam sve od sebe i voleo bih da ostanem da radim u kompaniji u kojoj sam stekao nova znanja“,rekao je Milan.

 

 

Tekst i foto: Gordana Mirović / Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča – Jankovo zaletište

E2E priča – Jankovo zaletište

Kragujevac: Devetnaestogodišnji Janko Gavrilović uči za zavarivača u firmi „Euro Heat“ u Kragujevcu, po programu „Znanjem do posla“, uveren da će u novom i na tržištu traženom zanimanju brže doći do posla.

Na obuku putuje iz sela Opornica, gde živi sa porodicom. To je samo prvi korak u Jankovim planovima. Želi da dobro „ispeče“ zanat kroz radno iskustvo u firmi, kako bi jednog dana nastavio posao u radionici u kojoj će biti „sam svoj gazda“.

 

Izbor obuke nije slučajan

Janko je diplomirao prošle godine u Srednjoj stručnoj školi, ali nije bilo prilike za zaposlenje u njegovom zanimanju – mašinski tehničar reparature. Nije sedeo skrštenih ruku, uporno je pratio oglase za posao i pomagao roditeljima na seoskom imanju. Jankovu „rutinu“ promenila je obuka za zavarivača, koju mu je predložila profesorka iz srednje škole.

img

 

Bez razmišljanja se prijavio na javni poziv Razvojnog biznis centra, pošto se, kako kaže, u svakom drugom oglasu za posao traže baš zavarivači.

 

Izbor obuke nije slučajan. Ovaj zanat je i u porodičnoj tradiciji. Jankov otac radi kao zavarivač u fabrici u Kragujevcu, a kod kuće ima malu radionicu. Zanimljivo je, međutim, da u početku otac nije podržao Jankov izbor.

 

„Otac mi to, iskreno, nije savetovao. Rekao mi je beži od toga, to ti ne treba u životu. Majka se saglasila sa mojim izborom, jer želi da što pre pronađem posao“, rekao je Janko.

 

Pomoć mentora najznačajnija

 

„Zanimanje zavarivač je drugačije od onog za koje sam se školovao. Imao sam neke stručne predmete u školi, ali je to bilo nedovoljno za ovo  zanimanje“,  priča Janko.

Prvi put je u preduzeću Euro Heat , gde se obučava, uzeo u ruke aparat za zavarivanje. Kaže da mu na obuci ništa nije teško.

 

img

 

„Kao praktikanti na obuci probamo sve vrste zavarivanja da vidimo šta nam više leži. Trenutno se obučavam za TIG zavarivanje, a prethodno sam „probao“ MIG i MAG“, naveo je Janko.

Dobro se uklopio u radnu sredinu i obuka mu dobro ide, ali mu je, kaže, potrebno veće samopouzdanje.

„Nisam baš dovoljno siguran u sebe, ali verujem da će vreme pokazati koliko sam spreman za ovaj posao“, iskren je Janko. Naglašava da je za sigurnu i preciznu ruku zavarivača najvažnija praksa i zato je zahvalan na prilici da u Euro Heat-u uči od najiskusnijih i najboljih.

„Ovde mi je najviše pomogao mentor Aleksandar, koji pokušava da sve nas nauči da budemo „kompletni“, dobri i u teoriji i u praksi“, kaže Janko.


Budućnost u privatnom biznisu

Na obuci za zavarivača, Janko je počeo da slaže „kockice“ svoje karijere. Nada se da će dobiti šansu za prvo zaposlenje i da onda u renomiranoj kompaniji nastavi da uči i usavršava veštine zavarivanja. U daljoj perspektivi sebe vidi u preduzetništvu. Na tom putu, želi najpre da dobro “ispeče“ zanat u nekoj firmi, kako bi mogao da se osamostali i pokrene posao u sopstvenoj radionici.

 

img

„Najsigurnije je kad si sam svoj gazda. Vidim sebe u svom malom biznisu, radionici u kojoj ću moći da primenim sva stečena znanja i veštine“, planira Janko.

U međuvremenu, spreman je i da radi više poslova, jer danas, kako kaže, s obzirom na troškove, jedan nije dovoljan za život. Kakve god planove da „skroji“, sigurno je da ne razmišlja da posao traži u inostranstvu niti da, poput mnogih mladih ljudi, ode iz svog sela. Izvesno je, da će nastaviti i da pomaže roditeljima u poljoprivredi, što je, kako sam kaže, dopunski posao.

„I posao u firmi i selo!“, odlučio je Janko i poručio da za sve ima i vremena i volje.

Tekst i foto: Gordana Mirović / Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča – Dušan „kuva“ svoj novi zanat

E2E priča – Dušan „kuva“ svoj novi zanat

Kragujevac: Dušan Prodanović, 20-godišnjak, doneo je odluku da zanimanje kuvar za koje se školovao zameni novim, koje će mu, veruje, pomoći da se brže zaposli i više zarađuje. Sa tom idejom se prijavio za učešće u obuci za zavarivača u okviru projekta „Znanjem do posla“. Posle teorijske obuke u Srednjoj stručnoj školi, krenuo je na praktični deo u preduzeću „Euro heat“ u Kragujevcu.

 

Zavarivač mora da „uhvati“ mirnu ruku

Dušan ne žali za mirisima kuhinje, jer je uveren da je napravio pravi izbor. Kaže da je bio mlad i nije baš znao čime tačno želi da se bavi kada je upisivao srednju školu, pa je krenuo da uči za kuvara. Sada, kao zreliji, nema dilemu i svoju budućnost vidi u zanimanju zavarivač.

„Kuvarstvo i zavarivanje nemaju ništa zajedničko, ti zanati su dva različita sveta“, rekao je Dušan u prvi mah, ali se ubrzo i ispravio setivši se da je za oba zanimanja potrebna pažljivost, preciznost, urednost. Kaže da delovi koje vari moraju biti čisti, poput namirnica koje se kuvaju.

O zanimanju zavarivač slušao je samo reči hvale „iz prve ruke“ od ljudi koji ga obavljaju, kao i od dede koji je bio varilac 40 godina. Dušan priča da su njegovi roditelji prvo bili malo uzdržani, ali je ubrzo dobio i njihovu podršku.

„Promenili su mišljenje kada su videli da sam zadovoljan, da sam se i sam promenio od kada idem na obuku. Prihvatio sam radnu disciplinu, smiren sam, volim da idem na posao“, kaže Dušan i dodaje da je mnogo više stresa imao dok je radio kao kuvar.

Utisci sa obuke su odlični, kaže Dušan, zanat mu se sviđa, kao i radna sredina u kojoj se svi trude da mu pomognu. Izdvaja podršku mentora Aleksandar Rakića i iskusnog zavarivača Stevice Đorđevića.

 

 

 „Najveći problem mi trenutno predstavljaju mirne ruke,  kako se to kaže, dok „uhvatim“ ruku. Ako dobro uhvatim gorionik, onda je i ruka mirna“, kaže Dušan koji se obučava za TIG zavarivanje u kome je važno da se uskladi rad obe ruke.

 

Mentor meri napredak

Preduzeće „Euro heat“, koje proizvodi izmenjivače toplote, ima tri polaznika obuke za zavarivanje projekta „Znanjem do posla“. Dvojica uče MAG, a jedan polaznik TIG zavarivanje. Mentor Aleksandar Rakić kaže da su se veoma dobro uklopili i da su motivisani da vežbaju postavljene zadatke.

Istakao je da su im prilično brzo „legli i u prste i u glavi“ najsavremeniji aparati za zavarivanje i vrhunska tehnologija.

„Praktična obuka kod nas traje do kraja februara. Za to vreme praktikante možemo da uvedemo u posao, da vide šta ih sve očekuje na radnom mestu zavarivača, da savladaju postupak zavarivanja, nauče koje su moguće greške i kako da ih izbegnu ili poprave“, kaže Aleksandar.

Dodaje da će oni posle obuke biti spremni kao zavarivači za atestaciju koju radi ovlašćena institucija. Aleksandar kaže da „Euro heat“ ima i srednjoškolce na praksi koji po programu dualnog obrazovanja uče za zanimanje bravar-zavarivač.

„Ima razlike između školaraca i praktikanata obuke „Znanjem do posla“, jer su kao nešto stariji mladi ljudi, ozbiljniji i jače motivisani da uče, pošto žele da se zaposle i planiraju svoju budućnost“, kaže Aleksandar.

U svakom slučaju, praktična obuka, zaključio je on, odlična je prilika za mlade da savladaju nove veštine, a za poslodavca da prepozna i zadrži talentovane i vredne radnike.

 

Tekst i foto: Gordana Mirović / Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča – Kragujevac: Spremni mentori za obuku mladih zavarivača i CNC operatera

E2E priča – Kragujevac: Spremni mentori za obuku mladih zavarivača i CNC operatera

Kragujevac: U okviru drugog ciklusa projekta „Znanjem do posla“ obuku su prošli mentori iz tri kragujevačka preduzeća koji će na radnom mestu podučavati mlade za posao zavarivača i operatera na CNC mašinama.

Preduzeće „Sloga d.o.o.“ ima dva mentora koji će biti zaduženi za pet polaznika obuke za zavarivače, kao i dva mentora za šest praktikanata na obuci za CNC operatere.

U preduzeću „IC inženjering“ jedan mentor će brinuti o napretku tri praktikanta obuke za CNC operatere, dok preduzeće „Euro heat“ ima mentora za tri praktikanta obuke za zavarivače.

 

 

Mentor je posvećen napretku praktikanata

Inženjer mašinstva Vladimir Delić je rukovodilac proizvodnje u „IC inženjering“ i biće mentor polaznicima obuke za operatere na CNC mašinama.

„Radim 13 godina u preduzeću, bavim se i obukama radnika koji prvi put dolaze u naše preduzeće, ali ovo će biti moja prva zvanična mentorska uloga“ kaže Delić i ističe da sa trodnevne obuke za mentore nosi pozitivne utiske.

Kaže da je dobio dodatna znanja kako bi unapredio instruktorski rad sa mladima tokom obuke „Znanjem do posla“.

„Ima dosta novih stvari koje sam čuo, a pre svega u vezi sa afirmativnijim načinom komunikacije sa praktikantima. Saznao sam na šta treba da obratim pažnju u odnosu sa polaznicima obuke i šta je to što će im pomoći da brže savladaju nova znanja i uklope se u radnu sredinu“ rekao je Delić.

Po njegovim rečima, jedan od izazova za mentora može biti mladost kandidata, kao i upoznavanje sa radnim obavezama, s obzirom da su praktikanti nezaposleni i treba da se uhodaju.

„I kad sam ja počinjao da radim imao sam mentore, iskusnije radnike koji su me uputili u posao. Ali to je tada bila obuka u hodu, za razliku od obuke „Znanjem do posla“ u kojoj je mentor  posvećen napretku praktikanata“ rekao je Delić.

 

Iskusni stručnjaci obučavaju mlade zavarivače

Inženjer zavarivanja i rukovodilac proizvodnje u preduzeću „Euro heat“  Aleksandar Rakić ima desetogodišnje radno iskustvo, od čega sedam godina kao rukovodilac koji je obučio na stotine  zavarivača i bravara.

„Obuka za mentore „Znanjem do posla“ je bila veoma korisna za mene, s obzirom da sam, tako da kažem, složio kockice. Video sam da moje dosadašnje iskustvo u obukama ima smisla, ali dobio sam  i odgovor na pitanje koje sam sebi hiljadu puta postavljao – da li radim sve kako treba ili ne? Sagledao sam šta nisam radio dobro, a šta jesam, pa sam zadovoljan jer je više dobrih stvari“ rekao je Rakić.

Istakao je da mu je na obuci bilo posebno  interesantno da sazna o novom pristupu polaznicima obuke.

 

 

„Moje dosadašnje iskustvo je bilo vezano za obuke novozaposlenih radnika. „Znanjem do posla“ biće potpuno novo, budući da ću obučavati mlade koji nikada nisu radili i dolaze da steknu nova znanja i veštine. U mojoj grupi će biti trojica praktikanata, od kojih su dvojica tehničari, a jedan je po obrazovanju kuvar“ rekao je Rakić.

On smatra da će od početka obuke biti važna motivisanost polaznika, da im se predstavi cilj obuke, šta sve mogu da nauče i kako im sve to može biti od koristi.

Miloš Matović iz preduzeća „Sloga d.o.o“ obučavaće bravare zavarivače.

„Imam 12-godišnje iskustvo u radu sa mladim radnicima. Zanimljivo je i da će mentor na našoj obuci „Znanjem do posla“ biti i moj nekadašnji učenik Aleksandar Kuč“ rekao je Matović.

Kaže da mu je obuka za mentore, koju je organizovao Razvojni biznis centar, bila korisna, jer je čuo dosta novih ideja u pristupu i načinu rada sa praktikantima.

„Prva moja poruka polaznicima biće da budu motivisani, da me prate, da nađemo zajednički jezik, a sve ostalo dođe vremenom“ kaže Matović.

 

Tekst i foto> Gordana Mirović / Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča – Od tajne zanata do zaposlenja

E2E priča – Od tajne zanata do zaposlenja

Pirot: Polaznicima obuke za CNC operatere i zavarivače u Pirotu uručeni su sertifikati koji svedoče da su uspešno završili obuku, a najvažnije je da je više od polovine polaznika dobilo posao u kompanijama u kojima su se obučavali. Programi obuke realizovani su u pet kompanija. Od 24 polaznika čak 13 ih je dobilo posao.

Uručenjem sertifikata u novootvorenom Start up centru, uspešno je završen deo programa “Znanjem do posla“ koji u Pirotu realizuju partneri projekta Udruženje Osveženje i ZIP centar.

 

 

“Podelili smo sertifikate polaznicima obuka za CNC operatere i zavarivače koji su obuku pohađali po modelu obuke na radnom mestu, u pet kompanija, u okviru porograma “Znanjem do posla“. Da je sve završeno kako treba, najbolje govori podatak da je 13 polaznika dobilo posao u kompanijama gde su bili na obuci. To je sjajan rezultat i to su pravi efekti obuka direktno na radnom mestu”, kaže Mira Zlatkov iz Start up centra.

 

Mira Zlatkov navodi i da je saradnja sa kompanijama je bila izuzetno dobra i da su i poslodavci zadovoljni rezultatima projekta, pre svega što su mogli da obuče kadar koji im je potreban.

 

Mladi: Obuka nam je otvorila vrata za zaposlenje

Miloš Milić, koji je prošao tromesečnu obuku za zavarivača i dobio posao u kompaniji “Stojanović” u kojoj je i učio tajne zanata. Veruje da je za zaposlenje bilo potrebno da pokaže angažovanje i upornost u učenju.

 

 

“Zadovoljan sam. Početnik sam u ovom poslu, ali učimo polako, korak po korak. Savladao sam prve tajne zanata, ali potrebno je vreme da se sve nauči. Odmah sam dobio posao u ovoj firmi, što je zaista i pravi cilj programa obuke“, kaže Miloš Mitić.

Darko Ristić je završio obuku za CNC operatera u kompaniji “JBL-Solier” i takođe dobio posao. Pre obuke formalno obrazovanje stekao je Tehničkoj školi u Pirotu, a neko vreme je i i studirao u Beogradu.

 

 

“Da nije bilo ovog projekta i obuke ne bi mogao da dodjem do posla. Ovaj program mi je to omogućio. Radim već dva meseca a obuka je trajala pet meseci. Nadam se da ću u ovoj firmi dobiti stralno zaposlenje”  kaže Ristić.

Marko Popović iz Pirota je završio Tehničku školu u Pirotu, smer za kompjutersko upravljanje. Odabrao je da se kroz projekat “Znanjem do posla” obuči za CNC operatera, kako bi usavršio znanje koje je stekao u srednjoj školi.

 

 

“Naučio sam mnogo toga. Obuka je bila u firmi “ D Company“ i na kraju je najvažnije da sam dobio posao. To je pravi put, jer sam ovom obukom na radnom mestu lakše došao do zaposlenja” kaže Popović.

Nikola Minčić završio je gimnaziju “Svetozar Marković“ u Nišu i pre ove obuke bio je nezaposlen.

 

 

“Završio sam obuku za zavarivača. Bilo je veoma zanimljivo tokom obuke. Nadam se da ću dobiti posao”, kaže Minčić.

Obuka za CNC opratere i zavarivače organizovana je u kompanijama “D Company“, “JLB-Soulier“, STR “Stojanović“, “Varmont“ i Preduzetničkoj radnji Božidara Mijića.

Tekst i foto: Zoran Panić / Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča – Kompanije spremne da prime mlade ljude na obuku: “Oni neće imati problem da nađu posao”

E2E priča – Kompanije spremne da prime mlade ljude na obuku: “Oni neće imati problem da nađu posao”

Pirot:Obuka mladih i nezaposlenih građana Pirota za CNC operatere  i zavarivače počinje uskoro. Četiri kompanije u kojima će se mladi učiti ovim poslovima su spremne. Najvažnija poruka mladima je da ća nakon obuke imati i šansu da se zaposle.

 

U kompaniji “JLB – Soulier“ u Pirotu biće organizovana obuka za CNC operatere.  Ova firma će biti uključena u projekat “Zaposleni po meri vašeg biznisa“. Osnovna delatnost ove firme je obrada svih vrsta metala i izrada metalnih delova -alata za industrijske pogone.

 

„Mi smo potpuno spremni za ovaj projekat i obuku za CNC operatere. Imamo  tri mašine koje trenutno rade u dve smene, a imamo prostora za još jednu smenu. Početkom marta dobijamo još tri mašine koje će takođe biti angažovane u tri smene čime se stvara prostor za angažovanje još devet radnika. Imamo mentore, naše procesne mašinske inženjere koji su zaposleni kod nas i koji će raditi na programu obuke za CNC operatere”, kaže direktor ove firme Milan Ivanišević.

 

Obuka za CNC operatere će trajati nekoliko meseci.

 

„Ukoliko sa tim novim mašinama dođemo do punog kapaciteta, mi ćemo njih sve zadržati. Ako ne, mi ćemo ih obučiti i oni će svakako biti obučeni za zanimanje koje se na tržištu traži. CNC operateri na području cele Srbije su veoma traženi, te za sve njih neće biti problema oko zaposlenja. Imaće neko iskustvo, naučiće nešto novo i moći će da rade. Nama je pre svega namera da ih mi ovde zadržimo. Naša firma će se uključiti u sve programe u kojima možemo da pomognemo  razvoj lokalne zajednice. Ovde konkretno imamo i mi interes, jer te ljude možemo da zaposlimo”, kaže Ivanišević.

 

 

Ivanišević objašnjava da je ova firma nastala od bivšeg preduzeća “Sarlah“ i da je vlasnik francuska Kompanija “JLB Soulier“. Pre dve godine je sagrađen pogon u kome kompanija danas radi.

 

„Može se reći da firma postoji već 40 godina, a u ovom izdanju poslednje tri-četiri godine. Namera vlasnika je bila da se nastavi saradnja sa Kompanijom “Tigar Tajers“.  Posebno nam je bitan razvoj novih proizvodnih programa i zbog toga zapošljavamo nov i mlad kadar- procesne mašinske diplomirane inženjere i CNC operatere. Kada je reč o Tigar tajersu“ proizvodimo sve komponente koje su potrebne za proces proizvodnje auto guma u ovoj kompaniji“, kaže  Milan Ivanišević.

 

Obuka za deficitarna zanimanja-26 mladih dobija šansu

Obuke na radnom mestu za deficitarna zanimanja uz mogućnost zapošljavanja posle uspešno završene obuke, sprovode se u okviru projekta „“Znanjem do posla“. Obuke organizuju Konzorcijum ZIP centar za mlade biznis inkubator i Udruženje građana “Osveženje“ iz Pirota, a finansira Švajcarska kancelarija za saradnju i razvoj.

Trenutno su aktuelne obuke za CNC operatera i zavarivača, koje se organizuju u lokalnim kompanijama.

 

U obuci će učestvovati četiri kompanije“JLB-Soulier“, “D Company“, STR “Stojanović“ i Preduzetnička radnja Mijić Božidara. Planirana je obuka 14 osoba starosti do 30 godina.

 

Za zanimanje zavarivač obuke će biti organizovane u tri kompanije- “D Company“, “Stojanović“ i “Varmont“. Obuka će biti organizovana  za 12 osoba.

 

 

Tekst i foto: Zoran Panić / Uredila: Sandra Vlatković