E2E priča – Preko teorije do prakse

E2E priča – Preko teorije do prakse

Kragujevac: Obuka za zanimanje bravar-alatničar koja se sprovodi po programu „ Znanjem do posla“ počela je časovima teorijske obuke u Srednjoj stručnoj školi u Kragujevcu. Nastavu pohađa četiri polaznika i to je deo  pripreme za odlazak na praktičnu obuku u kompaniji „Teknia“ u Kragujevcu.

 

 

Velika očekivanja

 

18-godišnji Lazar Slavković ponovo je u školi  u kojoj je ove godine stekao diplomu za zanimanje operater mašinske obrade. Ovoga puta, pohađa teorijsku obuku koja je priprema za odlazak na praktičnu za zanimanje bravar-alatničar u kompaniji „Teknia“.  Na obuku  je došao sa željom stekne znanja koja će mu pomoći da se zaposli.

 

„Pokušavao sam da pronađem posao kada sam završio školu. Imao sam dva razgovora za posao u struci, ali mi nisu odgovarali uslovi rada, pošto je mi je zdravlje najvažnije, a sve ostalo može da se dogovori“ priča Lazar.

 

On kaže da  voli mašinsku struku, za to se i školovao, kao i da se raduje praktičnoj obuci za zanimanje bravar-alatničar u firmi „Teknia“. Naglašava da mu je najvažnije da stekne nova znanja, radno iskustvo  i da dobije priliku da se zaposli.

 

O teorijskoj obuci u školi kaže:

„Baš mi odgovara ova obuka. Dosta toga mi je poznato iz škole, ali ima i mnogo novih stvari, na primer, upoznavanje sa zavarivanjem, jer to nisam prošao kroz školsku nastavu“ kaže Lazar.

 

 

 

 

Pred odlazak u „Tekniu“ kaže da je važno da na praktičnoj obuci bude „vredan, disciplinovan, a pre svega pristojan i kulturan“.

 

„Hoću da naučim nešto novo, a ovu obuku vidim i kao mogućnost da se zaposlim“ kaže Bogdan Savić (17) koji je po obrazovanju industrijski mehaničar. O teorijskoj obuci, koja prethodi praktičnoj, kaže da se razlikuje od klasične školske nastave.

 

„Drugačiji je odnos nastavnika prema nama , sada ima više vremena da nam sve dobro objasne i odgovore na naša pitanja. Imam predznanje, išao sam u ovu školu, ali ne toliko detaljno, pa mi veoma znači ova teorijska obuka. Radujem se odlasku na praksu i prilici da se, ukoliko se dobro pokažem, posle obuke i zaposlim. Tome teži svaki mladi čovek da bi se osamostalio“ kaže Bogdan.

 

 

 

 

Njegov kolega po struci 17-godišnji Stefan Đokić kaže da mu je na teorijskoj j obuci „ sve razumljivo“, obnavlja  gradivo iz škole, ali i uči dosta novog.

 

„Cilj mi je, naravno, da se zaposlim. Posao će mi mnogo značiti i težiću da se uklopim u radnu sredinu i da naučim što više tokom praktične obuke u kompaniji Teknia. Mislim da će biti teško, ali spreman sam da dam sve od sebe“ odlučan je Stefan.

 

 

Traženo zanimanje

 

Polaznicima časove teorijske obuke drži nastavnica praktične nastave Jasmina Lazin sa još dvoje kolega iz Srednje stručne škole.

 

„Mi ih pripremamo za ulazak u fabriku. Posao na koji će biti angažovani u kompaniji je jako kompleksan. Oni će biti radnici na održavanju alata i mašina“ kaže Lazin.

 

 

 

 

Ona je objasnila da se praktična obuka sastoji iz četiri modula.

 

„Jedan modul je priprema i obrada metala, drugi- zavarivanje, treći održavanje preserskih alata i četvrti je održavanje mašina“ kaže Lazin.

 

Prva dva modula prolaze svi polaznici obuke, a u trećem modulu se dele prema tome na kom radnom mestu će obavljati praksu.

 

„Prva dva modula traju 36 sati, a po njihovom završetku polaznici odlaze u kompaniju na 160 sati praktične obuke.  Posle toga ponovo dolaze u školu na drugi deo teorije da bi se pripremili za nastavak praktične obuke u kompaniji“ precizira Lazin i ocenjuje da je obuka  za zanimanje bravar-alatničar „dobro koncipirana“.

 

Lazin kaže da je mašinska struka, koja je jedno vreme bila u zapećku, sada u ekspanziji, jer ima dosta kompanija kojima su potrebna mašinska zanimanja. Ona je zanimanje bravar –alatničar uporedila sa nekadašnjim  zanimanjem mašin-bravar.

 

„To je sublimacija više zanimanja. To su majstori koji treba da se bave održavanjem alata i mašina, pa je to zanimanje vrlo kompleksno i teško, jer zahteva dosta znanja, čak i iz tehničkog crtanja. U poslednje vreme vrlo je traženo i brzo se pronalazi posao“ zaključila je Lazin.

 

O polaznicima obuke je rekla da je dobro što imaju predznanje iz mašinske struke, da su motivisani da nauče i što bolje se pripreme za praktičnu obuku u  fabrici „Teknia“.

 

Tekst i foto: Gordana Mirović / Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča – Nova šansa za mlade Kruševljane – počela nova obuka na radnom mestu

E2E priča – Nova šansa za mlade Kruševljane – počela nova obuka na radnom mestu

Kruševac:U Kruševcu je počela teorijska obuka mladih zainteresovanih za rad u proizvodnji drvenih gajbica, paleta i ramova za košnice u okviru projekta „Znanjem do posla“. Pre ulaska u proizvodnju mladi, nezaposleni Kruševljani steći će neophodna teorijska znanja, te proći jednomesečnu praktičnu obuku na radnom mestu. Praktičnoj obuci, koja će se sprovoditi u firmama „Eko papir“ (proizvodnja paleta i ramova za košnice) i „Saming“ (proizvodnja gajbica) prethodi petodnevna teorijska obuka, tokom koje mladi stiču osnovna znanja o toj proizvodnji.

S obzirom na to da su proizvodnje u te dve firme slične, ali da ima i specifičnosti, teoretičar paralelno upoznaje mlade sa pojedinostima oba tipa proizvodnje, kako bi mladi stekli predstavu o načinu rada u obe firme.

Teorijsku obuku polaznicima drži inženjer šumarstva za obradu drveta Milan Sladoje, koji je duže od decenije bio profesor praktične nastave finalne obrade drveta u kruševačkoj Politehničkoj školi. On napominje da mlade kroz teorijski deo priprema za kasniju praktičnu obuku.

 

 

– Sada im predstavljam proizvodnju u koju će ući uskoro. Veoma je bitno da nauče pravila zaštite na radu, da nauče detalje o materijalima sa kojima će raditi, o dimenzijama, merenjima. Između ostalog, pokazujem im kako da koriste šubler i nonijus, to su znanja koja će im svakako biti neophodna, kako tokom obuke, tako i u daljem radu u ovoj industriji – kaže Milan Sladoje.

S obzirom na to da većina polaznika nema prethodno iskustvo iz ove oblasti, praktikanti napreduju različitom brzinom, ali su zaniteresovani i spremni da uče.

Iako se školuje za vozača motornih vozila, Milanče Velisavljević (19) je odlučio da dođe na ovu obuku. Siguran je da bi ovaj zanat sutradan mogao da mu pomogne da lakše pronađe posao, mada bi, za sada, više voleo da radi kao vozač.

Lazar Đurđević (25), koji je nakon završenog društveno – jezičkog smera u kruševačkoj Gimnaziji studirao prava, sada je odlučio da dođe na ovu obuku i nauči nešto novo.

 

 

– Prija mi novo iskustvo i novo znanje, a mnogo mi znači i to što na ovaj način mogu da uspostavim nove kontakte, steknem nova poznanstva. Smatram da će mi sve to zajedno pomoći da lakše dođem do posla – kaže Lazar koji do sada nema nikakvo radno iskustvo.

Iako je studentkinja druge godine beogradskog Fakulteta za bezbednost Andrijana Odović (20) je odlučila da dođe na obuku. Želela je, kako kaže, da preko leta nauči nešto novo.

Inače, kroz program „Znanjem do posla“, u okviru kog se organizuju obuke na radnom mestu, u dve kruševačke firme ove godine su se obučavali polaznici za rad proizvodnji kartonskih kutija, a prošle godine su obuke sprovedene za šivače, gumarske tehničare, zubne tehničare te knjigovođe.

 

Tekst i foto Jelena Božović / Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča – Teorijsko znanje osnov za profesionalnog ličnog pratioca

E2E priča – Teorijsko znanje osnov za profesionalnog ličnog pratioca

Novi Pazar: Uporedo sa praktičnom obukom u obrazovnim ustanovama, koja se polako privodi kraju, 15 mladih devojaka iz Novog Pazara, Tutina i Raške sticale su i teorijsko znanje neophodno za zanimanje ličnog pratioca deteta.

 

Teorijsku obuku, u trajanju od preko 100 sati, sprovodili su eksperti Društva za cerebralnu i dečiju paralizu iz Ivanjice, jedine ustanove u našoj zemlji sa akreditovanim programom za rad ličnih pratilaca.

 

– Taj program, koji su pohađale naše praktikantkinje, je jedinstven jer obuhvata razvoj veština i usvajanje teorijskih znanja za rad sa decom i mladima sa svim vrstama smetnji i invaliditeta. Program se realizuje kroz sedam modula, a najviše teorijske materije je iz oblasti specijalne edukacije i rehabilitacije, odnosno, defektologije. Pored tih, polaznice su stekle znanja i iz pedagoških, psiholoških, filoloških, pravnih, socioloških i politikoloških nauka – objašnjava potpredsednica Udruženja psihologa Novi Pazar Marija Tiosavljević.

 

 

Obuka za to deficitarno zanimanje u ovom delu Srbije organizovana je u okviru projekta “Znanjem do posla”(Education to Employment -E2E), koji sprovodi Udruženje psihologa iz Novog Pazara uz podršku Vlade Švajcarske.

 

Polaznice obuke sa kojima smo razgovarali kažu za E2E da im je teorijsko znanje znatno olakšalo rad i da im je u mnogome koristilo u praktičnom delu obuke, dok su brinule o deci sa smetnjama u razvoju prilikom njihovog boravka u vrtiću ili školi.

 

– Kada je počela praktična obuka bila sam pomalo i uplašena jer mi je to bilo prvo iskustvo i nisam znala kakvu razvojnu smetnju će imati dete o kojem ću brinut, da li ću uspeti da se nosim sa time i kako ću rešavati probleme, ukoliko ih bude. U takvim situacijama mi je koristilo teorijsko znanje stečeno prilikom nastave, ali i pomoć mentora – priča Amina Trtovac, dvadesetčetvorogodišnja Novopazarka.

 

Ona i ostale koleginice će imati priliku da, ukoliko uspešno završe obuku, steknu i zvaničan sertifikat od strane Republičkog zavoda za socijalnu zaštitu, ali i zvanje lični pratilac deteta sa dodatnim kompetencijama.

 

To će im omogućiti da lakše dođu do posla pogotovo jer se, prema poslednjim podacima, na listi čekanja za uslugu ličnog pratioca nalazi najmanje 40 dece sa smetnjama u razvoju samo sa teritorije Novog Pazara.

 

 

Znanjem do posla – Novi Pazar

Program “Znanjem do posla”, kroz podršku Švajcarske, omogućio je u Novom Pazaru u prvom krugu obuka na radnom mestu realizaciju tri projekta obuke za ukupno 54 nezaposlenih, mlađih od 30 godina i to za zanimanja tehnologa u mlekarstvu, tapetara i krojača džinsa.

Posebna sredstva izdvojena su za projekat podizanja zapošljivosti mladih sa smetnjama u razvoju, od čega je direktnu korist imalo 20 mladih Pazaraca sa smetnjama u razvoju.

Kroz drugi poziv poslodavcima za podnošenje predloga koji je aktivan, do sada su organizovana dva programa obuke za 30 mladih, 15 za zanimanje Lični pratilac, dok je drugih 15 na obuci za zanimanje Konobar.

Sredstva za implementaciju ovih projekata obuke na radnom mestu i podrške bržem zapošljavanju teško zapošljivih grupa mladih obezbedile su Vlade Švajcarske i Srbije.

 

Tekst i foto: Nikola Kočović / Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča – Priprema za radnu praksu CNC operatera u Kragujevcu

E2E priča – Priprema za radnu praksu CNC operatera u Kragujevcu

Kragujevac:Mladi koji se obučavaju za CNC operatere u drugom ciklusu „Znanjem do posla“ prošli su  desetodnevnu teorijsku obuku u Srednjoj stručnoj školi u Kragujevcu. To je bila priprema za početak njihove praktične obuku koja se izvodi u sedam kompanija u Kragujevcu u trajanju od dva meseca.

 

Polaznici obuke motivisani za nova znanja

Nekoliko godina posle završene srednje škole, polaznici obuke za CNC operatere ponovo su u se našli u školskoj klupi, da obnove znanja i nauče sve ono što će im biti potrebno za radnu praksu u kompanijama.

Kažu da su sada i motivisaniji nego kada su bili đaci. Pažljivo prate nastavu, postavljaju pitanja profesoru, interesuje ih materija… Razumeju  da će im ovo teorijsko znanje koristiti tokom praktične obuke u preduzećima.

Nastava je organizovana za dve grupe od po 26 polaznika. Najviše njih već ima predznanja jer su mašinske ili tehničke struke. Međutim, među  polaznicima ima i gimnazijalaca,  ekonomskih tehničara,  frizera…

27-godišnji Dejan Vujičić koji je završio Elektrotehničku školu na obuku je došao da stekne nova znanja i radno iskustvo.

„Prezadovoljan sam teorijskom obukom. Učimo sve ono što će nam biti potrebno u praktičnom radu. Profesori se trude  maksimalno.  Na ovoj nastavi naučio sam mnogo novog i jedva čekam da krenem sa radnom praksom u kompaniji.“

Dušan kaže da su časovi zanimljivi, a profesori strpljivi i trude se da odgovore na svako pitanje polaznika.

„Ovi časovi se razlikuju od klasičnih školskih, jer profesori imaju više vremena da nam se posvete nego kada  je u učionici duplo više đaka.“

Dušan bi voleo bih da bude izabran za praktikanta u kompaniji „Simens“ gde bi želeo i da ostane da radi posle obuke „ Znanjem do posla“. Spreman je da prihvati radne navike, znanja i veštine koje su mu  potrebne da bi mu poslodavac ponudio posao.

„Trebaće mi dosta znanja, a pre svega truda i rada. Spreman sam za taj izazov.“

Dejan Marković (25) je po struci  tehničar oblikovanja nameštaja i enterijera. Ima pet godina radnog staža ali nema iskustva u radu na CNC mašinama.

„Vidim sebe u tom poslu zato što je to napredna tehnologija. To su savremene, kompjuterske mašine koje imaju svoj program, on se prati, dobijate dimenzije i pravite delove po njima. Vrlo je zanimljivo“.

A na pitanje koje osobine treba da ima kao budući CNC operater Dejan kaže – da bude stručan, posvećen radnim zadacima i da usvaja savete iskusnijih kolega.

Marija Bojković nije pronašla posao u struci ni dve godine nakon završetka školovanja za operatera mašinske obrade. Obuku „ Znanjem do posla“ vidi kao dobru priliku da proširi znanje, stekne praktično iskustvo i pronađe posao.

„Iako mi je sve to već bilo poznato iz škole, teorijska obuka  je drugačija, jer nam je sada sve šire I detaljnije objašnjeno.“

I ona iščekuje praksu na kojoj će se, kaže, truditi da se pokaže u najboljem svetlu. Vidi sebe na radnom mestu u kompaniji Mind Group, ali dodaje da bi joj je posao u bilo kojoj od kompanija u kojima bi mogla da radi kao CNC operater svakako dobrodošao.

Među mašincima upoznajemo i jednog svršenog gimnazijalca, Marka Panovića ( 26).

„Ponečega o CNC mašinama se sećam sa tehničkog iz osnovne škole. Na ovoj teorijskoj nastavi sam naučio potpuno nove stvari. Sa nestrpljenjem očekujem da počnem da radim.  Da li mi je sve ovo dovoljno kao uvod  u praksu, videću kada počne obuka u kompaniji, ali čini mi se da jeste.“

Po Markovom mišljenju  za rad na CNC mašinama su najbitniji tačnost i preciznost. Trudiće se da se na praksi dobro pokaže, stekne radne veštine i ubrzo se zaposli.

„Znam da je važna i radna etika kod poslodavca, da sam ozbiljan, da pokažem da želim da radim i da mogu da računaju na mene.  Voleo bih da radim u kompaniji u kojoj su dobri uslovi i plata.“

 

Stariji „đaci“ bolje razumeju zašto nešto uče

Profesor mašinske grupe predmeta  u Srednjoj stručnoj školi Igor Nikolić  drži teorijsku obuku jednoj grupi budućih CNC operatere. Kaže da su časovi teorijske obuke posvećeni čitanju tehničkih crteža i tehničke dokumentacije, razlikovanju vrsta steznog, reznog i mernog alata, principima rada CNC mašina i dr.

„Imam iskustva u obučavanju mladih, s obzirom da škola sarađuje sa privredom, pa su do sada izvođene slične obuke za druge obrazovne profile. Program za CNC operatere smo prilagodili, što nam nije bio problem, jer u školi već postoje smer operater mašinske obrade i tehničar za kompjutersko upravljanje, pa se deo gradiva poklapa.“

Profesor kaže da su mladi polaznici obuke za CNC operatere vrlo zainteresovani na predavanjima. On ističe njihovu posvećenost obuci, kao i to da polaznici shvataju zbog čega nešto uče.

„Na ovoj obuci imamo i bivše đake ove škole koji su potkovani tehničkim znanjem, a tokom 10 dana obnovili su ta svoja znanja, dok su ostali sticali nova.U odnosu na đake, polaznici ove obuke su mnogo zainteresovaniji, pažljivije prate nastavu, žele da nauče i napreduju.“

Kaže da su u njegovoj grupi i bivši đaci kojima je ranije predavao u školi.

 „Oni su sada mnogo ozbiljniji i zreliji. Kažu mi – sada vidimo zašto nam treba škola. A kada smo im pričali – učite , trebaće vam, govorili su nam – šta će nam to. Sada im je jasno koliko su ta znanja važna za posao kojim žele da se bave.“

Profesor Nikolić  kaže da je zanimanje operater na CNC mašinama danas vrlo traženo u  mašinskoj  industriji.

To dobro znaju i mladi, što potvrđuje i veliko interesovanje za obuku u okviru projekta „Znanjem do posla“,  za koju se prijavilo 150 zainteresovanih, što je tri puta više u odnosu na broj mesta.

Teorijska obuka završena je testiranjem, a na osnovu tih rezultata poslodavci su izvršili raspoređivanje praktikanata. Ukupno 48 polaznika biće na praksi na radnim mestima u kompanijama: Zastava kovačnica“, AMM Manufacturing, Siemens Mobility, Trigano prikolice, Gorenje Group , ILGM i RAPP Zastava „Winches“.

 

Tekst i foto: Gordana Mirović / Uredila: Sandra Vlatković