E2E priča – Odlučila da umesto vesti „vodi“ palete

E2E priča – Odlučila da umesto vesti „vodi“ palete

Kruševac: Iako se duže od decenije i po bavila voditeljsko – novinarskim poslom, odlučila je da se prijavi za obuku za magacionere, koja se u kruševačkoj firmi „Milošević doo“ sprovodila u okviru projekta „Znanjem do posla“. Bojana Mladenović (35) je mesec dana kasnije dobila posao u joj firmi. Kaže da je prezadovoljna i da u budućnosti vidi sebe na tom poslu.

– Ovaj posao mi je bio veoma interesantan. Veoma je odgovoran, stalno se nešto dešava. Ranije nisam imala iskustvo u radu sa paletama, pitala sam se kako ću se snaći u ovako velikom prostoru i magacinu, ali je za sada dobro. Rad sa ljudima mi je interesantan, ima nas dosta, pomažemo jedni drugima, mentori su veoma dobro radili sa nama – kaže Bojana Mladenović.

 

 

Ovo joj je, praktično, treće zanimanje, jer je završila srednju tehničku školu, potom, već sa 19 godina počela da se bavi voditeljsko – novinarskim poslom radeći na radiju. U jednoj lokalnoj radijskoj kući bila je angažovana do pre tri meseca. Tokom tih godina snimala je i reklame, te je njen glas iza pojedinih poruka koje čujete sa nacionalnih televizija u Srbiji, Crnoj Gori i Bosni i Hercegovini. Tim delom posla nastavlja da se bavi, ali objašnjava da je to povremeno angažovanje i da joj je bio potreban novi stalni posao.

– Bila mi je potrebna promena, tražila sam određeno vreme posao i kada sam čula za ovu obuku odlučila sam da se prijavim. Želela sam da počnem da radim nešto novo. Prezadovoljna sam, vidim sebe ovde u budućnosti – ispričala je ona.

 

 

Rukovodilac visokoregalnog skladišta Srdjan Miletić, koji je bio i jedan od mentora na obuci praktikanata za posao magacionera, objašnjava da je njegov posao organizacija i rukovođenje objektom i ljudima. Praktikante je obučavao za posao vođenja evidencije, pravljenje planova za naredni dan, za pregledanje kapsula, uvodio ih je postepeno u posao koji ima više pozicija i nivoa rada.

– Jedan deo se odnosi na organizaciju i rukovođenje, drugi na kontrolu kapsula, potom na kontrolu prijema i utovara robe, imaju i rad na određenim mašinama. Za sve smo ih edukovali i obučili mi koji smo ovde duže, objasnili smo kako se radi, uveli smo ih u posao – objasnio je Miletić.

Najbitnije je, napominje, da su obuku dobro savladali.

– Svi rade kao tim, dobro su se uklopili, imamo punu veru da mogu da rade samostalno – kazao je on.

Inače, kruševačka firma „Milošović doo“ postoji skoro tri decenije. Bavi se  trgovinom na veliko i malo građevinskim materijalom, sanitarijom i punim gvožđem, a nedavno je proširila posao i tražila magacionere. Za manje do mesec dana duplirala je broj zaposlenih, kojih je sada više od 200. Među novozaposlenima je i 29 praktikanata koji su se u toj firmi kroz projekat “Znanjem do posla” obučavali za magacionere.

Tekst i foto: Jelena Božović / Uredila: Sandra Vlatković

E2E – Više od polovine polaznika u Pirotu pravo sa obuke na posao

E2E – Više od polovine polaznika u Pirotu pravo sa obuke na posao

Pirot:U Pirotu su završene obuke za CNC operatere i zavarivače. U tri kompanije obučavalo se 26 mladih. Dobra vest je da je čak polovina njih odmah nakon obuke dobila i zaposlenje, što govori ne samo o kvalitetu programa, već i o ozbiljnosti mladih ljudi u Pirotu. Projekat “Znanjem do posla” se nastavlja i uskoro mlade očekuju nove obuke za nova zanimanja.

 

“Nastavljamo sa projektom ”Znanjem do posla”. Obuke za dva zanimanja, za zavarivača i CNC operatera su završene početkom jula. Na obuci su bila 24 polaznika koji su obuku uspešno završili. U narednom periodu ćemo polaznicima i mentorima dodeliti sertifikate”, kaže Mira Zlatkov iz JOB Info centra u Pirotu.

 

 

Program ”Znanjem do posla” realizuju u Pirotu Udruženje Osveženje i ZIP centar koji su partneri na ovom projektu.

 

Da su obuke zavšene uspešno, najbolje govori podatak da je 13 polaznika dobilo posao u kompanijama gde su bili na obuci.

 

“To je sjajan rezultat i to su pravi efekti obuka na radnom mestu. Takva obuka su se pokazala  kao efikasan model”, dodaje Zlatkov.

 

Obuka za ova zanimanja organizovana je u kompanijama ”D Company”, “JLB-Soulier”, STR ”Stojanović”, ”Varmont” i Preduzetničkoj radnji Božidara Mijića. Saradnja sa kompanijama je prema rečima Mire Zlatkov bila veoma dobra.

 

“I u kompanijama su zadovoljni rezultatima projekta i činjenicom da su po “svojoj meri” mogli da obuče kadar koji im je potreban”, navodi Zlatkov.

 

U razgovorima tokom obuke polaznici su rekli da su zadovoljni obukom, znanjima i novim veštinama kojima ih uče mentori. Većini se ostvarila želja da odmah nakon završene obuke, dokazavši kompetencije, dobiju i očekivano ali i zasluženo zaposlenje.

 

„Ovo je moja struka. Projekat i ova obuka su dobri jer ćemo steći nova znanja i moći ću da nađem posao koji nije težak. Voleo bih da se zaposlim u ovoj kompaniji. Verujem da ćemo posle završene obuke moći veoma brzo da se uključimo u proces proizvodnje”, rekao nam je još tokom teorijske obuke, Milan Đorđević iz Crvene Reke kraj Bele Palanke koji je završio Mašinsko-tehničku školu u Nišu.

 

 

Program ”Znanjem do posla” finansijski su podržale vlade Švajcarske i Srbije.

 

Uskoro novi programi obuke

Prema rečima Mire Zlatkov iz JOB info centa, u toku je priprema programa nove obuke za službenike fizičkotehničkog obezbedjenja.

 

“Priprema se i poseban program za lica iz teže zapošljivih socijalnih kategorija stanovništva. Radiće se na unapredjenju informatičke pismenosti, kroz obuku za korišćenje MS Office paketa, koju će pohađati tridesetak polaznika”, kaže Zlatkov.

 

Tekst i foto: Zoran Panić / Uredila: Sandra Vlatković