E2E priča – Onlajn razgovori o karijeri bliski mladima

E2E priča – Onlajn razgovori o karijeri bliski mladima

Kruševac: Srednjoškolci i stariji osnovci krajem novembra prešli su potpuno na onlajn nastavu, pa su se i aktivnosti karijernog vođenja i savetovanja, u okviru programa “Znanjem do posla”, preselile se na internet. Pedesetak đaka, budućih srednjoškolaca i studenata, razgovaralo je sa karijernim savetnicima o planiranju nastavka školovanja.

 

“Sa najvećim brojem njih individualni razgovori se sprovode minimum dva puta. Reakcija mladih na ovakav način rada je veoma pozitivna jer su, sa jedne strane naviknuti na korišćenje tehnologije i ovakav vid razmene informacija, a sa druge strane, pruža im jedan vid intimnosti i poverenja. Oni tada vrlo otvoreno govore o svojim stavovima i mišljenjima koji pomažu u procesu donošenja odluke o izboru zanimanja, škole, fakulteta” kaže Tijana Stefanović, karijerna savetnica u Edukativnom centru, organizaciji koja program “Znanjem do posla” sprovodi u Rasinskom okrugu.

 

Tokom tih razgovora savetnici koriste alate za individualno karijerno savetovanje koji se odnose na definisanje osobina ličnosti, vrednosti, stavova, veština i sfera interesovanja mladih. Akcenat se stavlja i na informisanje mladih, odnosno na njihovo usmeravanje da istražuju svoje mogućnosti u sferi zanimanja i škola, odnosno fakulteta.

 

“Udruženim snagama radimo analizu svih prikupljenih informacija i tako zajedno dolazimo do konačne odluke”, kaže ona.

 

 

Nisu samo đaci zainteresovani za ovaj vid savetovanja. Deo individulanih razgovora vođen je i sa mladima koju su trenutno zaposleni, a žele da naprave zaokrete u karijeri, promene posao, zanimanje ili da podignu samopouzdanje za takve korake. Zahvaljujući onlajn opciji takvi razgovori su mogući i sa mladima koji ne žive u Rasinskom okrugu.

 

“Uglavnom za naše usluge saznaju preko sajta ili društvenih mreža, jer  imamo mogućnost online prijave za razgovor. Prijavljuju se mladi koji nisu sa teritorije Rasinskog okruga. Akcenat se tu stavlja na pripremu za razgovor sa poslodavcima, izradu adekvatne radne biografije, motivacionog pisma i osnaživanje, odnosno podizanje motivacije i samopouzdanja kako bi bezbolnije napravili neophodne korake u daljem usmeravanju karijere”, objašnjava Tijana Stefanović.

 

Ona podseća da su tokom novembra, za mlade koji traže posao i žele da budu uključeni u programe obuke na radnom mestu, u kancelariji “Edukativnog centra” rađene procene kompetencija.

 

“Veliki broj njih se prijavio i nakon odslušane reklame na lokalnim radio stanicama kao i na osnovu preporuka. U toku novembra ovu uslugu koristilo je 20 mladih osoba”, navodi karijerna savetnica.

 

Tijana Stefanović podseća i da su, u skladu sa tadašnjom epidemiološkom situacijom, tokom novembra sa đacima u školama održavane info sesije.

 

“Tada je više od 90 učenika Medicinske i Hemijsko-tehnološke škole te osnovnih škola “Vuk Karadžić” i “Žabare” dobilo informacije o svim uslugama karijernog vođenja i savetovanja. Takođe, tokom novembra i decembra sprovedene su dve onlajn radionice za učenike Gimnazije iz Trstenika što je dovelo do velikog broja individualnih razgovora tokom decembra.  Nakon što su škole prešle na onlajn, zahvaljujući odličnoj saradnji sa OŠ “Vuk Karadžić” sprovedene su i dve online informativne sesije za više od trideset učenika osmog razreda što je takođe dovelo do povećanog broja individualnih razgovora”, precizira ona.

 

U poslednja dva meseca 2020. godine grupnim karijernim savetovanjem je obuhvaćeno ukupno 147 mladih, od kojih je 58 učestvovalo na onlajn radionicama i informativnim sesijama.

 

Usluge individualnog karijernog savetovanja prošlo je osamdesetak mladih, a do tog broja 34 su urađene u direktnom kontaktu.

 

Tekst i foto: Jelena Božović / Uredila: Sandra Vlatković