E2E priča – Nova E2E obuka – specijalista tehničke podrške

E2E priča – Nova E2E obuka – specijalista tehničke podrške

Kragujevac: Prvi put u okviru E2E održava se obuka mladih za zanimanje specijalista tehničke podrške. Domaćin obuke je kompanija iz Kragujevca  „LionEight“ u kojoj se desetoro mladih obučava za zanimanje koje je neophodno pri korišćenju kompjuterskih aplikacija u industriji transporta.

 

 

Tehnička podrška u industriji transporta

 

„Pratimo rad profesionalnih vozača za američko tržište. Naši ljudi su napravili softversku aplikaciju koju vozači koriste kako bi beležili svoje radne obaveze u toku smene. Dužni su da zabeleže svaku svoju vožnju, kretanje, obaveze oko utovara i istovara, sipanja goriva i slično, a naša zadatak je da radimo monitoring svega toga, da pratimo i sprečimo mogućnost da oni prekorače propisano vreme, mi ih na to podsećamo i da prave pauzu, da im pružimo podršku ako postoje problemi u vezi sa korišćenjem aplikacije, kao i da sve bude u skladu sa zakonom“, ispričala je o zanimanju Anđela Knežević Stamenov koordinator korisničkog servisa u „LionEight“ .

 

 

Anđela je polaznicima obuke Znanjem do posla bila predavač na teorijskom delu, o čemu kaže:

 

„Na teorijskoj obuci polaznici su prošli kroz  sve aplikacije i funkcije koje koristimo u radu kao i  kroz zakonska pravila koja važe na američkom tržištu. Posle ovog dela obuke , uključeni su u praktičan rad i primenjuju sve što su na teorijskoj obuci učili“.

 

Obuka se realizuje u organizaciji Business Innovation Programs (BIPS) iz Kragujevca.  Vladimir Dobi, koordinator za saradnju sa privredom i ekonomski razvoj u  BIPS-u navodi da je zanimanje specijalista tehničke podrške vrlo tražen i da u Srbiji , kao i u Kragujevcu , postoji ekspanzija  kompanija koje rade za američko tržište, a vezane su za transportno-logističku industriju.

 

„U LionEight su napravili softversko rešenje te postoji potreba za mladim ljudima koji dobro govore engleski jezik, imaju kompjutersko znanje, a vični su i korišćenju različitih aplikativnih softvera, kako bi mogli da obavljaju ovaj posao tehničke podrške“, rekao je Dobi.

 

On je istakao da za bavljenje ovim zanimanjem nije presudno formalno obrazovanje, ali je preduslov za učešće na obuci, kako je rekao, IT znanje, engleski jezik na kome se obavlja komunikacija, kao i opšta snalažljivost.

 

U BIPS-u su nam rekli da je interesovanje za ovu obuku bilo veliko, da se  prijavilo oko 30–ak zainteresovanih mladih ljudi, a za tromesečnu obuku je odabrano njih desetoro.

 

 

Posao je zanimljiv i dinamičan

 

Za 21-godišnju Nevenu Srećković koja je završila gimnaziju ovo je prvi posao.

 

„Prijavila sam se na poziv za obuku, jer mi je delovalo interesantno, a i dosta sam čula vezano za ovaj posao, jer ga radi mnogo mladih ljudi“, rekla je Nevena, posle mesec dana obuke.

 

 

Smatra da se dobro snašla na obuci i da je puna „ divnih utisaka“.

 

„Posao učim u odličnoj atmosferi, uz komunikaciju sa mladim ljudima koji su dinamični, veseli i spremni da pomognu“, rekla je Nevena.

 

Dodala je da se u takvim uslovima posao brzo uči i da se lako radi.

 

„Imamo programere koji su napravili aplikaciju koju vozači u Americi koriste na putu tako da im omogućava da prate aktivnosti koje imaju u toku dana. Gde postoje uređaji, telefoni i tableti, tu naravno postoji dosta kvarova i problema  sa konekcijom i internetom  i onda smo mi tu da im pomognemo oko nekih stvari vezanih za njihovo snalaženje sa samom aplikacijom, zatim komunikacija sa vozačima i njihovom kompanijom i da rešavamo potencijalne probleme“, objasnila je Nevena.

 

Iako je tek mesec dana na obuci, sigurna je da je ovaj posao njen definitivan izbor na početku karijere.

 

Na obuci je i Andrija Mirković (26), po obrazovanju elektrotehničar, koji je rešio da promeni posao i nauči nešto novo. Ima dvogodišnje radno iskustvo u obezbeđenju i šest godina rada u trgovini.

 

„Već neko vreme sam planirao da promenim  posao, da naučim nešto novo. Osetiš da si u poslu koji radiš dostigao vrhunac i da je vreme da tražiš drugi. Za ovu obuku sam saznao na Fejsbuku“, rekao je Andrija.

 

Ranije je, kako je naveo, čuo za zanimanje za koje se obučava, ali nije znao tačno šta se radi.

 

„Prvih sedam dana je bila teorijska obuka i od prvog dana jednostavno video sam da je to zanimljivo i to me je privuklo da idem dalje. Za ovaj posao najviše me vezuje mlad kolektiv, komunikacija, engleski jezik, rad na računaru. Da, vidim sebe u ovom zanimanju“, siguran je Andrija.

 

Za Anastasiju Ristić (22), koja je na završnoj godini Pravnog fakulteta, posao je zanimljiv, ali i „ totalno drugačiji od svega što ljudi generalno rade“.

 

„Već sam se pronašla u tom poslu tokom teorijske nedelje. Posle 20-ak dana praktične obuke imam osećaj kao da sam ovde godinu dana. Nemam osećaj da sam nova , brzo smo svi prihvaćeni u kolektivu. Sviđa mi se različitost , a opet smo kao jedna porodica, svi smo mladi, različiti, ali smo se uklopili u tim. Imam osećaj da mi super ide, atmosfera je prijatna, srećna sam što sam ovde“, rekla je Anastasija, koja bi volela da i posle obuke ostane da radi u „LionEight“.

 

Anastasija ima posebne reči hvale za mentore, koji su, kako je rekla, fenomenalni i uvek spremni da polaznicima detaljno objasne ako naiđu na neku poteškoću i nejasnoću.

 

 

Tekst i foto: Gordana Mirović, Uredila Sandra Vlatković

E2E priča – Počela obuka za montere stolarije

E2E priča – Počela obuka za montere stolarije

Novi Pazar: Mladi Novopazarci, njih šestorica, krenuli su sredinom decembra, u okviru projekta “Znanjem do posla”, na obuku za montere aluminijumske i PVC stolarije čiji će teorijski i praktični deo biti obavljen u kompaniji “Eloksal”.

 

Većina je tek je završila srednju školu i ovo su im prva radna iskustva. Almir Redžović ima diplomu Škole za dizajn, a za obuku se prijavio jer smatra da mu može da obezbedi zaposlenje i sigurnu zaradu.

 

“Iako smo počeli pre desetak dana, naučio sam mnogo toga. Još je teorijska obuka, ali odlazimo na teren, gledamo kako se montiraju prozori, postavljaju roletne, zanimljiv je posao. Svi su nas lepo prihvatili, mentor je dobar, učim od njega, spreman je da sve objasni”, rekao je Almir za E2E.

 

 

I Ertan Binjoš, sa diplomom vozača motornih vozila, takođe se prijavio za obuku u nadi da će doći do posla.

 

“Živim nedaleko od pogona, pa sam iskoristio priliku da se prijavim kada sam čuo da se organizuje obuka. Ovo mi je prvo radno iskustvo, učim kako se prave i postavljaju roletne i za sada mi je super, zadovoljan sam”, ispričao je ovaj devetnaestogodišnjak.

 

U teorijskom delu obuke sa praktikantima radi arhitekta Ermin Kasamović koji je zadovoljan njihovim dosadašnjim ponašanjem i zalaganjem.

 

“Mladi su, ali su odgovorni, shvatili su obuku ozbiljno, prate sve što im se kaže, uče, dobri su, dolaze na vreme i odlično su se uklopili. Biće obučeni za montere, sada su u proizvodnji, upoznajemo ih sa proizvodima, profilima, roletnama, a kasnije će se, tokom praktičnog dela, priključiti radu na terenu”, objasnio je Ermin.

 

 

Novi Pazar poslednjih godina doživljava pravi građevinski bum, višespratnice niču na svakom ćošku, a posla za proizvođače i montere aluminijumske i PVC stolarije nikad više.

 

“Posla ima, ali nema radnika. Pokušavali smo na razne načine da dođemo do njih, zvali smo Zavod za zapošljavanje, koristili razne programe, ali obično mlade ne zanima ovaj posao, a stariji dođu, pa napuste posle par meseci. Zato je ovaj program veoma važan, mladima da nauče zanat i ukoliko se pokažu dobro dođu do posla, a nama da dođemo da kvalifikovanih radnika”, zaključio je Kasamović.

 

Obuka za montere stolarije sprovodi se u sklopu programa “Znanjem do posla” koji finansijski podržava Vlada Švajcarske.

 

Pored ove, u Novom Pazaru i okolini, u toku su ili su završene obuke za pomoćne kuvare, šivače, elektroinstalatere i lične pratioce, a u najavi su i za druga, uglavnom deficitarna, zanimanja.

 

Tekst i foto: Nikola Kočović / Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča – Obuka za šivače, spoj lepog i korisnog

E2E priča – Obuka za šivače, spoj lepog i korisnog

Kragujevac: Grupa mladih bez zaposlenja krenula je na obuku za šivače po programu „Znanjem do posla“, u organizaciji Razvojnog biznis centra (RBC) iz Kragujevca. Prvi deo čini teorijska obuka, posle koje će polaznice otići u firmu „Seven sportswear“ na dvomesečnu praktičnu obuku.

 

Većini polaznica ove obuke šivenje nije bilo blisko budući da imaju sasvim drugačije formalno obrazovanje.

 

 

Motivacija na visokom nivou

 

 „Završila sam poslovno industrijski menadžment u Kruševcu pre 11 godina i radila sam u struci tri godine. Interesovanja su mi šira. Posebno me zanima šivenje i digitalna štampa i smatram da je ova obuka mesto  gde mogu to da naučim“, rekla je  Jovanka Samardžić (33) sa kojom smo razgovarali u Trgovinsko-ugostiteljskoj školi „Toza Dragović“, gde se održava teorijski deo obuke.

 

Ona smatra dasu joj „knjiška“ znanja izuzetno korisna kako bi se dobro pripremila za praktičnu obuku, koja će biti izvedena u firmi „ Seven sportswear“.

 

„U školi imamo divne profesore koji su nam objasnili najosnovnije  o šivenju i kako „zvuče“ mašine, što nam dosta znači pred odlazak na praktičnu obuku“, navela je Jovanka , koja putuje iz Kraljeva na obuku u Kragujevac.

 

 

Na obuci za šivače je i Marija Otašević (27) koja je laboratorijski tehničar  bez radnog iskustva u svojoj struci. Ona je napomenula da sve polaznice kreću od „nule“ budući da o tome nemaju nikakva prethodna znanja. Hvali profesorku na teorijskoj obuci koja im sve dobro objašnjava.

 

„Htela sam ovo da probam, da naučim šivenje, jer mislim da se naši zanati vraćaju na velika vrata. Naravno, to je danas dosta modernizovan proces proizvodnje“, ukazala je Marija.

 

 

Spoj lepog i korisnog

 

„Želim da naučim, da mogu sebi nešto sa sašijem, ali i da se sutra zaposlim i snađem u ovom zanimanju“, ispričala je Bojana Đurić (27), apsolvent muzičke pedagogije iz Kragujevca, objašnjavajući kojim se motivom rukovodila prilikom prijavljivanja za ovu obuku.

 

Bojana svira harmoniku i klavir i kao osoba sa umetničkim senzibilitetom uverena je da će i u šivenju moći da iskaže svoju kreativnost.

 

„Volim da crtam, želela bih i da nešto kreiram, ali svakako, važno je da naučim prvo osnove ovog zanata“, rekla je Bojana.

 

Prema njenim rečima, značajno je što obuka za šivače kreće od  teorijskog dela.

 

„Mašinu sam prvi put videla, iglu, kako se stavlja konac … Imam veliku želju da naučim šivenje“, rekla je Bojana izražavajući nadu  da će joj ići dobro“.

 

U duhu njenog muzičkog obrazovanja i šivaća mašina ima, kako je rekla, neke svoje „melodije“.

 

„Bez obzira na moje formalno obrazovanje, voljna sam da učim nove stvari, da istražujem i ova obuka će mi biti plus na moje zvanje“, zaključila je Bojana uverena da će se obučiti „ po meri“ poslodavca i zaposliti se.

 

Suzanu Nikolić je oduvek, kako je rekla, zanimalo šivenje  i zato je odlučila da  se prijavi na obuku Znanjem do posla.

 

„Htela sam da probam, nadam se da ću biti uspešna na obuci, jer zaista sebe vidim u ovom zanimanju“, kazala je Suzana, koja je inače po obrazovanju turistički tehničar.

 

 

Ana Zekić iz Kragujevca, jedina iz ove grupe ima neka predznanja o šivenju, jer se dve godine školovala za konfekcijskog tehničara. Obrazovanje je, međutim, prekinula iz porodičnih razloga i sada želi da nastavi tamo gde je stala.

 

„Želim da radim ovaj posao, jer ga volim“, odlučna je Ana.

 

 

Dobra priprema za proizvodnju

 

Nastavnik tekstilne struke u  TUŠ „Toza Dragović“ Snežana Vulić ima dugogodišnje iskustvo u obukama polaznika koji nemaju predznanja o šivenju. Ovu grupu izdvaja, jer polaznice imaju najveću želju da se posle obuke usmere na zanimanje šivača.

 

„Nadam se da će uspeti, jer im je želja ogromna, bez obzira što su nekog drugog zanimanja po formalnom obrazovanju. Žele da upoznaju ovu oblast koja je za sve žene interesantna, pogotovo što tu ima dosta elemenata umetnosti, a potrebna je i snalažljivost“, ispričala je Snežana.

 

Ona smatra da postoji potreba za šivačima, ali i da je neophodno vreme da se mladi prilagode proizvodnji.

 

„Dosta im je važan teorijski deo obuke, zato im dosta govorim o tome šta ih očekuje u procesu proizvodnje, gde je, kada je reč o ovom zanimanju potrebno dosta praktičnog rada“, zaključila je nastavnica tekstilne struke Snežana Vulić.

 

 

Tekst i foto: Gordana Mirović / Uredila: Sandra Vlatković

E2E Priča – Kako postati dobar kuvar

E2E Priča – Kako postati dobar kuvar

Novi Pazar: Rifat Šaćirović (34) ovih dana vredno sluša savete i upija znanje koje mu prenosi glavni kuvar poznatog restorana “Ras”, nadomak Novog Pazara, nadajući se da će mu to omogućiti dobijanje stalnog zaposlenja i bar za korak približiti dugogodišnjoj želji da postane šef.

 

Na obuku, koja je organizovana u sklopu programa “Znanjem do posla”, prijavio se, kaže, jer je već dugo vremena u ugostiteljstvu, grani koja ima ogroman potencijal u ovom kraju.

 

„Svi restorani i hoteli u Novom Pazaru odlično rade, ima mnogo turista, gostiju, a i volim ovaj posao, pa su to dva osnovna razloga zašto sam odlučio da se prijavim. Obuka je izvanredna, detaljna, mentori obraćaju pažnju na sve, uvek su spremni da nam pokažu i objasne sve kako bismo što više naučili“, ispričao je Rifat.

 

Uveren je i da se on odlično snašao. Savladao je, kako je rekao, osnove pripremanja hrane, a tek mu predstoji rad na glavnim jelima i jedva čeka taj deo prakse.

 

“Učim i slušam savete, cilj mi je da jednog dana i sam budem glavni kuvar, ali je za sada to nerealno, kratka je obuka za tako nešto. Ali, verujem da ću stečenim znanjem biti korak bliži tome, a kako bih to i postigao u dogledno vreme neophodni su dodatna usavršavanja i posvećenost”, svestan je on.

 

Želja mu je i da ostane u svom gradu gde je formirao porodicu. Ima jedno dete, a uskoro će dobiti još jedno.

 

“Zbog toga bi mi stabilan posao i redovna primanja mnogo značili. Porodičan sam čovek, tako da bih voleo da ostanem u ovom restoranu. Trudiću se da ostanem, ali ako se to i ne desi, nakon ove obuke ću imati bolje šanse da dođem do posla na drugom mestu. Kuvari se uvek traže”, zaključio je Rifat.

 

Šef kuhinje u Rasu i njegov mentor Jovan Arsić ocenio je da se Rifat odlično uklopio, kao i ostali praktikanti, da marljivo uči i radi.

 

 

“Pokazali su se odlično, vredno prate sve, žele da nauče. Ne spremaju još glavna jela, ali rade na pripremi mesa, povrća, obrađuju namirnice. Obuka traje, biće u prilici da nauče mnogo toga kako bi jednog dana samostalno radili”, istakao je Arsić.

 

On je dodao i da je, iako je dobro plaćen posao, teško naći kvalitetnog radnika za kuhinju, a pogotovo pomoćnog kuvara ili kuvara.

 

“Mladi iz nekog razloga zanemaruju taj posao, žele da idu u inostranstvo ili da rade u kancelariji i gotovo je nemoguće danas doći do kvalitetnih radnika. Zato je ova obuka korisna, kako nama da dođemo do pravih radnika, tako i onima koji žele da steknu prava znanja koja će im sigurno koristiti”, objasnio je Arsić.

 

U sklopu programa “Znanjem do posla”, koji finansijski podržava Vlada Švajcarske, u Novom Pazaru su već počele ili će početi i obuke za šivače, montere PVC stolarije, elektromontere, dok je u Ivanjici okončana obuka za lične pratioce.

 

Tekst i foto: Nikola Kočović / Uredila: Sandra Vlatković

E2E Priča – Irfan mašta o svom restoranu

E2E Priča – Irfan mašta o svom restoranu

Novi Pazar: Irfan Kolašinac (33) od početka novembra pohađa obuku za pomoćnog kuvara u restoranu Ras u Novom Pazaru, organizovanu u sklopu programa “Znanjem do posla”, tokom koje će steći vredna znanja o pripremanju i aranžiranju raznih specijaliteta.

 

Nakon sprovedene teorijske obuke u Ugostiteljsko-turističkoj školi, čiju diplomu od ranije poseduje, Irfan sa još petoricom praktikanata pomno prati savete mentora, ali i pomaže u kuhinji ovog popularnog restorana koji se nalazi na mestu srednjovekovnog grada Rasa i nedaleko od manastira Sopoćani.

 

Od malih nogu volim kuvanje, uživam da sa pažnjom i ljubavlju gostima pripremam hranu. I tokom školovanja sam se odlučio za ugostiteljstvo, završio sam za konobara, ali sam, na razne načine, već 15 godina u kuhinji. Radio sam i u inostranstvu, ali sam rešio da se vratim”, ispričao je Irfan  za E2E.

 

 

 

Formirao je porodicu, pre pola godine dobio sina, a zbog ljubavi prema kulinarstvu prijavio se za praksu u Rasu. Supruga se brine o detetu, ne radi, zato njemu ova praksa i budući posao mnogo znače.

 

“Želim da usavršim svoje znanje, sjajno sam se uklopio, komunikativan sam, timski sam igrač, 17 nas je u kuhinji, odlično se slažemo, sjajna je ekipa. Posao je odgovoran, radi se, svakog dana učim nešto novo, imamo 54 različitih vrsta jela u meniju, moramo se maksimalno posvetiti poslu jer naši gosti dolaze kako bi uživali u hrani“, rekao je on.

 

Sa ranijim iskustvom i stečenim znanjem tokom tromesečne prakse u ovom restoranu Irfanu će se, smatra, otvoriti mnoga vrata.

 

“Svi traže dobre kuvare, nikad se ne zna šta život može da donese. Volim ovaj posao, voleo bih da ostanem i ovde da radim, ali možda jednog dana pokušam da otvorim i svoj mini restoran”, planira Irfan.

 

Šef kuhinje u Rasu i Irfanov mentor Jovan Arsić rekao je da su se on i ostali praktikanti odlično uklopili, da marljivo uče i rade.

 

 

“Pokazali su se odlično, vredno prate sve, žele da nauče. Ne spremaju još uvek glavna jela, ali rade na pripremi mesa, povrća, obrađuju namirnice. Obuka još traje, biće u prilici da nauče mnogo toga kako bi jednog dana samostalno radili”, istakao je Arsić.

 

Dodao je i da je, iako je dobro plaćen posao, teško naći kvalitetnog radnika za kuhinju, a pogotovo kuvara ili pomoćnog kuvara.

 

“Mladi iz nekog razloga zanemaruju taj posao, žele da idu u inostranstvo ili da rade u kancelariji i gotovo je nemoguće danas doći do kvalitetnih radnika. Zato je ova obuka korisna, nama da dođemo do pravih radnika i polaznicima koji žele da steknu prava znanja koja će im sigurno značiti u budućem poslu”, objasnio je Jovan.

 

U sklopu programa “Znanjem do posla”, koji finansijski podržava Vlada Švajcarske, u Novom Pazaru su već počele ili će početi i obuke za šivače, montere PVC stolarije, elektromontere, dok je u Ivanjici okončana obuka za lične pratioce.

 

Tekst i foto: Nikola Kočović / Uredila: Sandra Vlatković

E2E Priča – Bojanin put do šivača i dizajnera

E2E Priča – Bojanin put do šivača i dizajnera

Novi Pazar: Petoro mladih iz Brvenika započelo je početkom novembra, u sklopu programa “Znanjem do posla”, obuku za šivača u preduzetničkoj radnji za proizvodnju odeće Danijele Jakovljević koja će trajati do kraja godine.

 

Oni će steći znanja za izvođenje osnovnih operacija na mašinama za šivenje garderobe, kao što su sastavljanje iskrojenih delova, našivanje rajsfešlusa ili pojasa.

 

Među praktikantima je i dvadesetčetvorogodišnja Bojana Milošević koja je završila Visoku ekonomsku školu.

 

„Nisam mogla da pronađem posao u struci za koju sam se školovala, a nisam radila ni neki drugi posao. Zato sam se prijavila na ovu obuku, ali i zbog toga što sam kreativna, interesuje me dizajniranje odeće i šivenje. Hobi mi je krojenje odeće od starih komada koje više ne nosim, volim da prekrajam garderobu i zato se pronalazim u zanimanju šivača“, rekla je Bojana za E2E.

 

Za ovih par nedelja već je, kako je rekla, savladala početne operacije na elektronskoj mašini, a do kraja obuke je očekuje učenje i na ostalim mašinama koje se koriste kompaniji.

 

 

“Nadam se i očekujem da ću po završetku obuke opravdati poverenje vlasnika i mentora i da ću ostati da radim”, napomenula je ona.

 

Njena mentorka Danijela Jakovljević istakla je da se Bojana dobro snašla na početku obuke, kao i da zna da planira svoje vreme za posao i obaveze.

 

“Sama preuzima inicijativu u obavljanju zadataka, lepo komunicira sa ostalim kolegama i mentorom. Dobri su i ostali praktikanti, uklopili su se, odgovorni su, zainteresovani i vredni”, ocenila je mentorka.

 

Pre praktične obuke, Bojana i ostali praktikanti su prošli teorijsku obuku tokom koje su se upoznali sa delovima mašina, tehnološkim procesom šivenja, kao i različitim materijalima koji se koriste za izradu odeće.

 

“Sada na praktičnim primerima uče šivenje na elektronskoj mašini, a slede im rad na specijalnim šivaćim mašinama i kratkošavnim šivaćim automatima”, navela je Bojanina mentorka Danijela Jakovljević.

 

U sklopu programa “Znanjem do posla”, koji finansijski podržava Vlada Švajcarske, ove godine u Novom Pazaru i okolini organizovane su i obuke za pomoćnog kuvara, u planu su za elektromontere, dok je u Ivanjici završena obuka za lične pratioce.

 

 

Tekst i foto: Nikola Kočović / Uredila: Sandra Vlatković