E2E priča – Privreda vapi za zanatima

E2E priča – Privreda vapi za zanatima

Kruševac: Po sistemu dualnog obrazovanja u Rasinskom okrugu u ovoj školskoj godini obrazuje se 75 đaka u tri srednje škole. Zakon o dualnom bi trebalo da počne da se primenjuje u septembru 2019.godine. U susret tome Privredna komora Srbije u saradnji sa Ministarstvom prosvete planira upis učenika u srednje škole za narednu školsku godinu po dualnom modelu obrazovanja.

 

Regionalna privredna komora Kruševac je, tokom prošle i ove godine, učestvovala u programu “Znanjem do posla” i realizovala projekat „Knjigovodstvom do posla“ u okviru koga je dvanaestoro mladih obučeno za rad na radnom mestu računovođe.

 

Prepoznajući značaj učenja na radnom mestu kruševačka Regionalna privredna komora je pre tri godine pokrenula projekat “U susret dualnom obrazovanju” zahvaljujući kome su prvi djaci po tom principu u Kruševcu obrazovani u školskoj 2015 /2016. godini. Uspešno je realizovan i  projekat „Knjigovodstvom do posla“ u okviru koga je sprovedena obuka mladih do 30 godina za rad na poslovima knjigovodstva kroz neformalno obrazovanje na radnom mestu, a sve u cilju smanjenja  nezaposlenosti te ciljne grupe.

 

 

Predsednik Regionalne privredne komore Kruševac, Predrag Vukićević, napominje da je Privredna Komora Srbije inicirala uvodjenje dualnog obrazovanja pre skoro 5 godina kroz pilot projekte podržane od Nemačke, Austrije, kao i projekte koje je podržala vlada Švajcarske i Srbije. Podseća da školovanje po dualnom principu omogućava privrednicima da dobiju kvalitetne i stručne kadrove, oblikovane u skladu sa svojim potrebama.

 

“Naša Komora je sa privrednicima iz Rasinskog okruga, Školskom upravom i srednjim stručnim školama već održala nekoliko sastanaka o planu upisa u srednje škole. Privredi su najviše potrebna zanatska zanimanja, poput metalostrugara, metalobrusača, modnog krojača, zavarivača, mehaničara motornih vozila, tehničara za kompjutersko upravljanje na CNC mašinama, tesara” navodi Vukićević.

 

On napominje i da su kruševački privednici spremni da pomognu kako bi se poboljšala opremljenost školskih radionica.

 

“Konkretno, kompanije iz tekstilne industrije su se dogovorile da poklone šivaće mašine Politehničkoj školi. Pozivam sve kompanije koje imaju mogućnosti da unaprede opremu i u ostalim srednjim stručnim školama, posebno za zanimanja budućnosti, poput mehatroničara” kaže Vukićević.

 

 

Trenutno se po dualnom prinicipu za zanimanja modni krojač, operater mašinske obrade i mehaničar motornih vozila u 18 kompanija školuje 75 učenika iz Prve tehničke i Politehničke škole iz Kruševca te iz trsteničke Tehničke škole.

 

“I školovane zanatlije moraju da usvoje nova znanja”

 

U praksi nedostaju zanatska zanimanja i to potvrdjuju i u kruševačkoj filijali Nacionalne službe za zapošljavanje.

 

“Iako neretko na evidenciji nezaposlenih imamo lica sa zanatskim zanimanjima dešava se da su ona ili nezainteresovana za te poslove ili da im nedostaju potrebna znanja i veštine”, kaže direktor kruševačke filijale Nacionalne službe za zapošljavanje Predrag Marković.

 

On podseća da se struktura nezaposlenih tokom prethodnih petnaestak godina menjala jer su sprovodjeni socijalni programi te je na evidenciji nezaposlenih u Kruševcu oko trećina starijih od 50 godina.

 

 

“Često su to lica koja imaju zanatska zanimanja, ali njihova znanja su zastarela i teško se  uklapaju u nove tehnologije. Takodje, pojedinca deficitarna zanimanja, poput metalostrugača i metaloglodača se u Kruševcu ne školuju već deset godina”, kaže on.

 

Brojke pokazuju da na evidenciji nezaposlenih uopšte nema proizvodjača primarnih proizvoda od drveta, inžinjera elektrotehnike za računarsku tehniku, strukovnog inžinjera gradjevinarstva, mastera inžinjera organizacionih nauka, diplomiranog ekonomiste za statistiku i informatiku, profesora francuskog, italijanskog, grčkog, računarske grupe predmeta te diplomiranog farmaceuta.

 

Sa druge strane među Kruševljanima, prijavljenim na evidenciju NSZ, najviše ima ekonomskih, prehrembenih i hemijsko-tehlološkihali i  diplomiranih pravnika, i ekonomista za opštu ekonomiju.

 

U okviru programa “Znanjem do posla”, koji u pet opština i gradova sprovode vlade Srbije i Švajcarske, u Kruševcu je ove godine obuke na radnom mestu za četiri zanimanja pohadjalo 50 – tak mladih, nezaposlenih ljudi.

Tekst:Jelena Božović   Uredila:Sandra Vlatković

E2E priča – Mladi i kompanije za isti cilj-pronaći najbolje kandidate za najtraženije poslove

E2E priča – Mladi i kompanije za isti cilj-pronaći najbolje kandidate za najtraženije poslove

Pirot: Projekat “Znanjem do posla“ je u punom jeku u Pirotu. Uspotavljena je i saradnja sa svim srednjim školama u gradu, a postoji i interesovanje komapnija za dva zanimanja CNC oprateri i zavarivači, kažu u Konzorcijumu Job info centra, Zip centar za mlade-biznis inkubator i Udruženje građana “Osveženje“.

 

Konzorcijum je partner na projektu, Mira Zlatkov,u ime Konzorcijuma, kaže da sledi realizacija obuka na radnom mestu.

 

„U ovom početnom periodu imamo interesovanje kompanija za dva zanimanja- CNC operateri i zavarivači. Trenutno radimo na uspostavljanju mreže zainteresovanih kandidata i uspostavljamo kontakt sa kompanijama koje su zainteresovane za uključivanje u ovakav program obuke“ kaže Mira Zlatkov.

 

 

Istovremeno veliko je interesovanje i mladih ljudi koji  nemaju posao, a žele da kroz obuke za tražena zanimanja pronađu zaposlenje.

 

„Svakodnevno prikupljamo prijave mladih ljudi koji žele da se uključe u ovakav program obuke. Ono što bi htela da naglasim je da je veoma bitno uspostavljanje saradnje sa kompanijama, jer bez njihove želje i uključivanja u ovaj program ne bi mogla da se organizuje ova obuka“, kaže Zlatkov.

 

Obuke su svojevrsni model dualnog obrazovanja, jer se zasnivanju na konkretnim potrebama firmi i sticanju neophodnih znanja za određena radna mesta.

 

„Na osnovu tih zahteva kreiraju se obule. Mladi ljudi prolaze najpre teorijsku, a onda i praktičnu obuku u firama na radnom mestu sa mentorima koji im prenose znanja“, objašnjava Zlatkov.

 

Karijerno informisanje i savetovanje mladih je drugi deo projekta i već su realizovane radionice sa učenicima završnih razreda srednjih škola.

 

„Uspostavili smo veoma dobru saradnju sa svim pirotskim srednjim školama. Učenicima završnih razreda svih srednjih škola u gradu, na radionicama, je predstavljeno šta ih čeka posle završetka srednje škole i na koji način da izaberu svoje pravo zanimanje. Upoznali smo ih kako da prate potrebe tržišta rada, koji su to fakulteti u Srbiji i inostranstvu koji im se nude, kakve su mogućnosti stipendiranja. Ovaj projekat je veoma značajan za mlade ljude“, kaže Zlatkov.

 

Projekat „Znanjem do posla“ finansiraju vlade Švajcarke i Srbije, a ovogodišnji poziv nosi ime „Zaposleni po meri vašeg biznisa“.

 

 

Mnogi već našli posao, novi polaznici mogu da se prijave do kraja marta

 

„Rok za podnošenje prijava je do 31. marta iduće godine. Ceo projekat bi trebalo da traje do kraja naredne godine. Tokom prethodne faze obuka na radnom mestu preko 50 odosto onih koji su prošli obuku već su našli zaposlenje u firmama gde su prošli obuku ili u drugim kompanijama, što je veoma važno“, kaže Mira Zlatkov.

 

 

Tekst i foto: Zoran Panić Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča – NOV POSAO-NOVA STRANICA ŽIVOTA

E2E priča – NOV POSAO-NOVA STRANICA ŽIVOTA

Pirot: Piroćanka Marta Gagić (19) posle završene obuke došla do posla

Nekoliko Romkinja Pirota koje su se u okviru projekta ‘’Znanjem do posla’’ obučavale za vrtlarke, poslastičarke, gerontodomaćice i kozmetičarke, posle uspešno završene obuke našle su posao, srećne što im je tako stečeni sertifikat prokrčio put do poslodavaca.

Među 23 polaznice ovog programa bila je i devetnaestogodišnja Marta Gagić.  Ona je imala završenu  samo osnovnu školu, ali je posle nje završila kurs za pekara u Pekari “Abakus’’, dok je  okviru projekta ‘’Znanjem do posla’’ uspešno prošla i obuku za poslastičara u Poslastičarnici ‘’Rafaelo’’ u Pirotu.

 

Marta pre mesec dana počela je da radi u jednoj privatnoj firmi u Pirotu koja pripema gotova jela, gde stečena znanja primenjuje u praksi.

 

“Veoma sam srećna zbog toga”, kaže nasmejana Marta, dok užurbano priprema ribu za pečenje.

 

 

Priča da je obuka za ova dva zanimanja bila veoma interesantna i da je mnogo toga naučila.

 

“Tokom obuke pravili smo kolače, torte, sitne kolače… Obuka u Poslastičarnici ‘Rafaelo’ je trajala šest meseci i ja sada sve to mogu da radim samostalno. Obuku sam uspešno završila i to znanje mi veoma koristi i u ovom poslu”, kaže zadovoljno Marta.

 

Dodaje da je dobijanjem posla u ovoj firmi koja priprema gotova jela, otvorena potpuno nova stranica u njenom životu.

 

“Nisam se nadala da ću dobiti ovaj posao, ali sam veoma srećna što mogu da radim i da sve ono što sam naučila primenim”, navodi  Marta.

 

Svesna je, kaže, da nije bilo projekta “Znanjem do posla” ne bi ni razmišljala o nekom kursu, niti bi mogla da se nada bilo kakvom poslu,  jer je bila bez ikakvih kvalifikacija.

 

 

“Udruženje  ‘Ternipe’,  koje je u Pirotu bilo anagažovano kao partner u obuci Rokminja, pomoglo  mi je da se uključim u ovaj projekat. Posebno sam zahvalna predsednici Udruženja Radmili Nešić koja nas je ohrabrivala i podsticala da krenemo na obuku. Da nije bilo toga, ne bih danas ni bila ovde. Ovde kuvamo pasulj, đuveč, sarmu, punjenu paprika, pečemo pastrmku i spremamo razna druga jela, navodi Marta i dodaje da se raduje poslu i zbog svog sina i da se nada da će dobiti stalno zaposlenje.

 

Ankica Drinić iz ove kompanije je veoma zadovoljna radom Marte Gagić.

 

“Veoma je odgovorna, marljiva i vredna i ja sam prezadovoljna njenim radom. Odlična je i lepo se uklopila. Ne znam koliko su joj ovi kursevi pomogli, ali vidim da brzo uči i vredna je” , kaže ona.

 

Tekst i foto:  Zoran Panić     Uredila: Sandra Vlatković

 

E2E priča – Na Sajmu zapošljavanja u Pirotu predstavljen nastavak Projekta “Znanjem do posla“

E2E priča – Na Sajmu zapošljavanja u Pirotu predstavljen nastavak Projekta “Znanjem do posla“

Pirot: VELIKO INTERESOVANJE ZA DEFICITIARNA ZANIMANJA

 

Projekat  “Znanjem do posla“, koji se realizuje u Pirotu, a u okviru kog je upućen poziv  preduzetnicima pod nazivom “Zaposleni po meri vašeg biznisa“, predstavljen  je na Sajmu zapošljavanja  u ovom gradu.

 

Mira Zlatkov iz Konzorcijuma Udruženja građana “Osveženje“ i ZIP Centra za mlade, partnera na projektu, kaže da je Sajam, koji organizuje  Filijala Nacionalnog zavoda za zapošljavanje, dobra prilika da se projekat predstavi i populariše.

“Na Sajmu promovišemo aktuelan poziv za nastavak projekta, odnosno organizovanje obuke na radnom mestu  pod nazivom “Zaposleni po meri vašeg biznisa“. To  je prilika za mlade koji traže posao da se upoznaju sa mogućnostima da se uključe u  program,  da steknu znanja i veštine koje kompanije traže i da se obučavaju u kompanijama za deficitarna zanimanja”, kaže Zlatkov.

 

Prema njenim rečima, ovo je istovremeno i poziv kompanijama da se uključe u program obuke i predstave svoje potrebe za radnicima i profilima zanimanja koji su im potrebni.

 

“Kompanije će uz tehničku i finansijsku podršku moći da kreiraju svoje planove i programe za određena zanimanja i da selektuju odgovajući broj osoba za organizovanje obuke”, kaže Zlatkov.

 

Konzorcijum iz Pirota je Komisiji za ocenjivanje poslao dve prijave za organizovanje obuke za CNC operatera i zavarivača, jer su to zanimanja koja se traže.

 

“Obuka za ova zanimanja će biti organizovana u Tehničkoj školi u Pirotu, sa kojom smo prošle godine imali odličnu saradnju i planiramo da je nastavimo ne samo u oraganizovanju  obuke za CNC operatere, već i za druga zanimanja”, navodi Zlatkov.

 

 

Ona naglašava da je i dalje otvoren poziv za poslodavce kojima su potrebni obučeni kadrovi za deficitarna zanimanja.

 

“Podsećam još jednom da je rok za podnošenje prijava 31. mart iduće godine. O pojedinačnim prijavama se odlučuje na mesečnom nivou. Saradnja je otvorena i sa drugim stručnim školama u zavisnosti od zanimanja”, kaže Zlatkov

 

U Konzorcijumu napominju da je aktuelan sektor obrade metala, a ima interesovanja i iz sektora ugostiteljstva, bezbednosti i nekih uslužnih delatnosti.

 

Interesovanje je veliko, kaže Zlatkov i podseća da su nezaposlene osobe na štandu mogle da dobiju sve informacije za deficitarna zanimanja u gradu.

 

Nezaposleni Piroćanac, koji je posetio Sajam zapošljavanja, smatra da je projekat “Znanjem do posla“ prilika da posle nekoliko godina traganja dođe do posla.

 

“S obzirom da sam bez posla već nekoliko godina, razmišljam o nekoj prekvalifikaciji. Mislim da je ovo sjajna šansa jer se nude razne vrste obuke za zanimanja koja su tražena i  lakše ću, nadam se, doći do posla”, ispričao je ovaj mladić  po obilasku štanda na kome je prezentovan projekat “Znanjem do posla“.

 

Tekst i foto:  Zoran Panić/ Uredila: Sandra Vlatković

 

E2E priča – OSNOVE VEB DIZAJNA, KORAK DO POSLA

E2E priča – OSNOVE VEB DIZAJNA, KORAK DO POSLA

Novi Pazar: Mlada blogerka iz Novog Pazara Martina Ilić jedna od 22 mladih iz ovog grada koji pohađaju “Akademiju WordPressa” tokom koje će steći nova ili proširiti postojeća znanja za izradu i unapređenje sajtova.

 

Martina, koautorka bloga “Liliputanke”, kaže da se već amaterski bavi veb dizajnom i internet marketingom, kao i da će joj obuka, koju su organizovali Kancelarija za mlade i Omladinski klub, a u okviru programa “Znanjem do posla”, mnogo značiti.

 

„Ova obuka je odlična stvar i sigurno ću steći nova znanja, što će mi pomoći da poboljšam izgled bloga i učinim ga profesionalnijim. Više neću morati da molim druge kada moram nešto da dodam na sajt ili promenim. Osim toga, svoju karijeru vidim u sferi internet marketinga, a ono što naučim tokom ovog kursa će mi pomoći da se time bavim na višem nivou”,  priča mlada Novopazarka.

 

Pored nje, osnove veb dizajna uče i srednjoškolci Saida Šaćirović i Adnan Crnovršanin koji su, kako kažu, programiranje zavoleli tokom osnovne škole.

 

“Opredelio sam se za veb programiranje, jer smatram će to biti traženo zanimanje. Sebe vidim kao programera početnika, a to štu ću naučiti na ovom kursu može samo da mi koristi u daljem školovanju, ali i prilikom budućeg traženja posla“, ističe Adnan, učenik treće godine Gimnazije.

 

Saida je učenica Škole za dizajn, a upravo u toj oblasti će, kako naglašava, IT industrija imati ključnu ulogu u godinama pred nama.

 

“Sve više će se kompjuteri koristiti za crtanje modela i dizajniranje. Ja već sada dizajniram, a nadam se da ću po završetku ove obuke moći sama da kreiram sajt na kojem ću predstaviti moje kreacije”, navodi Saida.

 

IT sektor, kao i u Srbiji, je u Novom Pazaru, kao i u celoj Srbiji, u ekspanziji, a poslednja istraživanja koja je radila Kancelarija za mlade govore da u ovom gradu nema dovoljno stručnjaka koji bi mogli da zadovolje potrebe poslodavaca.

 

“Nema ih dovoljno sada, a biće još traženiji u budućnosti. Zbog toga smo odlučili da organizujemo ovu obuku za koju je vladalo ogromno interesovanje. Kurs traje četiri nedelje, a nakon njega organizovaćemo još jedan sa sličnom tematikom”, najavljuje Aleksandra Majstorović iz Kancelarije za mlade.

 

Program “Znanjem do posla” u Novom Pazaru je podržao praktične i teorijske obuke za tri deficitarna zanimanja – tapetar, tehnolog u mlekarstvu i šivač, a pored toga, organizovana su i karijerna savetovanja za srednjoškolce.

 

Za realizaciju ovih aktivnosti Vlada Švajcarske je izdvojila 63.000 evra.

 

Novinar:  Nikola Kočević / Uredila: Sandra Vlatković

 

E2E priča – Obukom do posla u gumarskoj industriji

E2E priča – Obukom do posla u gumarskoj industriji

Kruševac: Kruševac je grad u kome rade dve velike gumarske fabrike, ali u tamošnjoj Hemijskoj školi već nekoliko godina ne postoji smer za gumarstvo. Priliku da kroz obuku na radnom mestu nauče poslu gumarskog tehničara, u okviru projekta „Znanjem do posla“, imalo je desetoro polaznika. Obuka na radnom mestu realizovana je u firmi „Silikon komerc“.

Mladi su uz pomoć i nadzor mentora učili da mešaju i valjaju smešu, proizvode i obrađuju sirovu gumu, kroje gumu i da je na kraju konfekcioniraju i vulkaniziraju.

„Najbolji pokazatelj da je uspeo projekat u kome je moja firma učestvovala, je upravo činjenica da se većina polaznika nakon obuke zaposlila. Neki od njih počeli su da rade u velikim gumarskim fabrikama“, kaže vlasnik preduzeća „Silikon komerc“ Vladimir Veljković.

 

U razgovoru sa Ursulom Lojbli, direktorkom Švajcarske kancelarije za saradnju, koja je nedavno posetila tu kruševačku firmu, Veljković je istakao da je suština proizvodnje u „Silkon komercu“ ručna izrada.

„ Ovo je proizvodnja koja ne može biti automatizovana. Naše spojnice se ugrađuju na najodgovornija mesta u sistemima nekih industrija, služe za različite svrhe u proizvodnji, radimo ih u više veličina. One se kasnije sklapaju sa metalnim delovima i služe kao prenosnik snage i ublaživač vibracija. Naši proizvodi namenjenji su rudnicima, brodogradnjama, hemijskim industrijama, termoelektranama. Trudili smo se da polaznike naučimo kako da naprave spojnice, da im otkrijemo postupak izrade“, ispričao je Veljković u razgovoru sa Ursulom Lojbli, direktorkom Švajcarske kancelarije za saradnju.

Lojbli rekla je impresionirana onim što je videla, a zanimalo ju je da li postoji mogućnost za zapošljavanje još radnika.

„Naša firma planira proširenje proizvodnje, biće nam potrebno još radnika i zato nam je veoma značajno što smo obučili ljude za ovaj posao. Takođe, gumarske fabrike traže radnike, njihov princip  rada je veoma sličan našem, odnosno tamo se radi sa vrlo sličnim smešama tako da naši polaznici imaju dobre preduslove da se zaposle u tim  fabrikama“, objasnio je Veljković.

Jelenin put do zaposlenja

Dolazak na obuku za gumarskog tehničara bio je pravi potez za Jelenu Stanković koja je nakon obuke dobila posao u „Silikon komercu“.

„U Službi za zapošljavanje sam čula za projekat i prijavila sam se. Smatrala sam da je to dobra prilika da naučim da radim sa gumom, s obzirom na to da u Kruševcu rade dve gumarske fabrike. Mislila sam da će mi to iskustvo pomoći da lakše dođem do posla“, počinje Jelena svoju priču o putu do novog posla.

Jelena je završila Hemijsku školu, ali je odlučila da prođe obuku na radnom mestu.

„Imali smo odlične mentore, pokazali su nam sve kako se radi, pomagali su nam. Ovo je zaista posao kojim želim da se bavim“, kaže Jelena.

Ona je jedna od pedesetoro polaznika koji su se prošli obuku na radnom mestu u Kruševcu okviru projekta „Znanjem do posla“.  Četrnaest poslodavaca obučavali mlade ljude za četiri zanimanja, a najvažniji podatak je da je 60 odsto njih nakon završene obuke našlo posao.

 

Usrula Lojbli, Švajcarska kancelarija za saradnju: „Kruševac je među gradovima na koje smo posebno usmereni“

Direktorka Švajcarske kancelarije za saradnju Ursula Lojbli tok m posete Kruševcu podsetila je da je projekat „Znanjem do posla“ jedan od osam koje je Švajcarska podržala tokom prethodne četiri godine. Saradanja sa Rasinskom okrugom nastavljena i kroz novu Švajcarsku strategiju saradnje sa Srbijom za period 2018 – 2021. godina.

Ursula Lojbli je tokom posete Kruševcu obišla i vrtić „Pčelica“ koji će biti rekonstruisan u okviru projekta „Energetska efikasnost i upravljanje energijom u opštinama u Srbiji“. Nakon  razgovora sa gradonačelnicom Kruševca Jasminom Palurović obratila se i novinarima.

„Kruševac je među gradovima na koje smo posebno usmereni. U naredne četiri godine u Rasinskom okrugu ćemo najviše pažnje posvetiti projektima iz oblasti ekonomskog razvoja, zapošljavanja mladih i energetske efikasnosti“, rekla je  je Lojbli.

Švajcarska u proteklih 27 godina kao bilateralni partner Srbiju i njene građane najpre kroz humanitarnu, a potom i donatorsku podršku podržala sa ukupno 350 miliona evra. Samo u prethodne četiri godine, Švajcarska je projekte u Rasinskom okrugu podržala sa 2,2 miliona evra.

 

Tekst i foto: Jelena Božović / Uredila: Sandra Vlatković