E2E priča – KARIJERNO SAVETOVANJE ZA UČENIKE, STUDENTE I NEZAPOSLENE

E2E priča – KARIJERNO SAVETOVANJE ZA UČENIKE, STUDENTE I NEZAPOSLENE

Kruševac: Individualno i grupno karijerno savetovanje ove će godine, u okviru Karijernog vođenja i savetovanja, kao dela programa Znanjem do posla, sprovoditi Omladinski savet Kruševac.  Tim aktivnostima biće biće obuhvaćeno 1.400 osnovaca i 400 srednjoškolaca, studenata i nezaposlenih.

„U okviru individualnog karijernog savetovanja planirana je saradnja sa srednjim školama iz Rasinskog okruga, što je novina u odnosu na prethodni period u kome smo radili sa školama iz Kruševca. Uspostavićemo i saradnju sa ovdašnjim fakultetima i nastaviti saradnju sa Nacionalnom službom za zapošljavanje. Cilj je da srednjoškolce, studente i nezaposlene upoznamo sa uslugama karijernog vođenja i savetovanja koje Omladinski Savet Kruševac pruža u okviru projekta Znanjem do posla i da oni potom dolaze kod nas na individualna savetovanja“, navodi karijerna savetnica u Omladinskom Savetu Kruševac Marija Pekić.

Škole su, dodaje, nakon dobijanja saglasnosti od Školske uprave, obaveštene, a obilasci i predstavljanje aktivnosti počinju nakon raspusta.

Tijana Stefanović, takođe Karijerna  savetnica u Omladinskom Savetu Kruševac, napominje da će se individualno savetovanje za srednjoškolce obavljati i u školama kako đaci iz ostalih opština Rasinskog okruga ne bi morali da dolaze u Kruševac.

„Obićićemo i fakultete, predstavićemo im ono što radimo. Nastavljamo i saradnju sa Nacionalnom službom zapošljavanja. Nezaposleni obično dolaze u naše prostorije na savetovanje, usmeravamo ih na sve poslove, ali ih informišemo i o obukama na radnom mestu koje se sprovode u okviru projekta Znanjem do posla, čime obavljamo dodatno profilisanje i selekciju za potrebe tih obuka,  objašnjava savetnica Stefanović.

 

 

Grupno karijerno savetovanje je druga aktivnost koja se u okviru karijernog vođenja i savetovanja ove godine sprovodi u Kruševcu, a podrazumeva posete osnovnim školama i grupno savetovanje osmaka kroz edukativne radionice.

„To znači da na času odeljenskog starešine držimo mini edukativnu radionicu o karijernom vođenju i savetovanju. Osim toga,  imamo četiri Realna susreta. Reč je o susretima, koje smo imali i u prethodnom periodu, na kojima đaci mogu da razgovaraju sa predstavnicima zanimanja za koja su zainteresovani. Novina je da će, osim srednjoškolaca, Realnim susretima sada prisustvovati i osnovci“,  najavljuje Marija Pekić.

Do sada su edukativne radionice održane u dva odeljenja osmog razreda kruševačke OŠ „Jovan Jovanović Zmaj“, a biće nastavljene posle raspusta.

Karijerne savetnice napominju da se u okviru karijernog savetovanja i vođenja svake godine sprovode  i neke nove aktivnosti.

„Cilj nam je da, kada završimo ovaj segment projekta, uradimo analizu i vidimo šta daje najbolje rezultate. Imali smo najpre radionice od tri dana, potom jednodnevne, sada već ulazimo u škole među osmake, tražimo model koji će biti odgovarajući  i  koji će dati najbolje rezultate“ , ističe Stefanović.

Inače, karijerne savetnice Marija Perkić i Tijana Stefanović, takođe unapređuju znanje iz te oblasti kroz radionice Karijernog vođenja i savetovanja. Njih u okviru projekta Znanjem do posla vodi stručnjak Tomas Ajhenberger.

„Od njega dobijamo nova znanja iz oblasti karijernog vođenja i savetovanja, kao i  instrukcije i instrumente koje smo počele da primenjujemo. Ideje  sa njim zajednički razrađuju brokeri iz svih gradova koji učestvuju u projektu. Radili smo na temu kako uključiti roditelje u karijerno vođenje i savetovanje, razmišljamo da li da to bude preko roditeljskih sastanaka ili preko Saveta roditelja“ navode Marija i Tijana.

Omladinski savet u okviru karijernog savetovanja i vođenja ove godine nastavlja rad sa štićenicima Vaspitno popravnog doma, a planirano je da 36 štićenika pohađa radionicu karijernog vođenja i savetovanja, kao i  da se sa svakim od njih uradi individualno savetovanje.

Plan je da ove godine grupnim savetovanjem bude obuhvaćeno 1.400 đaka, a individulanim 400 učenika, studenata i nezaposlenih lica.

 

Tekst i foto:  Jelena Božović / Uredila:  Sandra Vlatković

E2E priča – UDVOSTRUČEN BROJ  KOMPANIJA ZA DUALNO OBRAZOVANJE

E2E priča – UDVOSTRUČEN BROJ KOMPANIJA ZA DUALNO OBRAZOVANJE

Kruševac: Sve više kompanija u Rasinskom okrugu zainteresovano je da se uključi u dualno obrazovanje. Prema podacima kruševačke Regionalne privredne komore u takvom modelu školovanja kadrova u sledećoj školskoj godini želi da učestvuje 36 kompanija iz tog Okruga, što je duplo više u odnosu na trenutan broj.

„Privrednici iz Rasinskog okruga su u izjavama koje su dostavili kruševačkoj Regionalnoj privednoj komori iskazali potrebu za 154 đaka koji bi se školovali po dualnom principu. Izajve o nameri je potpisalo 36 kompanija iz Okruga. To znači da ćemo umesto dosadašnja tri odeljenja u narednoj školskoj godini imati pet odeljenja u Rasinskom okrugu čiji đaci se školuju po dualnom sistemu, kaže koordinatorka za industriju u kruševačkoj Regionalnoj privrednoj komori Aleksandra Aleksić.

Plan upisa u srednje škole u Rasinskom okrugu i spremnost privrednika da se uključe u dualno obrazovanje bile su teme nedavnog sastanka u Regionalnoj privrednoj komori na kome su učestvovali predstavnici Školske uprave, direktori srednjih škola iz Rasinskog okruga, privrednici i predstavnici Komore.

Načelnik Školske uprave Kruševac Zoran Asković podsetio je da se u Rasinskom  okrugu ove školske godine po dualnom modelu obrazuje 75 đaka za tri obrazovna profila i da je u njihovo školovanje uključeno 18 kompanija.

„Dosadašnja saradnja sa privednicima je odlična. Po dualnom modelu trenutno se obrazuju đaci za  modnog krojača u kruševačkoj Politehničkoj školi, za mehaničara motorih vozila u Prvoj tehničkoj školi i za operatera mašinske obrade u Tehničkoj školi u Trsteniku. Za narednu školsku godinu je predloženo da se, osim tih odeljenja, po dualnom sistemu školuje i odeljenje operatera mašinske obrade u Prvoj tehničkoj školi u Kruševcu, kao i odeljenje tehničara za kompjutersko konstruisanje na CNC mašinama, naveo je Asković.

On je istakao da dualno obrazovanje đacima pomaže da posle završene škole lakše dođu do posla i počnu da privređu, a poslodavcima da dobiju obučene kadrove.

Škole su, prema Askovićevim rečima, spremne da odgovore na zahteve privrednika za pomenute profile.

„U kruševačkoj Prvoj tehničkoj školi za profil operater mašinske obrade neophodno je nabaviti opremu koja je veoma skupa, ali očekujemo da će to biti prevaziđeno saradnjom škole i privrednika“, rekao je on.

Prema podacima kruševačke Regionalne privredne komore, privredi su najviše potrebna zanatska zanimanja, poput metalostrugara, metalobrusača, modnog krojača, zavarivača, mehaničara motornih vozila, tehničara za kompjutersko upravljanje na CNC mašinama, tesara.

Komora je, prepoznajući značaj dualnog obrazovanja, pre tri godine pokrenula projekat “U susret dualnom obrazovanju” zahvaljujući kome su prvi đaci po tom principu u Kruševcu obrazovani u školskoj 2015/2016. godini. Komora je, takođe, učestvovala u programu “Znanjem do posla” sprovodeći projekat „Knjigovodstvom do posla“ čiji je cilj  bio da se obukom mladih na radnom mestu smanji nezaposlenost te ciljne grupe.

Ove godine u Kruševcu osnovnu školu završava 1.323 đaka, a u Rasinskom okrugu 2.262 učenika. Planirano je da u srednjim školama u tom Okrugu bude ponuđeno 2.330 mesta za upis.

 

Tekst i foto: Jelena Božović   Uredila. Sandra Vlatković

E2E priče – Počinju nove obuke za mlade nezaposlene u Pirotu

E2E priče – Počinju nove obuke za mlade nezaposlene u Pirotu

Pirot: Posle uspešnog prvog ciklusa obuka u okviru projekta “Znanjem do posla“, uskoro počinje drugi ciklus obuka u kompanijama u Pirotu. Prve obuke u okviru projekta “Zaposleni po meri vašeg bizniza“ počinju za petnaestak dana.

Projekat “Zaposleni po meri vašeg biznisa“ je svojevrsni nastavak projekta “Znanjem do posla“.

 

„U okviru projekta ‘Zaposleni po meri vašeg biznisa’ organizovaće se obuka za CNC operatere i zavarivače u Pirotu“, kaže  Mira Zlatkov iz Konzorcijuma ZIP centra i Udruženja “Osveženje“ u Pirotu, partnera na ovom projektu.

 

Za sada su odobrena ova dva projekta  i obuke za ova zanimanja biće realizovane u kompanijama koje su iskazale potrebu za radnicima ovih struka.

 

 

“Javni poziv je raspisan krajem prošle godine. Namenjen je pre svega poslodavcima koji imaju potrebu za novom radnom snagom i koji žele da na ovakav način svoje novozaposlene uključe u proces rada. Za sada su, u okviru programa “Zaposleni po meri vašeg biznisa“, odoboreni predlozi projekata za obuku mladih za CNC operatere i zavarivače. Reč je o zanimanjima za koje su kompanije iskazale najviše interesovanja i potrebe“, kaže Zlatkov.

 

Obuke za ova zanimanja biće realizovane u kompanijama koje su iskazale potrebu za radnicima ovih struka. Praktičnom delu prethodiće teorijska obuka.

 

„Kad je reč o zanimanju za CNC operatere u obuci će učestvovati četiri kompanije“JLB-Soulier“, “D Company“, STR “Stojanović“ i Preduzetnička radnja Mijić Božidara. Planirana je obuka 14 osoba starosti do 30 godina. Za zanimanje zavarivač obuke će biti organizovane u tri kompanije- “D Company“, “Stojanović“ i “Varmont“. Obuka će biti organizovana  za 12 osoba“, navodi Mira Zlatkov.

 

 

U Job info centru zadovoljni su interesovanjem kompanija i mladih. Konkurs za firme koje učestvuju u ovom projektu otvoren je  do kraja marta. Mladi nezaposleni iz Pirota stalno mogu da se prijave u Job info centru za različite obuke.

 

“Kompanije mogu da se jave za ova i neka druga zanimanja. U prvoj fazi radiće se plan i program obuke  prema konkretnim zahtevima kompanija i zahtevima radnog mesta. Mladi će kroz ove obuke sticati neophodna znanja. Veći deo je praktična obuka u kompanijnama koju će voditi obučeni mentori. Za mlade je konkurs stalno otvoren. Javljaju se poslodavci, ali i mladi ljudi bez posla”, kaže Zlatkov.

 

Projekat “Zaposleni po meri vašeg biznisa“ je svojevrsni nastavak projekta “Znanjem do posla”. Ovi projekti rezultat su saradnje vlada Švajcarske i Srbije, a u Pirotu ih realizuje Konzorcijum ZIP centra i Udruženja  “Osveženje“.

 

 

Selekcija kadrova i pružanje pomoći

“Uporedo sa izradom planova obuke, radimo selekciju kadrova za ova dva zanimanja. Pomažemo im oko njihovih biografija kako bi se što bolje predstavili budućim poslodavcima koji odlučuju koga će da angažuju”, kaže Mira Zlatkov.

 

Tekst i foto: Zoran Panić        Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča – Treći nacionalni izveštaj o socijalnom uključivanju i smanjenju siromaštva u Republici Srbiji

E2E priča – Treći nacionalni izveštaj o socijalnom uključivanju i smanjenju siromaštva u Republici Srbiji

Beograd: U utorak, 12. februara, održan je sastanak u Vladi Republike Srbije na kojem je predstavljen Treći nacionalni izveštaj o socijalnom uključivanju i smanjenju siromaštva u Republici Srbiji za period 2014–2017. godine, koji je Vlada usvojila 27. decembra 2018. godine.

Prisutnim predstavnicima i predstavnicama svih relevantnih državnih institucija obratili su se Ana Brnabić, predsednica Vlade Republike Srbije, NJ. E. Filip Ge, ambasador Švajcarske u Srbiji, i Dragana Jovanović Arijas, menadžerka Tima za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva, koji su ukazali na važnost socijalnog uključivanja i smanjenja siromaštva za dalje reformske procese i razvoj celokupnog društva. Proces izrade izveštaja i ključne preporuke za dalje delovanje predstavila je Lidija Kuzmanov, analitičarka društvenog uticaja Tima za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva.

Izveštaj obuhvata: pregled zakonskog, strateškog i institucionalnog okvira relevantnog za procese socijalnog uključivanja i smanjenja siromaštva, analizu trenutnog stanja u relevantnim oblastima, pregled realizovanih mera i programa, zaključke i osnovne pravce delovanja za naredni period.

Procesom pripreme Trećeg nacionalnog izveštaja koordinirao je Tim za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva pri Kabinetu predsednice Vlade Republike Srbije. Sa željom da omogući svim zainteresovanim stranama da daju svoj doprinos u izradi Izveštaja, Tim za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva sproveo je sveobuhvatan proces konsultacija kako bi se postigao nacionalni konsenzus oko osnovnih nalaza i prioritetnih pravaca delovanja za naredni period koji su predstavljeni u ovom Izveštaju. U proces konsultacija uključeni su predstavnici i predstavnice Vlade, Narodne skupštine i drugih institucija na nacionalnom i lokalnom nivou, civilnog društva, socijalnih partnera, nezavisni eksperti i ekspertkinje, kao i šira javnost.

Podršku u izradi Trećeg nacionalnog izveštaja o socijalnom uključivanju i smanjenju siromaštva u Republici Srbiji, kao i celokupnom procesu socijalnog uključivanja i smanjenja siromaštva pruža Vlada Švajcarske kroz Švajcarsku agenciju za razvoj i saradnju u okviru projekta „Podrška unapređenju socijalnog uključivanja u Republici Srbiji” (faza 3).

Pozivamo vas da u svom radu koristite preporuke definisane u Izveštaju, kao i da nastavite da nas redovno obaveštavate o svojim aktivnostima u oblasti socijalnog uključivanja i smanjenja siromaštva.

Kliknite da preuzmete Treći nacionalni izveštaj o socijalnom uključivanju i smanjenju siromaštva u Republici Srbiji za period 2014-2017. na srpskom jeziku (.pdf).

 

Izvor: Link               Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča – Omladinski Savet Kruševac naštavlja da radi na povećanju zapošljivosti mladih

E2E priča – Omladinski Savet Kruševac naštavlja da radi na povećanju zapošljivosti mladih

Kruševac: Aktivnosti koje je Omladinski Savet Kruševac sprovodio u okviru projekta ”Znanjem do posla” u 2018. godini su bile usmerene na povećanje zapošljivosti mladih u ovom gradu. Održavane su radionice karijernog vođenja i savetovanja, radilo se sa osetljivim kategorijama mladih, posebno sa štićenicima Vaspitno popravnog doma, sprovođene su obuke na radnom mestu, ostvarena je saradnja sa Gradskom upravom, lokalnim institucijama i privredom. Ove godine će, kako navode u toj organizaciji, biti proširene aktivnosti u okviru karijernog vođenja i savetovanja, biće sprovedene nove obuke na radnom mestu, a Omladinski Savet nastavlja da pruža podršku i štićenicima Vaspitno popravnog doma.

U Kruševcu smo postali prepoznatljiva organizacija koja pruža usluge karijernog vođenja i savetovanja i na taj način pomaže mladima u odabiru budućeg zanimanja i prilikom zapošljavanja. U Klubu za mlade, koji smo dobili na korišćenje kao doprinos Grada Kruševca ovom projektu, održano je 25 radionica KViS-a za oko 500 srednjoškolaca. U srednjim školama održana je 21 info sesija, prisustvovalo je 489 đaka. Test profesionalne orijentacije radilo je 125 učenika završnih razreda osnovnih škola. Individualni razgovori su vođeni sa 68 mladih nezaposlenih. Oni su dobili i pomoć u pisanju radne biografije, pripreme za razgovor sa poslodavcima kao i upućivanje na poslodavce sa kojima smo do sada ostvarili saradnju – kaže, sumirajući 2018. godinu,  predsednica Omladinskog Saveta Kruševac, Marina Virijević.

 

Ona podseća da su, od januara do juna prošle godine, realizovane 4 obuke na radnom mestu, koje su trajale od 2 do 6 meseci. Obuke za knjigovođu, konfekcionara, zubnog tehničara i gumarskog tehničara prošlo je 50 mladih do 30 godina, a više od 60 odsto njih se zaposlilo u prva tri meseca nakon završetka obuke. U okviru tog dela projekta napravljena je i radna grupa za zanimanje stomatolog/zubni tehničar, koja je okupila 15 predstavnika zubarskih ordinacija, sa cilj unapređenja postojećih formalnih i neformalnih programa obuka za to zanimanje.

 

Omladinski Savet Kruševac je, takodje, u partnerstvu sa Vaspitno popravnim domom, realizovao projekat ,,Safe choices“.

 

U prvom delu projekta koji je trajao godinu dana, 65 štićenika je prošlo kroz individualno karijerno profilisanje, a 50 štićenika je učestvovalo u edukativnim radionicama koje će im pomoći u pronalaženju posla nakon izlaska iz VP doma. Organizovane su posete firmama u Rasinskom okrugu sa ciljem upoznavanja sa određenim zanimanjima, načinom rada kao i razbijanjem predrasuda kod poslodavaca o licima kojima je izrečena vaspitno – kaznena mera. U saradnji sa JKP Kruševac organizovana je plaćena radna praksa u trajanju od mesec dana za zanimanje cvećar/vrtlar koju je pohadjalo 10 štićenika – kazala je Virijevićka.

 

Napomenula je da je rad te organizacije na radnoj integraciji i resocijalizaciji štićenika VP doma prepoznat na širem nivou, te je Omladinski Savet  učestvovao na Svetskom forumu socijalnog preduzetništva u Edinburgu. Takođe, pristupio je mreži engleskog socijalnog preduzeća Skill Mill, koje se bavi zapošljavanjem bivših osuđivanih lica, a u narednom periodu radiće na osnivanju tog socijalnog preduzeća u Kruševcu.

 

Grad Kruševac je partner Omladinskom Savetu Kruševac u realizaciji projekta “Znanjem do posla”, te je, kako je kazala Virijevićka, zahvaljujući tome ostvarena odlična saradnja sa lokalnim institucijama i školama i zajednički se radi na poboljšanju položaja mladih u Kruševcu.

 

Imali smo priliku i da ugostimo direktorku Švajcarske kancelarije za saradnju, Ursulu Lojbli, koja je u zvaničnom obraćanju tokom svoje posete istakla da je Kruševac jedan od gradova na koje je Švajcarska kancelarija za saradnju posebno usmerena – podsetila je ona.

 

Omladinski Savet Kruševac u 2019. godini nastavlja sa realizacijom dosadašnjih aktivnosti.

 

U karijernom vođenju i savetovanju planirano je proširenje usluga na druge opštine u Rasinskom okrugu, uvođenje novih aktivnosti sa osnovcima, kao i da usluge KviS-a ove godine prođe duplo veći broj mladih u odnosu na prethodnu – najavila je Virijevićka.

Objavljen je i novi javni poziv za programe obuka na radnom mestu. U Omladinskom Savetu očekuju da će ove godine ponoviti uspešne rezultate iz prethodne, odnosno da će obučiti i pomoći novoj grupi mladih da dođe do zaposlenja.

 

Planira se razvijanje novih i unapređenje postojećih programa obuka za zanimanja, a odabir kompanija i zanimanja zavisiće od interesovanja poslodavaca i njihove mogućnosti za uključivanje u program – precizirala je ona.

 

Navela je i da je nastavljena saradnja sa VP domom, a Omladinski Savet Kruševac u partnerstvu sa ovom ustanovom od ove godine realizuje i novi projekat koji su podržale Evropska Unija i Ministarstvo finansija (CFCU). Projekat će pružiti podršku štićenicima VP doma u radnoj integraciji i resocijalizaciji kroz edukaciju štićenika, povezivanje sa poslodavcima u Beogradu, Novom Sadu i Kruševcu i kreiranje mreže za postpenalnu podršku u Srbiji.

 

Tekst i foto: Jelena Božović / Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča – Privreda vapi za zanatima

E2E priča – Privreda vapi za zanatima

Kruševac: Po sistemu dualnog obrazovanja u Rasinskom okrugu u ovoj školskoj godini obrazuje se 75 đaka u tri srednje škole. Zakon o dualnom bi trebalo da počne da se primenjuje u septembru 2019.godine. U susret tome Privredna komora Srbije u saradnji sa Ministarstvom prosvete planira upis učenika u srednje škole za narednu školsku godinu po dualnom modelu obrazovanja.

 

Regionalna privredna komora Kruševac je, tokom prošle i ove godine, učestvovala u programu “Znanjem do posla” i realizovala projekat „Knjigovodstvom do posla“ u okviru koga je dvanaestoro mladih obučeno za rad na radnom mestu računovođe.

 

Prepoznajući značaj učenja na radnom mestu kruševačka Regionalna privredna komora je pre tri godine pokrenula projekat “U susret dualnom obrazovanju” zahvaljujući kome su prvi djaci po tom principu u Kruševcu obrazovani u školskoj 2015 /2016. godini. Uspešno je realizovan i  projekat „Knjigovodstvom do posla“ u okviru koga je sprovedena obuka mladih do 30 godina za rad na poslovima knjigovodstva kroz neformalno obrazovanje na radnom mestu, a sve u cilju smanjenja  nezaposlenosti te ciljne grupe.

 

 

Predsednik Regionalne privredne komore Kruševac, Predrag Vukićević, napominje da je Privredna Komora Srbije inicirala uvodjenje dualnog obrazovanja pre skoro 5 godina kroz pilot projekte podržane od Nemačke, Austrije, kao i projekte koje je podržala vlada Švajcarske i Srbije. Podseća da školovanje po dualnom principu omogućava privrednicima da dobiju kvalitetne i stručne kadrove, oblikovane u skladu sa svojim potrebama.

 

“Naša Komora je sa privrednicima iz Rasinskog okruga, Školskom upravom i srednjim stručnim školama već održala nekoliko sastanaka o planu upisa u srednje škole. Privredi su najviše potrebna zanatska zanimanja, poput metalostrugara, metalobrusača, modnog krojača, zavarivača, mehaničara motornih vozila, tehničara za kompjutersko upravljanje na CNC mašinama, tesara” navodi Vukićević.

 

On napominje i da su kruševački privednici spremni da pomognu kako bi se poboljšala opremljenost školskih radionica.

 

“Konkretno, kompanije iz tekstilne industrije su se dogovorile da poklone šivaće mašine Politehničkoj školi. Pozivam sve kompanije koje imaju mogućnosti da unaprede opremu i u ostalim srednjim stručnim školama, posebno za zanimanja budućnosti, poput mehatroničara” kaže Vukićević.

 

 

Trenutno se po dualnom prinicipu za zanimanja modni krojač, operater mašinske obrade i mehaničar motornih vozila u 18 kompanija školuje 75 učenika iz Prve tehničke i Politehničke škole iz Kruševca te iz trsteničke Tehničke škole.

 

“I školovane zanatlije moraju da usvoje nova znanja”

 

U praksi nedostaju zanatska zanimanja i to potvrdjuju i u kruševačkoj filijali Nacionalne službe za zapošljavanje.

 

“Iako neretko na evidenciji nezaposlenih imamo lica sa zanatskim zanimanjima dešava se da su ona ili nezainteresovana za te poslove ili da im nedostaju potrebna znanja i veštine”, kaže direktor kruševačke filijale Nacionalne službe za zapošljavanje Predrag Marković.

 

On podseća da se struktura nezaposlenih tokom prethodnih petnaestak godina menjala jer su sprovodjeni socijalni programi te je na evidenciji nezaposlenih u Kruševcu oko trećina starijih od 50 godina.

 

 

“Često su to lica koja imaju zanatska zanimanja, ali njihova znanja su zastarela i teško se  uklapaju u nove tehnologije. Takodje, pojedinca deficitarna zanimanja, poput metalostrugača i metaloglodača se u Kruševcu ne školuju već deset godina”, kaže on.

 

Brojke pokazuju da na evidenciji nezaposlenih uopšte nema proizvodjača primarnih proizvoda od drveta, inžinjera elektrotehnike za računarsku tehniku, strukovnog inžinjera gradjevinarstva, mastera inžinjera organizacionih nauka, diplomiranog ekonomiste za statistiku i informatiku, profesora francuskog, italijanskog, grčkog, računarske grupe predmeta te diplomiranog farmaceuta.

 

Sa druge strane među Kruševljanima, prijavljenim na evidenciju NSZ, najviše ima ekonomskih, prehrembenih i hemijsko-tehlološkihali i  diplomiranih pravnika, i ekonomista za opštu ekonomiju.

 

U okviru programa “Znanjem do posla”, koji u pet opština i gradova sprovode vlade Srbije i Švajcarske, u Kruševcu je ove godine obuke na radnom mestu za četiri zanimanja pohadjalo 50 – tak mladih, nezaposlenih ljudi.

Tekst:Jelena Božović   Uredila:Sandra Vlatković