E2E priča – Javni poziv za nove obuke na radnom mestu u Babušnici i Pirotu za buduće CNC operatere i magacionere

E2E priča – Javni poziv za nove obuke na radnom mestu u Babušnici i Pirotu za buduće CNC operatere i magacionere

Pirot:  Job info centar u Pirotu raspisao javni poziv za obuku za dva nova zanimanja

 

Job info centar iz Pirota u saradnji Zip centrom organizuje u okviru projekta “Znanjem do posla”, nove obuke na radnom mestu i u toku je javni poziv za zanimanja CNC operater u tekstilnoj industriji i magacioner.

 

Obuke polaznika će se organizovati u saradnji sa kompanijama Lisca u Babušnici za zanimanje CNC operater u tekstilnoj industriji i Marmil u Pirotu za radno mesto magacioner.

 

Teorijska i praktična obuka za CNC operatere za petoro mladih ljudi trajaće tri meseca, a u kompaniji Marmil pet polaznika će se za zanimanje magacioner obučavati dva meseca.

 

Prijavljivanje je u Job info centru u Pirotu, u Bogojavljenskoj ulici broj 3.

 

Prema rečima Mire Zlatkov iz JOB Info centra, polaznici za CNC operatere u tekstilnoj industriji će kroz rad, direktno uz mašinu, savladati veštine i znanja neophodne za obavljanje posla.

 

„Specifičnost ovih obuka je što se one obavljaju direktno u kompanijama uz pomoć iskusnih mentora. To je prilika da steknu neophodna znanja i da posle završenih obuka dođu do posla. Svi koji se prijave za oba zanimanja će kod nas u JOB Info centru proći predselekciju. Sa našim karijernim savetnicima pripremiće se za razgovor i potom će biti upućeni kod poslodavca“, rekla je Zlatkov.

 

img

 

 

Ona je naglasila da će se uz pomoć iskusnih mentora iz kompanije polaznici upoznati sa radom CNC mašine za sečenje tekstila, katerom, osnovnim delovima, načinom rada i programiranja, vrstama materijala, načinom obrade, a svakako će i praktično raditi na tim mašinama.

 

„Polaznici za zanimanje magacioner će u kompaniji Marmil, kroz rad, uz pomoć iskusnih mentora, naučiti kako se vodi evidencija o ulasku i izlasku robe i evidencija utrošaka, kako se skladišti roba, kako se proverava kvaliteta dospele robe, skladišti kvarljiva roba i vodi evidencija o isteku roka upotrebljivosti. Tokom obuke polaznici za oba zanimanja će dobijati naknadu a najbolji polaznici će posle završene obuke dobiti priliku za zaposlenje”, rekla je Zlatkov.

 

Prema njenim recima, za oba zanimanja, pravo učešća u obuci imaju nezaposlene osobe starosti od 18 do 30 godina, ili do 35 godina ako pripadaju osetljivim kategorijama .

 

„Reč je o mladim ženama, dugo nezaposlenim, mladima iz ruralnih sredina, mladima sa invaliditetom, žrtvama nasilja u porodici, samohranim roditeljima, pripadnicima romske etničke grupe, bivšim zatvorenicima, tražiocima azila, korisnicima novčane socijalne pomoći, nekvalifikovanim ili nisko kvalifikovanim osobama do 35 godina starosti”, rekla je Zlatkov.

 

Poziv poslodavcima

 

 

„U saradnji sa Udruženjem osoba za mentalno nedovoljno razvijena lica (MNRL) u toku je obuka za ličnog pratioca deteta. Na obuci je pet polaznika. U toku je i izrada plana obuke za putare i prodavce robe široke potrošnje, posle čega će biti raspisani i javni pozivi za ova nova zanimanja”, rekla je Zlatkov i pozvala sve poslodavce kojima su potrebni radnici da se prijave do 31. marta kako bi se planirale nove obuke na radnom mestu.

 

Tekst i fotografije: Zorana Panić/ Uredila: Sandra Vlatković

 

Na fotografijama Mira Zlatkov

E2E priča – Do posla došli skoro svi praktikanti

E2E priča – Do posla došli skoro svi praktikanti

Kruševac: Nakon obuke tokom koje se 30 praktikanata poslu magacionera učilo u kruševačkoj firmi „Milošević doo“, u tom preduzeću zaposlilo se čak njih 29. To je jedna od obuka koje se na radnom mestu sprovode u okviru projekta „Znanjem do posla“ u ovom gradu.

Preduzeće „Milošević doo“, koje postoji skoro tri decenije i bavi se trgovinom na veliko i malo građevinskim materijalom, sanitarijom i punim gvožđem, nedavno je proširilo posao i imalo potrebu za novim radnicima. Tražili su magacionere koji bi radili i određenu vizuelnu kontrolu proizvoda.

Uključili su se u program „Znanjem do posla“ kroz koji mladi, stičući veštine i znanja na konkretnom radnom mestu, povećavaju svoje šanse za pronalaženje posla.

– Saradnici iz Edukativnog centra Kruševac su nam pomogli u izboru kandidata među kojima je bilo i visokoobrazovanih jer je mladim ljudima potreban posao, a naša firma važi za dobru u Kruševcu. Dopalo nam se što kroz taj projekat mladi dobijaju priliku da se zaposle i što tu mogućnost imaju i oni koji nisu imali nikakvo radno iskustvo. Veoma smo zadovoljni svim kandidatima koji su bili na obuci – kaže predstavnica preduzeća „Milošević doo“ Katarina Pršić, koje je bila i jedna od mentorki na obuci za magacionere.

 

 

Potvrđuje da je reč o specifičnom poslu u kome radnici osim manipulacije robom treba da vrše i određenu vizuelnu kontrolu, te da je preduzeću bilo značajno to što je kroz projekat moglo prema svojim potrebama da oblikuje kadrove.

– Postojeći plan obuke za magacionere, koji je ranije urađen u okviru ovog projekta, sada je prilagođen potrebama tog preduzeća. Dodat je deo koji se odnosi na kontrolu proizvoda – objašnjava Ilija Jovanović, programski direktor Edukativnog centra, koji je u ovom projektu zadužen za deo koji se odnosi na organizaciju i sprovođenje obuka na radnom mestu.

Na obuci za ovaj posao našao se i inženjer mašinstva Dragan Milojević (28), koji je nakon što je obavio devetomesečnu stručnu praksu u fabrici „Rubin“, bezuspešno pokušavao da nađe posao u struci. Svi poslodavci su ga odbijali jer su želeli radnika sa višegodišnjim radnim iskustvom

 

– Nije mi smetala vrsta posla jer mi je posao bio neophodan. Zadovoljan sam kako je prošla obuka. Učio sam kako se radi u magacinu, sa regalima, potom kako se vode papiri, pripremaju otpremnice. Radili smo i razvrstavanje robe, manipulaciju, razvrstavanje po šiframa i datumima proizvodnje, skladištenje po šiframa, izvoz robe iz magacina prema kupcu, papirologiju koja prati taj postupak – nabraja Dragan.

Iako mu je bliskiji posao za koji se školovao kaže da je zadovoljan prilikom koju je dobio. Vidi, takođe, mogućnost da u tom preduzeću napreduje ka višoj poziciji.

Praktikanti koji su se poslu magacionera tokom oktobra učili u firmi „Milošević doo“ najpre su pohađali i petodnevnu teorijsku obuku koju im je držala Sladjana Ilić, profesorka ekonomske grupe predmeta u Ekonomsko-trgovinskoj školi. Slušali su predavanja o zadacima i poslovima magacionera, manipulaciji robom, organizaciji rada u skladištu i evidentiranju robe na putu od dobavljača do krajnjeg korisnika te o kvalitetu robe.

 

Tekst i foto: Jelena Božović / Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča – Odlučila da umesto vesti „vodi“ palete

E2E priča – Odlučila da umesto vesti „vodi“ palete

Kruševac: Iako se duže od decenije i po bavila voditeljsko – novinarskim poslom, odlučila je da se prijavi za obuku za magacionere, koja se u kruševačkoj firmi „Milošević doo“ sprovodila u okviru projekta „Znanjem do posla“. Bojana Mladenović (35) je mesec dana kasnije dobila posao u joj firmi. Kaže da je prezadovoljna i da u budućnosti vidi sebe na tom poslu.

– Ovaj posao mi je bio veoma interesantan. Veoma je odgovoran, stalno se nešto dešava. Ranije nisam imala iskustvo u radu sa paletama, pitala sam se kako ću se snaći u ovako velikom prostoru i magacinu, ali je za sada dobro. Rad sa ljudima mi je interesantan, ima nas dosta, pomažemo jedni drugima, mentori su veoma dobro radili sa nama – kaže Bojana Mladenović.

 

 

Ovo joj je, praktično, treće zanimanje, jer je završila srednju tehničku školu, potom, već sa 19 godina počela da se bavi voditeljsko – novinarskim poslom radeći na radiju. U jednoj lokalnoj radijskoj kući bila je angažovana do pre tri meseca. Tokom tih godina snimala je i reklame, te je njen glas iza pojedinih poruka koje čujete sa nacionalnih televizija u Srbiji, Crnoj Gori i Bosni i Hercegovini. Tim delom posla nastavlja da se bavi, ali objašnjava da je to povremeno angažovanje i da joj je bio potreban novi stalni posao.

– Bila mi je potrebna promena, tražila sam određeno vreme posao i kada sam čula za ovu obuku odlučila sam da se prijavim. Želela sam da počnem da radim nešto novo. Prezadovoljna sam, vidim sebe ovde u budućnosti – ispričala je ona.

 

 

Rukovodilac visokoregalnog skladišta Srdjan Miletić, koji je bio i jedan od mentora na obuci praktikanata za posao magacionera, objašnjava da je njegov posao organizacija i rukovođenje objektom i ljudima. Praktikante je obučavao za posao vođenja evidencije, pravljenje planova za naredni dan, za pregledanje kapsula, uvodio ih je postepeno u posao koji ima više pozicija i nivoa rada.

– Jedan deo se odnosi na organizaciju i rukovođenje, drugi na kontrolu kapsula, potom na kontrolu prijema i utovara robe, imaju i rad na određenim mašinama. Za sve smo ih edukovali i obučili mi koji smo ovde duže, objasnili smo kako se radi, uveli smo ih u posao – objasnio je Miletić.

Najbitnije je, napominje, da su obuku dobro savladali.

– Svi rade kao tim, dobro su se uklopili, imamo punu veru da mogu da rade samostalno – kazao je on.

Inače, kruševačka firma „Milošović doo“ postoji skoro tri decenije. Bavi se  trgovinom na veliko i malo građevinskim materijalom, sanitarijom i punim gvožđem, a nedavno je proširila posao i tražila magacionere. Za manje do mesec dana duplirala je broj zaposlenih, kojih je sada više od 200. Među novozaposlenima je i 29 praktikanata koji su se u toj firmi kroz projekat “Znanjem do posla” obučavali za magacionere.

Tekst i foto: Jelena Božović / Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča – Magacioner je žena

E2E priča – Magacioner je žena

Kruševac: Za zanimanje magacioner uskoro će moći da se kaže da je žensko zanimanje, barem ako je Kruševac u pitanju. U tom gradu je, u okviru projekta „Znanjem do posla“, u toku obuka za magacionere, a zanimljivo je da od 30 polaznika njih koji uče za to zanimanje čak 29 žena. Obuku sprovodi Edukativni centar, a polaznici se poslu uče u firmi „Milošević doo“.

“Ta firma ima potrebu za 30 magacionera, mladih ljudi koji su sada na praktičnoj obuci kod njih. Specifično je to što su nam se za ovu obuku javljale pretežno žene, a zanimljivo je i da poslodavcu to nije smetalo, pogotovu, jer se ne rade teški fizički poslovi u tom magacinu već je reč o čuvanju i praćenju robe“, kaže Sanja Nikolić iz Edukativnog centra.

Ona objašnjava da projekat obuke za magacionere traje mesec dana, odnosno do kraja oktobra.

Polaznice rade na vizuelnoj kontroli i praćenju robe te ponovnom pakovanju i pripremi za krajnjeg kupca.

 

Frizerka doteruje magacin

Među praktikantkinjama je i Aleksandra Kostić (30), koja je završila srednju Školu za negu lepote, odsek ženski frizer, a potom Akademiju za estetiku i kozmetiku. Školovala se u Beogradu gde je i radila u struci, a nakon povratka u Kruševac nije se bavila svojim zanimanjem. Na obuku za magacionera je došla jer smatra da je svaki posao vredan i dragocen i da je uvek korisno naučiti nešto novo.

 

 

„Nadam se da ću zavrediti poverenje i da ću se ovde nakon obuke zaposliti. Svakoga dana jedva čekam da dođem na obuku. Odlično je okruženje, mentori su dobri, posvećeni, brinu da nama svima bude dobro na poslu“, kaže Aleksandra Kostić.

 

Teorija pa praksa

U firmi „Milošević doo“ uče konkretan rad, ali teorijsko znanje su stekli tokom petodnevne obuke u Kruševačkoj Ekonomsko – trgovinskoj školi.

„Najpre smo radili upoznavanje sa zadacima i poslovima magacionera, a imajući u vidu lične, pojedinačne kompetencije polaznica i njihove sposobnosti. Drugi je deo bio vezan za manipulaciju robom, a treći za organizaciju rada u samom skladištu i evidentiranje robe na putu od dobavljača do krajnjeg korsnika. Četvrti deo se odnosio na kvalitet robe“, kaže o najvažnijim delovima obuke Sladjana Ilić, profesorka ekonomske grupe predmeta u Ekonomsko – trgovinskoj školi. Ona je i predavač za teorijsku obuku za magacionere.

 

 

Polaznici su učili i o važećim propisima u skladu sa kojima treba da se vladaju u tom radnom prostoru.

„Najbitnije je da se povežu teorija i praksa, da polaznice nauče ono što im je bitno za realne privredne okolnosti. Kurikulumski sadržaji su, takodje, prilagodjeni polaznicama koje su različitog stepena obrazovanja“, dodaje ona.

Obuka za magacionere je prva u Rasisnskom okrugu u okviru ovogodišnjeg javnog poziva za obuke na radnom mestu u okviru projekta „Znanjem do posla“. Javni poziv je otvoren do marta naredne godine, a na njega mogu da se prijave privrednici koji posluju duže od dve godine, imaju pozitivne poslovne rezultate, minimalno troje zaposlenih. Donator finansira deo plata praktikanata i pokriva troškove koje firma ima tokom obuke kandidata.

Tekst i foto: Jelena Božović / Uredila Sandra Vlatković