E2E priča – Osmeh mališana odagnao strah

E2E priča – Osmeh mališana odagnao strah

Novi Pazar: Novopazarka Amina Trtovac diplomirani je psiholog i uskoro privodi kraju obuku za ličnog pratioca deteta, zanimanja o kojem je na početku vrlo malo znala i koje ju je plašilo, ali u koje se tokom prethodnih nekoliko nedelja zaljubila i koje joj može biti i životno zanimanje.

 

Ova dvadesetčetvorogodišnja devojka u razgovoru za projekat “Znanjem do posla” (Education to Employment – E2E) kaže da joj je praktična obuka, organizovana u okviru ovog projekta, bila prvo radno iskustvo, ali i prilika za rad sa decom sa smetnjama u razvoju.

 

– Neću vam kriti, bila sam skeptična i uplašena jer nisam znala koje razvojne smetnje će imati mališan o kojem ću brinuti, sa kakvim poteškoćama ću se suočiti i da li ću moći da se nosim sa njima i rešim ih. Međutim, kada sam upoznala dečaka, potpuno me je razoružao i shvatila sam da će ovo biti divno iskustvo, da sam se bojala bez razloga i da će mi biti znatno lakše nego što sam zamišljala – priča Amina.

 

Njen zadatak prethodnih nedelja bio je da svakog radnog dana, po četiri sata, brine o šestogodišnjem dečaku sa smetnjama u razvoju tokom njegovog boravka u vrtiću, da mu organizuje aktivnosti, pomaže u nastavi ili prilikom obroka.

 

Sve su to obaveze koje su ranije obavljali dečakovi roditelji, konkretno, majka koja ga je dovodila u vrtić i boravila sa njim tokom nastave.

 

– Lični pratioci u mnogome olakšavaju naš život i rasterećuju nas. Amina, a i pre nje još jedna devojka, omogućili su mi da se posvetim i drugom detetu, da lakše obavljam i kućne obaveze. Sve pohvale za njih, ovo je usluga koja treba da bude omogućena svim roditeljima koji imaju decu sa smetnjama u razvoju. Sigurni smo da su nam deca sa njima u dobrim rukama, da se o njima lepo brinu i da im boravak u vrtićima i među drugom decom pomaže u razvoju – naglašava majka dečaka o kojem Amina brine.

 

Mlada Novopazarka dodaje da ima odličnu saradnju sa roditeljima, kao i vaspitačima koji su otvoreni i spremni da udele savete i saslušaju predloge za prevazilaženje svih problema na koje su naišli.

 

Zbog svega, Amina se nada da će i nakon završetka obuke nastaviti da se bavi ovim poslom.

 

 

– I te kako mogu sebe da zamislim kao ličnog pratioca, pogotovo sada kada sam videla kako celokupan proces izgleda. Shvatila sam koliko je ovo humano i plemenito zanimanje. Svakog dana sam bila sve zadovoljnija i ispunjenija, pogotovo kada bih primetila da je dečak o kojem brinem izgovorio nove reči ili bio srećan. Tada mi bude jasno da sam i ja, na neki način, doprinela napretku u njegovom razvoju – objašnjava ona.

 

Tromesečnu obuku za ličnog pratioca deteta, deficitarno zanimanje u ovom delu Srbije, pohađa 15 mladih devojaka iz Novog Pazara, Tutina i Raške, a sprovodi Udruženje psihologa iz Novog Pazara.

 

Znanjem do posla – Novi Pazar

Program “Znanjem do posla”, kroz podršku Švajcarske, omogućio je u Novom Pazaru u drugom krugu obuka na radnom mestu realizaciju dva projekta obuke za ukupno 30 nezaposlenih, mlađih od 30 godina i to za zanimanja lični pratilac deteta (15 mladih) i konobar (15 mladih).

 

Tekst i foto: Nikola Kočović / Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča – Zanimanje lični pratilac – obuka i posao

E2E priča – Zanimanje lični pratilac – obuka i posao

Ljubav prema deci najveći motiv

Novi Pazar: Petnaest mladih nezaposlenih devojaka iz Novog Pazara, Raške i Tutina započelo je pre par nedelja, u sklopu programa “Znanjem do posla”, obuku na radnom mestu za posao ličnog pratioca, jednom od deficitarnih zanimanja u ovom delu Srbije.

 

Deo teorijske obuke, koju su im držali licencirani stručnjaci Društva za cerebralnu i dečiju paralizu iz Ivanjice, uspešno su prošle i prvo budnim okom mentora, a sada i samostalno, obavljaju taj izuzetno odgovoran posao.

 

Milica Branović je lični pratilac Strahinje, šestogodišnjeg dečaka sa smetnjama u razvoju, koji pohađa predškolski program u Predškolskoj ustanovi “Mladost” u Novom Pazaru.

 

“Moj posao je da ga odvedem i vratim iz vrtića, da mu budem podrška tokom boravka u njemu, da pazim da ne padne, da se ne povredi, da se trudim da ga druga deca prihvate, da se on slaže sa njima. Za sada je sve u najboljem redu, imamo podršku i vaspitačica iz vrtića. Iako to i nije primarni posao ličnog pratioca, Strahinji pomažem i u nekim drugim obavezama poput rešavanja zadataka i učenja”,  ispričala je Milica za E2E.

 

Ona je studentkinja druge godine biologije na Državnom univerzitetu u Novom Pazaru, a za obuku za ličnog pratioca, kako kaže, odlučila se zbog ljubavi prema deci.

 

“Iako u porodici nemamo decu sa smetnjama u razvoju i ranije se nisam susretala niti imala priliku da radim sa njima, prijavila sam se za ovu obuku bez previše razmišljanja, jer jednostavno volim decu i volim da radim sa mališanima. Nisam se pokajala, uživam u poslu, Strahinja je divan dečak i sve do sada je bilo fantastično”, navela je Milica.

 

Da li će joj lični pratilac biti i poziv u budućnosti Milica još nije odlučila.

 

 

“Nadam se da mi obaveze na fakultetu neće smetati da i posle ove obuke nastavim da radim kao lični pratilac. Sviđa mi se ovaj posao, ali još je rano da kažem da li ću se njime baviti i kada diplomiram na fakultetu”, rekla je ova mlada Novopazarka.

 

Obuke za ličnog pratioca organizuje Udruženje psihologa Novi Pazar, partner programa “Znanjem do posla” u ovom delu Srbije.

 

Za to zanimanje odlučili su se nakon analize tržišta i saznanja da se preko 40 dece sa smetnjama u razvoju nalazi na listi čekanja i da je njima, ali i njihovim roditeljima, svakodnevni život otežan zbog toga što nemaju nekog ko će biti uz njih u vrtiću, osnovnoj ili srednjoj školi.

 

Pored obuke za ličnog pratioca, ove godine će mladi nezaposleni iz Novog Pazara, Tutina i Raške moći da pohađaju i obuke za konobarae bi trebalo da počnu sredinom juna.

 

Prošle godine u Novom Pazaru organizovane su obuke na radnom mestu za ukupno 54 nezaposlenih, mlađih od 30 godina i to za zanimanja tehnologa u mlekarstvu, tapetara i krojača džinsa.

 

Tekst i foto: Nikola Kočović / Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča – Mentori su tu da ohrabre, ali i ukažu na greške

E2E priča – Mentori su tu da ohrabre, ali i ukažu na greške

Novi Pazar: Pet devojaka uspešno je završilo trodnevni trening za mentore, koje će u naredna tri meseca nadgledati razvoj i pomagati u obuci 15 praktikanata iz Novog Pazara, Tutina i Raške koji će, u okviru programa “Znanjem do posla”, pohađati obuku za ličnog pratioca.

 

Trening je organizovalo Udruženje psihologa Novi Pazar, partner programa za ovaj deo Srbije, a budući mentori polaznika obuke su lični pratioci sa nekoliko godina iskustva u tom poslu.

 

Jedna od njih je i Anđela Đurković, koja u razgovoru za E2E kaže da će se truditi da praktikantima prenese što više znanja i veština neophodnih za taj odgovoran posao.

 

Primarna uloga će mi biti da ih naučim tom poslu i trudiću se da im, na osnovu iskustva, ukažem na neke greške, ali i da pohvalim sve ono što rade dobro. Tu sam i da im predočim neke situacije koje ih mogu zadesiti tokom rada, da im pokažem šta da učine da do njih ne dođe, ali i kako da se ponašaju u takvim problematičnim prilikama i kako da ih reše na najbolji način, ako se već dese – ističe Anđela koja već godinama radi kao lični pratilac.

 

Ona će biti zadužena za tri polaznice obuke iz Novog Pazara koje će raditi u osnovnim školama, a za koje ima samo reči hvale.

 

One su tek na prvom modulu obuke, ali su se lepo snašle. Vidi se da imaju želju da se bave ovim poslom i da vredno upijaju sve savete – dodaje Anđela.

 

 

Tri mentora radiće sa polaznicima obuke u Novom Pazaru, dok će po jedan raditi sa praktikantima u Raški i Tutinu. Plan je da u početku budu uz njih tokom celokupnog radnog vremena, a da ih kasnije postepeno prepuste da samostalno rade.

 

Tromesečnu obuku za ličnog pratioca pohađaće 15 mladih nezaposlenih iz ova tri grada, a praksu će obavljati u vaspitno-obrazovnim ustanovama, od vrtića do srednjih škola. Od njih 15 predviđeno je da sedmoro bude iz društveno marginalizovanih grupa.

 

Zbog toga su mentori prošli kroz razne metode podučavanja mladih ljudi, sa posebnim osvrtom na izazove sa kojima se suočavaju mladi iz ugroženih grupa, jer će među polaznicima obuke biti i mladi iz hraniteljskih porodica i dugoročno nezaposlene osobe. Mentori su naučili koje su specifičnosti rada sa njima i kako da im pomognu da se što pre adaptiraju na radno okruženje – objašnjava potpredsednica Udruženja psihologa Marija Tiosavljević.

 

Kako je analiza pokazala da se na listi čekanja za ličnog pratioca u Novom Pazaru nalazi najmanje 40 dece sa smetnjama u razvoju i da je to deficitarno zanimanje u ovom regionu, odlučeno je u okviru programa “Znanjem do posla” bude organizovana obuka na radnom mestu.

 

obuka na radnom mestu

 

Obuka na radnom mestu

Pored obuke za ličnog pratioca, ove godine će mladi nezaposleni iz Novog Pazara, Tutina i Raške moći da pohađaju i obuke za konobara.

U prvom ciklusu u Novom Pazaru organizovane su obuke na radnom mestu za ukupno 54 nezaposlenih, mlađih od 30 godina i to za zanimanja tehnologa u mlekarstvu, tapetara i krojača džinsa. Dobar deo njih je nakon uspešno završene prakse dobio posao.

 

Tekst i foto: Nikola Kočović / Uredila: Sandra Vlatković

Novi ciklus – nova zanimanja, obuke za konobare i lične pratioce

Novi ciklus – nova zanimanja, obuke za konobare i lične pratioce

Novi Pazar: Novi ciklus obuka na radnom mestu u Raškom okrugu, u okviru programa “Znanjem do posla” obuhvatiće zanimanja konobar i lični pratilac deteta, za koje u Novom Pazaru, Raški i Tutinu nema dovoljno kvalifikovanih kadrova.

Potpredsednica Udruženja psihologa Novi Pazar, partnera programa u ovom delu Srbije, Marija Tiosavljević rekla je za E2E da će obuke pohađati po 15 mladih sa, uglavnom, srednjim nivoom obrazovanja, a koji teže dolaze do posla.

 

Novi ciklus obuka

 

Obuka za konobare sprovodiće se u nekoliko ugostiteljskih objekata u Novom Pazaru, kao i u jednom kafiću u Raški.

 

„Tokom istraživanja tržišta saznali smo da je konobar veoma traženo zanimanje. Mnogi poslodavci se suočavaju sa nedostatkom kvalitetnih kadrova i verujemo da će ovaj program odgovoriti njihovim potrebama. Svi polaznici će imati priliku, ukoliko zadovolje kriterijume poslodavca, da nakon obuke dobiju stalni posao”, rekla je Tiosavljević.

 

Od njih 15, pet će biti iz ugroženih društvenih grupa, poput mladih iz hraniteljskih porodica ili oni koji duže od godinu dana čekaju na zaposlenje. Obuka će trajati dva meseca, a veštinama koje moraju da poseduju kvalitetni konobari učiće ih pet mentora, koji poseduju dugogodišnje iskustvo u ugostiteljstvu.

 

Trening za ličnog pratioca deteta trajaće mesec dana duže, a od 15 polaznika iz ova tri grada sedmoro će biti iz kategorije marginalizovanih društvenih grupa.

 

“Prema poslednjim podacima, na listi čekanja za ličnog pratioca u Novom Pazaru nalazi se najmanje 40 dece sa smetnjama u razvoju. Takođe, iskustva ljudi koji se bave ovim poslom pokazuju da je potreba za angažovanjem ličnih pratilaca u školama našeg okruga velika i nesrazmerna trenutnom statusu i propisima”, istakla je potpredsednica Udruženja.

 

Tiosavljević je naglasila da nedovoljan broj ličnih pratilaca otežava inkluziju u obrazovanju osoba sa smetnjama u razvoj i da oni imaju važnu ulogu u procesu integracije i socijalizacije te dece.

 

Obukama na radnom mestu, dodala je, prethodiće SKA (veština, znanje, stav) analize kako bi se dobilo što više informacija neophodnih za razvoj programa obuke, koji će biti usklađen sa potrebama poslodavca.

 

“Analiza je polazna tačka obuke koja se odvija kroz teorijski i praktični deo u kompanijama koje su zainteresovane da obuče i zaposle radnike određenog  zanimanja, u ovom slučaju konobare i lične pratioce. Ovakav metod doprinosi skraćenju vremena obuke, jer se uz manju potrošnju resursa dobijaju kompetentniji kadrovi“, rekla je Tiosavljević.

 

U prvom ciklusu u Novom Pazaru, u sklopu programa “Znanjem do posla”, organizovane su obuke na radnom mestu za ukupno 54 nezaposlenih, mlađih od 30 godina i to za zanimanja tehnologa u mlekarstvu, tapetara i krojača džinsa.

 

Kroz program obuke za šivača prošlo je 24 mladih, a za tehnologe u mlekarstvu i tapetare po njih 15. Za realizaciju obuka Vlada Švajcarske je obezbedila 63.500 evra.

 

Dodatna sredstva u iznosu od blizu 34.000 evra Švajcarska je izdvojila za podizanje zapošljivosti 20 mladih Novopazaraca sa smetnjama u razvoju.

 

Tekst i foto: Nikola Kočović / Uredila: Sandra Vlatković