E2E Saopštenje – Potpisivan Sporazum o saradnji na sprovođenju projekta “Znanjem do posla” na teritoriji Grada Kragujevca

E2E Saopštenje – Potpisivan Sporazum o saradnji na sprovođenju projekta “Znanjem do posla” na teritoriji Grada Kragujevca

Kragujevac 18.10.2021: Između Grada Kragujevca i projekta „Znanjem do posla“ (E2E), osmogodišnjeg partnerskog projekta dve vlade – Švajcarske i Srbije osmišljenog da stvori preduslove za brže zapošljavanje mladih, ambasador Švajcarske Urs Šmid i gradonačelnik Kragujevca Nikola Dašić potpisali su Sporazum o saradnji.

 

Sporazumom je predviđena zajednička podrška Grada Kragujevca i švajcarsko-srpskog projekta „Znanjem do posla“ na podizanju zapošljivosti mladih kroz organizaciju obuka na radnom mestu kod poslodavaca sa teritorije Grada Kragujevca. Sporazum je dobar znak da obuke za mlade ljude postaju održiva trajna rešenja i da u tome zajednički učestvuju i kompanije i lokalna samouprava. Model koji je projekat „Znanjem do posla“ pilotirao, kao saradnju privatnog i javnog sektora, uz podršku civilnog društva, ima potencijal da zaživi širom zemlje.

 

U okviru projekta „Znanjem do posla“ sprovode se javni pozivi za poslodavce sa ciljem da se kroz javno-privatno partnerstvo sa kompanijama iz ciljnih područja Srbije, među kojima je i Grad Kragujevac, organizuju obuke na radnom mestu za mlade koji traže zaposlenje. Pomenuti program podrške olakšaće poslodavcima proces izbora, obuke i zapošljavanja novih zaposlenih. Za sprovođenje Poziva na teritoriji Grada Kragujevca opredeljuju se sredstva za obuku do 180 mladih kod lokalnih poslodavaca u ukupnom iznosu od 18.000.00,00 RSD, od čega je 10% učešće sredstava iz budžeta lokalne samouprave Kragujevca. Pored ovog iznosa, poslodavci obezbeđuju dodatna sredstva iz sopstvenih izvora neophodna za organizovanje obuka na radnom mestu u svojim prostorijama.

 

 

 

„Grad Kragujevac je prepoznao potencijale ovog projekta i za nas je veoma značajno potpisivanje današnjeg Sporazuma u kome učestvujemo sa 10 posto, od ukupno 18 miliona dinara koje dodeljuje Švajcarska vlada kojoj dugujemo veliku zahvalnost zbog toga“, kazao je gradonačelnik Dašić. „Posebno me raduje što se njihova motivisanost i želja da sa nama podele svoja iskustva i doniraju finansijska sredstva, ogleda i u tome što su ambasador Šmid i direktor Štrajt, današnji razgovor počeli na srpskom jeziku. Mladi ljudi su naš prioritet i čine našu budućnost. Vodeći brigu o mladima, na ovaj način pomažemo i starijima, jer najčešće su oni ti koji pomažu mladima, a kad mladi nađu posao i starijima je lakše. Tržište radne snage u industriji najviše ima problema sa vremenom, a uz podršku Vlade Švajcarske uspevamo da mladi kadar bude obučen i spreman za zaposlenje. To je značajno poslodavcima jer im štedi vreme, a mladima zato što potpuno pripremljeni dolaze do posla. Za grad Kragujevac je značajno to što našu strukturu slobodne radne snage pripremamo za sve izazove koje nam industrija postavlja“, zaključio je gradonačelnik.

 

 

 

NJ.E. Urs Šmid, ambasador Švajcarske Konfederacije u Republici Srbiji, izrazio je zadovoljstvo što se nalazi u Kragujevcu i što će kroz realizaciju projekta „Znanjem do posla“ značajan broj mladi iz ovog grada i okoline dobiti priliku da se kroz usavršavanje i praktične obuke pripreme za ulazak na tržište rada. -Sjajno je videti da se nakon nekoliko godina saradnje sve veći broj lokalnih samouprava odlučuje da opredeli određena finansijska sredstva i učestvuje u projektu, što smatramo potvrdom uspešnosti do sada implementiranih aktivnosti programa koje Švajcarska podržava. Veliko nam je zadovoljstvo što je grad Kragujevac prepoznao potrebu da učestvuje u jednoj ovakvoj aktivnosti i time pomogne mladima sa svoje teritorije na putu do kvalitetnog zaposlenja. Dosadašnja iskustva projekta i više od 400 mladih koji su došli do zaposlenja u kompanijama iz Kragujevca pokazala su da je ovakav model koristan i da se jača lokalna ekonomija kroz sve aktivnije angažovanje mladih ljudi koji budućnost grade u svojim lokalnim zajednicama – rekao je Šmid.

 

Cilj projekta „Znanjem do posla“, čija je ukupna vrednost  14,3 miliona evra za 8 godina sprovođenja, je povećanje zapošljivosti i zapošljavanja mladih i posredno brži, održivi i inkluzivni ekonomski razvoj Srbije. Ideja E2E je da podstakne, podrži i ponudi model trajne saradnje lokalnih samouprava, škola, organizacija civilnog društva i privrednih subjekata kako bi se mladima pružila mogućnost da nauče one veštine koje se traže na tržištu rada i tako lakše dođu do posla.

 

Pre ceremonije potpisivanja Sporazuma, NJ.E. Urs Šmid je sa Derekom Džordžom, zamenikom direktora Švajcarske kancelarije za saradnju u Srbiji, predstavnicima projekta „Znanjem do posla“ i lokalne brokerske organizacije BIPS obišao kompaniju IME Autolift u Kragujevcu, koja je jedan od učesnika programa obuke mladih na radnom mestu. U ovoj kompaniji do sad je kroz projekat E2E obučeno 18 mladih polaznika za zanimanje Operater u proizvodnji liftova za šinska vozila.

 

 


 

Tokom prve faze projekta kroz 61 program obuke na radnom mestu, za koji je izdvojeno 1,2 miliona evra, prošlo je 1,060 mladih, a pomoć na putu do posla dobilo je i još 350 mladih iz teže zapošljivih grupa, za koje je izdvojeno 180.000 evra. Više od 70% mladih je nakon obuka zaposleno. U sprovođenju obuka na radnom mestu učestvovalo je 128 kompanija koje su u proseku sa 50% sufinansirale obuke, kao i 30 partnera kako iz javnog sektora, tako i iz civilnog društva.
Projektom je takođe predviđena podrška mladima na školovanju i onima koji traže zaposlenje kroz usluge karijernog vođenja i savetovanja, za šta je Švajcarska izdvojila milion evra u drugoj fazi.
U drugoj fazi projekta Švajcarska i Srbija nastavljaju da zajedno doprinose realizaciji – Vlada Švajcarske sa 7,5 miliona EUR i Vlada Srbije sa 4,5 miliona EUR.
Ukupna vrednost sredstava za programe obuka na radnom mestu u Kragujevcu do sada iznosi oko 570.000 EUR. Kompanije sa teritorije grada Kragujevca su doprinele sa dodatnih 332.000 EUR i do sada je 445 mladih osoba završilo obuku na radnom mestu.

 

 

Za više informacija: Sandra Vlatković, 066.8333.053 / 063.373.083www.znanjemdoposla.rs

E2E Saopštenje – Potpisivanje Sporazuma o saradnji Kraljevo

E2E Saopštenje – Potpisivanje Sporazuma o saradnji Kraljevo

Kraljevo 01.09.2021: Između Grada Kraljeva i projekta „Znanjem do posla“ (E2E), osmogodišnjeg partnerskog projekta dve vlade – Švajcarske i Srbije osmišljenog da stvori preduslove za brže zapošljavanje mladih potpisivan je Sporazum o saradnji.

 

Sporazumom je predviđena zajednička podrška Grada Kraljeva i švajcarsko-srpskog projekta „Znanjem do posla“ na podizanju zapošljivosti mladih kroz organizaciju obuka na radnom mestu kod poslodavaca sa teritorije Grada Kraljeva. Sporazum je dobar znak da obuke za mlade ljude postaju polako održiva trajna rešenja i da u tome zajednički učestvuju i kompanije i lokalna samouprava. Model koji je projekat „Znanjem do posla“ pilotirao, kao saradnju privatnog i javnog sektora, uz podršku civilnog društva, ima potencijal da zaživi širom zemlje.

 

Projekat „Znanjem do posla“ objavio je javni poziv za poslodavce sa ciljem da se kroz javno-privatno partnerstvo sa kompanijama iz ciljnih područja Srbije, među kojima je i Grad Kraljevo, organizuju obuke na radnom mestu za mlade koji traže zaposlenje. Pomenuti program podrške olakšaće poslodavcima proces izbora, obuke i zapošljavanja novih zaposlenih. Za sprovođenje Poziva na teritoriji Grada Kraljeva opredeljuju se sredstva za obuku do 200 mladih do kraja 2023.godine kod lokalnih poslodavaca u ukupnom iznosu od 20.000.00,00 RSD, od čega je 10% učešće sredstava iz budžeta lokalne samouprave Kraljeva. Pored ovog iznosa, poslodavci obezbeđuju dodatna sredstva iz sopstvenih izvora neophodna za organizovanje obuka na radnom mestu u svojim prostorijama.

 

 

 

Kako je istakao gradonačelnik Kraljeva dr Predrag Terzić prilikom potpisivanja sporazuma, ovo je izuzetan dan za Kraljevo, pre svega za mlade iz ovog grada, koji će, zahvaljujući Vladi Švajcarske i izuzetnom projektu nevladinog sektora, dobiti šansu da kroz obuku u izuzetno jakim i ozbiljnim lokalnim kompanijama steknu dragocena znanja, veštine i iskustva koja će im olakšati put do posla. Terzić je napomenuo da dobar rezultat rada proističe iz broja zaposlenih, a grad Kraljevo aktivno radi na merama smanjenja nezaposlenosti. – Statistika pokazuje da 90 odsto mladih ljudi koji su kroz ovaj program prošli obuku nakon toga su i dobili posao. Ova obuka značiće gradu Kraljevu i ljudima od 18,19,30 godina koji do sada nisu imali prilike da dobiju posao ili su radili na mestima gde nisu bili zadovoljni. Na ovaj način još jednom ćemo uspeti da podstaknemo zapošljavanje u našem gradu. Želim da se mladi uključe u ovaj projekat i veoma brzo steknu nova znanja i veštine i da ostanu ovde u Kraljevu, što i jeste naš najveći cilj.- naglasio je Terzić.

 

Derek Džordž, zamenik direktora Švajcarske kancelarije za saradnju, Ambasada Švajcarske Konfederacije u Republici Srbiji, izrazio je zadovoljstvo što se nalazi u Kraljevu i što će kroz realizaciju projekta „Znanjem do posla“ mladi iz ovog grada i okoline dobiti priliku da steknu nova saznanja i iskustva i na taj način lakše dođu do posla. -Veliko nam je zadovoljstvo što se i Grad Kraljevo odlučio da opredeli određena finansijska sredstva i učestvuje u projektu, što smatramo da potvrdom uspešnosti do sada implementiranih aktivnosti programa koje Švajcarska podržava. Grad Kraljevo je prepoznao potrebu da učestvuje u jednoj ovakvoj aktivnosti i time pomogne mladima sa svoje teritorije na putu do kvalitetnog zaposlenja. Dosadašnja iskustva projekta u kompanijama Elektromontaža, Leoni, Radijator i Pomak pokazala su da je ovakav model koristan i da se jača lokalna ekonomija kroz sve aktivnije angažovanje mladih ljudi koji budućnost grade u svojim lokalnim zajednicama – rekao je Džordž.

 

 

 

Cilj projekta „Znanjem do posla“ je povećanje zapošljivosti i zapošljavanja mladih i posredno brži, održivi i inkluzivni ekonomski razvoj Srbije. Ideja E2E je da podstakne, podrži i ponudi model trajne saradnje lokalnih samouprava, škola, organizacija civilnog društva i privrednih subjekata kako bi se mladima pružila mogućnost da nauče one veštine koje se traže na tržištu rada i tako lakše dođu do posla.

 

Ovo je treći poziv objavljen u okviru E2E projekta, podržanog od strane Švajcarske,  čija je ukupna vrednost  14,3 miliona evra za 8 godina sprovođenja projekta.

 


 

Tokom prve faze projekta kroz 61 program obuke na radnom mestu, za koji je izdvojeno 1,2 miliona evra, prošlo je 1,060 mladih, a pomoć na putu do posla dobilo je i još 350 mladih iz teže zapošljivih grupa, za koje je izdvojeno 180.000 evra. Više od 60% mladih je nakon obuka zaposleno. U sprovođenju obuka na radnom mestu učestvovalo je 128 kompanija koje su u proseku sa 50% sufinansirale obuke, kao i 30 partnera kako iz javnog sektora, tako i iz civilnog društva.
Projektom je takođe predviđena podrška mladima na školovanju i onima koji traže zaposlenje kroz usluge karijernog vođenja i savetovanja, za šta je Švajcarska izdvojila milion evra u drugoj fazi.
U drugoj fazi projekta Švajcarska i Srbija nastavljaju da zajedno doprinose realizaciji – Vlada Švajcarske sa 7,5 miliona EUR i Vlada Srbije sa 4,5 miliona EUR.
Ukupna vrednost sredstava za programe obuka na radnom mestu u Kraljevu do sada iznosi 128.000 EUR. Kompanije sa teritorije grada Kraljeva su doprinele sa dodatnih 116.000 EUR i do sada je 161 mlada osoba završila obuku na radnom mestu.

 

 

Za više informacija: Sandra Vlatković, 066.8333.053 / 063.373.083www.znanjemdoposla.rs

E2E priča – Info dan u Novom Pazaru – Predstavljen Javni poziv za poslodavce projekta “Znanjem do posla”

E2E priča – Info dan u Novom Pazaru – Predstavljen Javni poziv za poslodavce projekta “Znanjem do posla”

Novi Pazar: U Novom Pazaru danas je održan Info dan u svečanoj sali Kulturnog centra Novi Pazar na kom je kroz jednosatnu prezentaciju predstavljen Javni poziv za poslodavce projekta „Znanjem do posla“.

 

 

Projekat „Znanjem do posla“ (E2E), osmogodišnji partnerski projekat vlada Švajcarske i Srbije osmišljen da stvori preduslove za brže zapošljavanje mladih, objavio je u julu mesecu 2020. godine Javni poziv za poslodavce. U okviru ovog Javnog poziva projekat pruža finansijsku i tehničku podršku poslodavcima iz ciljnih lokacija za organizovanje obuka na radnom mestu za mlade koji traže zaposlenje. Pomenuti program podrške ima za cilj da olakša poslodavcima proces izbora, obuke (ili pripreme) i zapošljavanja novih zaposlenih. Projekat „Znanjem do posla“ izdvojio je za ovaj poziv 50 miliona dinara.

 

 

 

Na Info danu ovaj poziv i sam projekat predstavili su Boris Majstorović, viši savetnik na projektu „Znanjem do posla“ i Marija Tiosavljević ispred Udruženja psihologa Novi Pazar, lokalnog partnera projekta.

 

 

Prezentaciji projekta i njegovih aktivnosti prisustvovalo je tridesetak predstavnika lokalne privrede, kojima su se ovom prilikom obratili i članovi Gradskog veća Novog Pazara, Milica Mančić i Fevzija Murić, kao i Aida Bojadžić, Nacionalna služba za zapošljavanje, filijala Novi Pazar.

 

 

 

 

 

Cilj projekta „Znanjem do posla“ je povećanje zapošljivosti i zapošljavanja mladih i posredno brži, održivi i inkluzivni ekonomski razvoj Srbije. Ideja E2E je da podstakne, podrži i ponudi model trajne saradnje lokalnih samouprava, škola, organizacija civilnog društva i privrednih subjekata kako bi se mladima pružila mogućnost da nauče one veštine koje se traže na tržištu rada i tako lakše dođu do posla.

Ovo je treći poziv objavljen u okviru E2E projekta, podržanog od strane Švajcarske,  čija je ukupna vrednost 14,3 miliona evra.

Tekst i foto: Sandra Vlatković

E2E vesti – Prezentacija projekta “Znanjem do posla“ u Aleksincu

E2E vesti – Prezentacija projekta “Znanjem do posla“ u Aleksincu

Aleksinac: U sali Skupštine opštine Aleksinac održana je prezentacija i radni sastanak sa predstavnicima Timočkog kluba iz Knjaževca, lokalnog partnera projekta „Znanjem do posla“. Sastanku su pored predstavnika Opštine Aleksinac, predsednika opštine Aleksinac gospodina Dalibora Radičevića, prisustvovali i predstavnici srednjih škola, kancelarije za mlade ove opštine, kao i predstavnici projekta „Znanjem od posla“.

 

 

 

 

Na sastanku se razgovaralo o prilikama za povećanje zapošljivosti mladih kroz sticanje veština koje se traže na tržištu rada, a koje će im mogu pomoći da brže i lakše dođu do zaposlenja. Ovaj sastanak bio je prilika da se predstave sve aktivnosti projekta, kao i mogućnosti koje projekat nudi mladima iz Aleksinca u osnaživanju i pripremi za ulazak na tržište rada. Uz bliže predstavljanje samog koncepta obuka na radnom mestu koje program „Znanjem do posla“ nudi, Timočki klub je izneo i detaljan opis programskih usluga karijernog vođenja i savetovanja koje mogu biti na raspolaganju mladima iz ove opštine.

 

 

 

 

Program je namenjen učenicima završnog razreda osnovne škole i učenicima srednjih škola, kao i svim mladim osobama do 30 godina kojima neke od usluga i aktivnosti programa „Znanjem do posla“ mogu pomoći na njihovom karijernom putu.

 

Dogovoreno je da u narednom periodu predstavnici Timočkog kluba posete obrazovne ustanove Aleksinca i sa timovima za karijerno vođenje definišu planove obuka. Takođe se razmatrala mogućnost za organizovanje obuka na radnom mestu za mlade u Aleksincu za deficitarna zanimanja, kao i potencijalni razvoj profila obuka u odnosu na potrebe lokalne privrede..

 

 

 

 

Projekat „Znanjem do posla“ objavio je u julu mesecu 2020. godine Javni poziv za poslodavce u okviru koga pruža finansijsku i tehničku podršku poslodavcima iz ciljnih lokacija za organizovanje obuka na radnom mestu za mlade koji traže zaposlenje. Pomenuti program podrške olakšaće poslodavcima proces izbora, obuke (ili pripreme) i zapošljavanja novih zaposlenih. Projekat „Znanjem do posla“ izdvojio je za ovaj poziv 50 miliona dinara.

E2E priča – Razmena iskustava iz E2E prakse

E2E priča – Razmena iskustava iz E2E prakse

Stara Planina: Na Staroj planini u protekla dva dana (16.-17.decembar 2019) projektni tim programa Znanjem do posla sastao se sa svojim brokerima i saradnicima. Ovom prilikom održana je radionica sa ciljem razmene iskustava na polju zapošljavanja i podizanja zapošljivosti mladih na lokalnom nivou.

 

 

Na radionici su predstavljeni četvorogodišnji rezultati svih uključenih aktera na razvoju i implementaciji inovativnih modela za zapošljavanje mladih, kao i realizovane aktivnosti brokerskih organizacija na jačanju i osposobljavanju mladih za ulazak na tržište rada.

 

 

Obuke na radnom mestu kroz projekat Znanjem do posla prošlo je 1.058 polaznika u 128 kompanija, 350 mladih iz kategorije teže zapošljivih je dobilo neku vrstu profesionalne podrške, od kojih je gotovo 100 uključeno u obuke na radnom mestu, dok je više od 60% polaznika došlo do zaposlenja. Tim za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva Republike Srbije je podržao razvoj 19 inovativnih modela kroz koje je 400 mladih dobilo podršku na putu ka zaposlenju ili samozaposlenju.

 

 

Projekat Znanjem do posla od januara 2020. godine ulazi u drugu četiri godine dugu fazu implementacije uz podršku Vlada Švajcarske i Srbije.

 

 

Uredila: Sandra Vlatković