E2E priča – STAX zaposlio CNC operatere

E2E priča – STAX zaposlio CNC operatere

Čačak: Mladi iz druge generacije eduSTAX obuke zaposlili su se u kompaniji  „STAX Technologies d.o.o“ iz Čačka u kojoj su, po programu „Znanjem do posla“, sticali znanja i veštine za zanimanje operater na CNC mašini.

 

Među sedmoricom zaposlenih su 25-godišnji Nemanja Milutinović i 27-godišnji Rajko Stanić, obojica iz Guče. Oni dele zadovoljstvo poslom, atmosferom na radnom mestu i uslovima rada u kompaniji STAX.

 

 

Kako je teško postalo lako

 

Zaposlenje u kompaniji stiglo je Nemanji kao zaslužena nagrada za trud, zalaganje  i stečeno znanje na šestomesečnoj obuci. Posao CNC operatera sada obavlja samostalno na savremenoj mašini u hali kompanije koja proizvodi mašine za pakovanje. To je Nemanjino  prvo zaposlenje posle diplomiranja na Visokoj školi u Čačku, na smeru elektrotehnika-računarstvo.

 

„Ovo mi je prvo zaposlenje i dosta mi znači. Kada je legla prva plata baš sam se obradovao. Naravno, važno je kolika je plata, ali su bitni i uslovi rada i da je dobra atmosfera među kolegama. Sve to imam u kompaniji STAX u kojoj radim oko četiri meseca“, rekao je Nemanja.

 

 

 

Posle završenog školovanja rešio je da se prijavi na obuku za CNC operatera po programu Znanjem do posla, iako po obrazovanju nije iz te struke. Iskreno, kako je rekao, na samom početku mu je obuka bila dosta teška.

 

„Razmišljaosam prvih 15-20 dana da to nije za mene i da neću savladati. Posebno sam imao dilemu dok je trajala teorija,  jer ništa nisam znao o toj materiji ranije. Međutim, baš ta teorija mi je pomogla da steknem znanja iz mašinstva koja nisam imao“, naveo je Nemanja.

 

Dodao je da je sve došlo na svoje mesto kada je počeo da se obučava praktično na mašinama u proizvodnji.

 

„Imao sam sve vreme mentora Miloša Ćerimana, koji je, takođe, završio ovu obuku, a sada podučava nove polaznike i o njemu imam najbolje utiske“, rekao je Nemanja.

 

Uz stručnu podršku mentora, ono što je za Nemanju bilo na teoriji  teško, na praksi je postalo „znatno lakše“.

 

Kaže da se mentor potrudio da polaznicima obuke prenese suštinu, odnosno sve što je bilo potrebno bi se osposobili za samostalan rad na CNC mašini.

 

Nemanja je zadovoljan svojim napretkom i sebi daje ocenu „solidno“.

 

„Na obuci ništa nije bilo slično mom formalnom obrazovanju, osim programiranja, ali sam, ipak, brzo ukapirao kako sve funkcioniše i  solidno sam se snašao“ opisuje Nemanja svoje učešće na obuci u STAX-u.

 

Dodaje da mu je sada sve lakše, samostalno radi i sve više komada mu „prolazi kroz ruke“.

 

„U početku mi je delovao da neću moći sam, naročito kada sam video kako ostali radnici rade brzo, ali sam uvideo da sve zavisi od prakse. Sve sam bolji i sve više znam“, tvrdi Nemanja.

 

Prvi posao za Nemanju znači finansijsko osamostaljivanje, a radost za roditelje.

 

„Roditelji su zadovoljni, mama je samo gledala da se sklonim sa sela , jer nema neke perspektive“, ispričao je Nemanja i dodao da će nastaviti da im pomaže vikendom u poslu sa malinama.

 

 

Samostalnost i samopouzdanje

 

Rajko je pre dve i po godine završio proizvodno mašinstvo na Visokoj školi. Kaže da je nije bilo odgovarajućeg posla u njegovoj struci, pa je više od godinu dana radio u magacinu i na održavanju mašina.

 

„Završio sam srednju mašinsku, a u toj oblasti sam i diplomirao na  Visokoj školi u Čačku, tako da sam imao osnovno predznanje pre dolaska na ovu obuku. Nije mi baš bilo toliko teško. Teoriju sam već znao, pa sam jedva čekao zanimljiviji deo, odnosno praktičnu obuku na mašinama. Najviše sam naučio od mentora i radeći na mašini i simulatorima“, rekao je Rajko.

 

 

Ranije je zamišljao posao CNC operatera kao mnogo teži i komplikovaniji i , poput Nemanje,  imao je dilemu da li će moći to da radi.

 

„Međutim, kada sam počeo, video sam da nije bauk i da se sve može naučiti.  Zadovoljan sam obukom i siguran sam da ću sada kroz rad nastaviti da se usavršavam“, naveo je Rajko.

 

Rajko pamti trenutak kada je posle tri i po meseca obuke bio spreman da samostalno radi na CNC mašini, odnosno da izvrši radni zadatak, a da ne pita mentora.

 

„Osećaš ponos kada uzmeš obrađeni komad u ruke, jer sam si ga uradio bez ičije pomoći“, ispričao je Rajko.

 

Posao mu pruža samopouzdanje i samostalnost, kako je rekao, da može sam sebi nešto da priušti u životu i da ne zavisi od roditelja.

 

„Mojima je drago što sam se zaposlio baš u STAX-u, jer je to kompanija koja je na dobrom glasu“, istakao je Rajko.

 

Dodao je da nije došao na ovu obuku, verovatno bi nastavio da se „muči“ na poslu  u magacinu koji je prethodno radio.

 

„Spreman sam da se nastavim da se trudim i napredujem, jer sam se baš uklopio u ovu oblast i sviđa mi se. Nije mi problem da učim još više da to bude još veći nivo znanja. Od mog truda zavisi da li ću da napredujem u kompaniji“,  uveren je  Rajko.

 

Kaže da bi mladima preporučio ovu obuku, pa trenutno ubeđuje brata da se i on uključi u sledeći ciklus obuka Znanjem do posla.

 

„Svakako jeste za preporuku, jer imaš priliku za temeljnu obuku. Posle školovanja, za mlade ljude koji treba da se zaposle, ovo je idealna prilika, jer obuka je stručna, a još je i plaćena“, rekao je Rajko.

 

 

Obukama do potrebnih radnika

 

Rukovodilac za ljudske resurse  u „STAX Technologies“ Mladen Mojsilović  izjavio je za naš sajt  da je ova kompanija do sada obučila dve grupe mladih za CNC operatere po programu E2E.

 

Zavidni su rezultati. Ovo nam je do sada najbolja grupa polaznika obuke za CNC operatere. U ovoj grupi je bilo 13 polaznika, od kojih se u našoj kompaniji posle obuke zaposlilo sedmoro. U prethodnom ciklusu smo obučili devetoro, a zaposleno je njih šestoro. Planiramo da od oktobra počnemo obuku za novu grupu mladih“, rekao je Mladen.

 

On je istakao da  su obuke „apsolutno jedini način da se dođe do odgovarajućih radnika prema zahtevima konkretnog radnog mesta. U kompaniji imaju velika očekivanja i od uvođenja dualnog obrazovanja, pa će, kako očekuju, obuke uskoro ići na više „koloseka“.

 

On je ocenio da su obuke definitivno budućnost s obzirom da na tržištu rada nema dovoljno odgovarajućih radnika.

 

Tekst i foto: Gordana Mirović / Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča – Znanjem do posla u ”Lisci”

E2E priča – Znanjem do posla u ”Lisci”

Pirot: Obuka za zanimanje CNC operater u tekstilnoj industriji u okviru programa ”Znanjem do posla”, koju je pohađalo petoro polaznika, odvijala se tri meseca u kompaniji ”Lisca” u Babušnici.

 

Direktor kompanije Miroslav Ilić kaže da  saradnja sa Job info centrom iz Pirota traje već nekoliko godina.

 

„Ovom prilikom su se potrebe kompanije „Lisca“ i mogućnosti Job info centra poklopile i saradnja je konkretizovana kroz projekat „Znanjem do posla“, rekao je Ilić.

 

Upitan koliko ovakva obuka na radnom mestu znači za kompanije da dođu do odgovarajućih kadrova, Ilić je podsetio da formalno obrazovanje ne nudi više ni teorijsko ni praktično znanje jer je tekstilna struka u svim srednjim školama u Pirotskom okrugu, ukinuta.

 

„Kompanije koje ozbiljno i na dugi rok planiraju svoje kadrove prinuđene su da iznalaze alternativne načine selekcije, obuke i usavršavanja potrebnih radnika. To zahteva dodatno angažovanje u uslovima ograničenih ljudskih i finansijskih resursa. Zato je od izuzetnog značaja ovakva obuka novih ili postojećih zaposlenih”, istakao je Ilić.

 

 

 

 

On je dodao da je  obuka trajala tri meseca, što je, kako tvrdi, sasvim dovoljan period za osnovno upoznavanje kandidata sa određenim radnim zadacima.

 

„Veoma smo zadovoljni odvijanjem obuke, pri čemu su ključni koraci pronalaženje potencijalnih kandidata i njihova selekcija, obaljeni u startu. Imali smo jako kvalitetne kandidate, tako da je i nastavak obuke bio vrlo uspešan”, ocenio je Ilić.

 

Odgovarajući na pitanje, kakve su njihove šanse da se zaposle u ”Lisci” i da li već imaju neke od kandidata za zaposlenje, Ilić je naglasio da su svi polaznici obuke  osposobljeni za samostalan rad i da bi svaki kandidat mogao da ostane u ovoj kompaniji.

 

„Veoma smo zadovoljni odvijanjem obuke, pri čemu su ključni koraci pronalaženje potencijalnih kandidata i njihova selekcija, obaljeni u startu. Imali smo jako kvalitetne kandidate, tako da je i nastavak obuke bio vrlo uspešan”, ocenio je Ilić.

 

Do obuke preko društvenih mreža

 

Jedan od polaznika obuke za CNC operatere u babušniškoj ”Lisci” je dvadesetsedmogodišnji Piroćanac Dimitrije Kostić. Završio je srednju Tehničku školu u Pirotu, smer tehničar mehatronike, a do sada je radio  razne sezonske poslove van svoje struke, uglavnom preko Omladinske zadruge.

 

 

Na pitanje kako je došlo do obuke za CNC operatere u ”Lisci”, Kostić je naveo da je preko društvenih mreža saznao za projekat ”Znanjem do posla” i mogućnost obuke na radnom mestu, konkretno za CNC operatera u Lisci.

 

„Prijavio sam se u Job info centru, a karijerni savetnici su mi pomogli oko celokupnog procesa prijave, dokumentacije i pripreme za razgovor sa poslodavcem. Profesor sa Mašinskog fakulteta u Nišu nam je držao teorijski deo obuke. Praktični deo obuke naročito je bio interesantan. Prošli smo sve korake od sklapanja krojnih slika, odabira i pripreme materijala za sečenje, do sečenja na CNC cutter-u. Uz svaki radni korak smo imali odlične mentore koji su bili maksimalno predani i spremni da nam prenesu svoje znanje” , ispričao je Kostić.

 

 

Preporuka mladima da se prijave

 

On je rekao da je veoma zadovoljan komunikacijom, mentorstvom i odnosom sa kolegama u firmi.

 

“Svakako bih preporučio mladima da se prijave za ovakav program obuka na radnom mestu. Šanse za zaposlenje su odlične, mada da trenutno, na žalost ,nema otvorenih radnih mesta,  ali nadam se da će ih biti u neko skorije vreme”, zaključio je Kostić.

 

 

Tekst: Zoran Panić, Foto: Arhiva Job Info centra / Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča – Zaposlenje za CNC operatere

E2E priča – Zaposlenje za CNC operatere

Kragujevac: Praktikanti koji su se u kompaniji „IC inženjering“ obučavali za zanimanje operater na CNC mašinama u okviru projekta Znanjem do posla, dostigli su svoj cilj, nastavili su i posle obuke da rade u toj kompaniji koja je, s druge strane, na taj način obezbedila nedostajuće radnike sa odgovarajućim kompetencijama.

 

 

Automobil zamenio CNC mašinom

 

Za CNC mašinom radi i 19-godišnji Marko Vučićević koji je po obrazovanju mašinski tehničar motornih vozila.

 

Na ovu obuku je došao, kako kaže, zato što mu je bio interesantniji rad na CNC mašinama nego sa automobilima.

 

„Većinu stvari na obuci nisam ranije poznavao, sve mi je bilo novo i interesantno. Najviše mi je pomagao mentor, kao i majstori na mašinama koji imaju dugogodišnje iskustvo“, ispričao nam je Marko.

 

Obuka Znanjem do posla je odlična, kaže, jer imaš priliku da uzmeš sam nešto da odradiš što je značajnije od toga kada ti neko samo priča kako se to radi.

 

„Prvi put sam se sreo sa CNC mašinom i imao sam na početku sumnju da li ću moći da naučim i  savladam računar, da li ću moći da pravim programe. Međutim, sve mi je bilo lako, sticao sam rutinu posle kratkog vremena“, rekao je Marko.

 

A kako to izgleda u praksi?   

 

„Na plazmi dobijam program od mentora, unosim u računar, puštam mašinu da radi i pratim kako radi . Na presi sam pravim program. Dobijam samo mere i crtež po kojem pravim program i tu se lim konstantno savija, okreće, pa bude neki put teže, zavisno od dimenzije table koja se savija. To je i najteža i najkomplikovanija mašina. CNC makaze samo seku, pošto unesem mere koje dobijem od inženjera“, objasnio je Marko.

 

Istakao je da je na obuci stekao i više samopouzdanja i siguran je da nema posla koji ne može da savlada.

„Zadovoljni su i moji roditelji iako bi radije voleli da  radim u nekoj državnoj firmi. Međutim, ovde imam sigurno radno mesto i ne želim da rizikujem da izgubim ovako dobar posao. Uklopio sam se i u radnu sredinu, a to mi se od početka najviše sviđa. Ima dosta mladih radnika, a i stariji su uvek spremni da nas posavetuju oko posla i naravno da se našale. Radno vreme mi zato prođe jako brzo i bude zanimljivo“, rekao je Marko.

Posao po Slavkovoj želji

„U moj struci je bilo posla, ali nisam ranije mogao da se zaposlim, jer ne primaju radnike bez iskustva. Svi traže „proverene“ radnike. Takav je slučaj i sa zanimanjem CNC operater i zato mislim da sam srećan što sam dobio šansu da se obučim za ovo zanimanje“, počeo je svoju priču 27-godišnji Slavko Živanović, koji je po obrazovanju elektrotehničar računara.

 

On je do sada radno iskustvo sticao samo van svoje struke kao tehničar hidraulike u firmi pri Železari u Smederevu, radeći terenski posao za MTS, kao i posao vozača-dostavljača u Neltu. Za obuku u IC inženjeringu je saznao od svoje savetnice u Nacionalnoj službi za zapošljavanje.

 

„U IC inženjeringu su nam rekli da su im potrebni radnici i da sve zavisi od nas kako ćemo se pokazati na obuci. Zanimalo me je da naučim posao CNC operatera, jer je vrlo tražen, a nadao sam se i zaposlenju. To su bili moji najjači motivi na obuci“, rekao je Slavko.

Zadovoljan je radnim mestom u firmi za koju kaže da je ozbiljna i stabilna, ima dobre uslove za rad i isplaćuje platu na vreme.

 

Slavko kaže da je baš tražio stabilan posao i prihode, kao i da je zaposlenje stiglo u „pravi čas“ budući da je u njegovoj porodici beba na putu.

 

 

Preko obuke do prvog posla u struci

Tehničar za kompjutersko upravljanje 20-godišnji Bogdan Milojević došao je na obuku bez ikakvog radnog iskustva u struci. Posle završetka školovanja privremeno je obavljao samo poslove na građevini.

 

„Hteo sam da se zaposlim kao CNC operater, to mi je struka, ali ranije nisam mogao, jer sve veće firme traže operatere sa iskustvom“, rekao je Bogdan i objasnio razlog svog dolaska na obuku Znanjem do posla.

 

Obuka je, kaže, ispunila sva njegova očekivanja.

„Hteo sam da se dobro obučim i ovde sam naučio mnogo više nego u školi. Očekivao sam posao i – zaposlio sam se. U školi sam učio ono osnovno i više sam radio programiranje, ali tek ovde na radnom mestu konkretno i detaljnije naučio sam posao CNC operatera“, rekao je Bogdan.

 

 

On je istakao važnu pomoć mentora na obuci za CNC operatera.

„Uvek je bio tu da nam pokaže, da nas nauči kako se radi, sa kojim alatima, kako radi program na kompjuteru da bi mašina izvršavala komande. Imamo i jednog kolegu koji nam je sada šef i on nas i dalje prati i uči, jer širimo znanje, a to će sve da nam koristi u budućem radu“,

 

Obučen je za rad na sve tri CNC mašine, ali i da pored rada na njima „uskače“ i u druge poslove u proizvodnji čim zatreba.

„Ne kažem da sada sve radim maestralno, da sam neki majstor i dalje sam u fazi učenja, pogreši se, ali se na greškama uči“.

 

Zadovoljan je obukom i poslom koji radi.

 

„Sada imam iskustvo i znanje koje je konkurentno na tržištu. Proširio sam spektar svojih mogućnosti i sposobnosti“, zaključio je Bogdan.

 

  Za svoj napredak na obuci sva trojica praktikanata su dobili sertifikat.

 

Radnici po meri poslodavca

IC inženjering , kompanija koja se bavi izradom čeličnih konstrukcija, proizvodi skladišnu i transportnu opremu i logistička sredstva, uključila se u izvođenje obuke za CNC operatere pošto su joj bili potrebni radnici u tom zanimanju koje je deficitarno na tržištu rada.

 

 „To je bila prilika za nas u firmi da popunimo slobodna radna mesta, ali i za mlade ljude bez iskustva da se obuče i zaposle“, napomenuo je mentor polaznika obuke Vladimir Delić.

 

Prema njegovim rečima, ovo je prvo iskustvo kompanije sa obukama Znanjem do posla.

„Do sada smo preko konkursa dolazili do novih radnika koje smo interno obučavali za rad na konkretnim radnim pozicijama. Trudili smo se pritom da nađemo radnike koji su već imali  iskustvo u radu, a to često nije bilo moguće”.

 

Delić ističe da su brojne prednost obuke E2E.

 

„Najpre, praktikanti su mladi ljudi, motivisani i zainteresovani da nauče, a prednost jei  u tome što oni nemaju prethodno radno iskustvo odnosno znanje koje bi moglo eventualno da im smeta da usvoje nova, prema potrebama konkretnog radnog mesta u našoj kompaniji“, naveo je Delić.

 

On je kao mentor , kaže, po prvi put učestvovao u ovakvoj obuci mladih radnika i imao je dovoljno vremena da se posveti praktikantima čijim je napretkom veoma zadovoljan.

 

 

Tekst i foto: Gordana Mirović / Uredila: Sandra Vlatković

 

 

E2E priča – Javni poziv za nove obuke na radnom mestu u Babušnici i Pirotu za buduće CNC operatere i magacionere

E2E priča – Javni poziv za nove obuke na radnom mestu u Babušnici i Pirotu za buduće CNC operatere i magacionere

Pirot:  Job info centar u Pirotu raspisao javni poziv za obuku za dva nova zanimanja

 

Job info centar iz Pirota u saradnji Zip centrom organizuje u okviru projekta “Znanjem do posla”, nove obuke na radnom mestu i u toku je javni poziv za zanimanja CNC operater u tekstilnoj industriji i magacioner.

 

Obuke polaznika će se organizovati u saradnji sa kompanijama Lisca u Babušnici za zanimanje CNC operater u tekstilnoj industriji i Marmil u Pirotu za radno mesto magacioner.

 

Teorijska i praktična obuka za CNC operatere za petoro mladih ljudi trajaće tri meseca, a u kompaniji Marmil pet polaznika će se za zanimanje magacioner obučavati dva meseca.

 

Prijavljivanje je u Job info centru u Pirotu, u Bogojavljenskoj ulici broj 3.

 

Prema rečima Mire Zlatkov iz JOB Info centra, polaznici za CNC operatere u tekstilnoj industriji će kroz rad, direktno uz mašinu, savladati veštine i znanja neophodne za obavljanje posla.

 

„Specifičnost ovih obuka je što se one obavljaju direktno u kompanijama uz pomoć iskusnih mentora. To je prilika da steknu neophodna znanja i da posle završenih obuka dođu do posla. Svi koji se prijave za oba zanimanja će kod nas u JOB Info centru proći predselekciju. Sa našim karijernim savetnicima pripremiće se za razgovor i potom će biti upućeni kod poslodavca“, rekla je Zlatkov.

 

img

 

 

Ona je naglasila da će se uz pomoć iskusnih mentora iz kompanije polaznici upoznati sa radom CNC mašine za sečenje tekstila, katerom, osnovnim delovima, načinom rada i programiranja, vrstama materijala, načinom obrade, a svakako će i praktično raditi na tim mašinama.

 

„Polaznici za zanimanje magacioner će u kompaniji Marmil, kroz rad, uz pomoć iskusnih mentora, naučiti kako se vodi evidencija o ulasku i izlasku robe i evidencija utrošaka, kako se skladišti roba, kako se proverava kvaliteta dospele robe, skladišti kvarljiva roba i vodi evidencija o isteku roka upotrebljivosti. Tokom obuke polaznici za oba zanimanja će dobijati naknadu a najbolji polaznici će posle završene obuke dobiti priliku za zaposlenje”, rekla je Zlatkov.

 

Prema njenim recima, za oba zanimanja, pravo učešća u obuci imaju nezaposlene osobe starosti od 18 do 30 godina, ili do 35 godina ako pripadaju osetljivim kategorijama .

 

„Reč je o mladim ženama, dugo nezaposlenim, mladima iz ruralnih sredina, mladima sa invaliditetom, žrtvama nasilja u porodici, samohranim roditeljima, pripadnicima romske etničke grupe, bivšim zatvorenicima, tražiocima azila, korisnicima novčane socijalne pomoći, nekvalifikovanim ili nisko kvalifikovanim osobama do 35 godina starosti”, rekla je Zlatkov.

 

Poziv poslodavcima

 

 

„U saradnji sa Udruženjem osoba za mentalno nedovoljno razvijena lica (MNRL) u toku je obuka za ličnog pratioca deteta. Na obuci je pet polaznika. U toku je i izrada plana obuke za putare i prodavce robe široke potrošnje, posle čega će biti raspisani i javni pozivi za ova nova zanimanja”, rekla je Zlatkov i pozvala sve poslodavce kojima su potrebni radnici da se prijave do 31. marta kako bi se planirale nove obuke na radnom mestu.

 

Tekst i fotografije: Zorana Panić/ Uredila: Sandra Vlatković

 

Na fotografijama Mira Zlatkov

E2E priča – Sašin korak u bolji život

E2E priča – Sašin korak u bolji život

Kragujevac: Među polaznicima obuke „Znanjem do posla“ ima i mladih koji pripadaju takozvanoj osetljivoj grupi i imaju teške životne priče. Njihova nada je da uz nove mogućnosti za zaposlenje, konačno okrenu stranicu boljeg života i karijere. Uspešni primeri se nižu.

 

Osnovac za CNC mašinom-moguće je!

 

29-godišnji Saša Spasić završio je osnovnu školu, a zbog teških životnih okolnosti, nije mogao da nastavi obrazovanje. Pošto je porodici bio važan svaki dinar, rano je „zasukao“ rukave i tako već godinama, iz posla u posao. Spoticale su ga životne nedaće, nije bilo lako, ali znao je da ne sme da odustane.

 

 

„Radio sam u Fijatu na održavanju, u šoping centru Plaza, pa u SBB-u, Mlekari Kuč… Ali, nažalost, nije bilo zaposlenja „za stalno“, priča Saša.

 

Zbog zdravstvenih razloga nije mu se dalo ni da započne karijeru vozača, posao za koji je završio jednu obuku.

 

Saša je i na evidenciji nezaposlenih NSZ-a „budno“  pratio svaki oglas za posao i objave na društvenim mrežama. Tako je preko fejsbuk stranice Razvojnog biznis centra iz Kragujevca saznao za poziv mladima na obuku projekta „Znanjem do posla“ za zanimanje operater na CNC mašinama. Rešio je da se prijavi, jer je o tom zanimanju već nešto znao, a i , kaže, malo je „baratao“ kompjuterima.

 

 

Prilika koja se ne propušta

 

Već dva meseca Saša je polaznik praktične obuke za operatera na CNC mašinama u firmi „Sloga DOO“ u Kragujevcu.

 

Ovog tihog i skromnog mladića srećemo u hali pored „grdosije“ od mašine kojom komanduje kompjuter.

 

 

Njegov mentor Stefan Jašović nam objašnjava da se radi o „laseru“ koji strujom seče metal, stvara u jednom trenutku, kako kaže, nešto kao svetleći mač iz filma „Ratovi zvezda“. Jasno je, ovakav opis, daje samo onaj ko dobro zna i voli svoj posao.

 

Saša je uveren da je na obuci u „sigurnim rukama“ i  na dobrom putu da otkrije sve „tajne“ rada CNC operatera.

 

Ovde sam prvi put video CNC mašinu. Mislim da sam se za ovih dva meseca obuke dobro uklopio u radnu sredinu i obaveze, pre svega zahvaljujući mentoru i drugim kolegama na poslu koji daju sve od sebe da mi prenesu znanje“ ,kaže Saša.

 

Mnogo sam poslova do sada promenio, ali nikada nisam bio na ovakvoj obuci. Nadam se da ću posle nje moći da konkurišem za posao operatera na CNC mašinama koji je tražen i da konačno rešim pitanje zaposlenja“ ,kaže Saša.

 

 

 

Sa obukom „Znanjem do posla“, smatra da će imati veće šanse za zaposlenje i bolji život.

 

Dodaje da uz sigurniji posao može da planira i zasnivanje svoje porodice čiju budućnost vidi u zemlji, ali ne isključuje ni odlazak u inostranstvo.

 

Obuku „Znanjem do posla“ preporučuje i drugim mladim ljudima koji zbog raznih životnih okolnosti nisu mogli da se ostvare u poslu onako kako su planirali.

 

Ova Sašina priča potvrđuje da vera u bolje sutra uvek vodi do prilike za novi početak i uspešan izbor.

 

 

Tekst i foto: Gordana Mirović / Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča – Praktikanti osvajaju CNC mašine

E2E priča – Praktikanti osvajaju CNC mašine

Kragujevac: U preduzeću „Sloga DOO“ u Kragujevcu šestorica mladića obučava se za zanimanje operater na CNC mašinama i jedni drugima pružaju podršku da što bolje savladaju nova znanja i veštine.

 

Na ovu praktičnu obuku po projektu „ Znanjem do posla“ došli su sa razna predznanjima i kvalifikacijama, ali sa istom nadom, da se kvalitetno obuče i što pre se zaposle.

 

 

 

 

Učimo nešto novo i guramo dalje

 

Dvadesetjednogodišnji Kristijan Korać odlučio je da promeni zanimanje za koje se školovao budući da nije mogao da pronađe posao kao arhitektonski tehničar.

 

„CNC operater je bolji izbor zato što posle ove obuke možeš da nađeš posao, dok u arhitekturi ne možeš bez fakulteta“ rekao je Kristijan  i dodao da mu obuka „dobro ide“.

 

Davor Dimović, koji ima 19 godina, završio je za auto-električara, ali nije želeo da radi taj posao. Na obuku „Znanjem do posla“ se prijavio na nagovor drugara koji je već prošao isti put.

 

„Mogu da kažem na osnovu dosadašnje obuke da mi se ovaj posao sviđa, odgovara mi i voleo bih da ga radim i posle obuke. Praksa je najvažnija, a ovde sve može da se nauči“, naveo je Davor.

 

On se na obuci prvi put „upoznao“ sa CNC mašinom, zadovoljan je svojim napretkom za dva meseca obuke i uveren da će ubrzo moći samostalno da radi kao operater.

 

 „ Učim nešto novo i guram dalje“, poručio je Davor.

 

Aleksandar Nikolić (23) koji je završio Poljoprivrednu školu svakoga dana putuje iz Kraljeva u Kragujevac na obuku „Znanjem do posla“. Do sada je radio samo van struke, kao pomoćni i transportni radnik.

 

„ Očekujem da se na ovoj obuci osposobim da samostalno radim kao CNC operater. Ovo je vrlo traženo zanimanje i nadam se da ću imati veće šanse da se zaposlim“, rekao je Aleksandar.

 

Dvadesetogodišnji Petar Milojković je završio za programera i nema radno iskustvo.

 

 

„ Posao nije težak, učenje mi dobro ide“, rekao je Petar, koji je jedini iz grupe raspoređen za rad na CNC mašini „plazma“, za koju znalački kaže da ima veću „moć“ u sečenja metala u odnosu na „laser“.

 

Voleo bih da ostane da radi u „Slozi“ i odlučan je da zaposlenje traži u samo u svojoj zemlji.

 

Obuku Znanjem do posla Petar preporučuje svim mladim ljudima koji su bez posla, a žele da steknu praktično iskustvo u svom ili nekom drugom zanimanju.

 

Praktikanti nisu rivali

Mentor praktikanata u firmi „Sloga“ 26-godišnji Stefan Jašović, koji ima višegodišnje iskustvo u obučavanju radnika, kaže da je mladima već na početku obuke predočio da u učenju nisu rivali već jedna porodica.

 

„Kao mentor moraš da pridobiješ njihovu pažnju i budeš dobar pedagog. Svakog praktikanta treba da prepoznaš, kakva je ličnost, kakve sumu mu mogućnosti kako bi tome prilagodio obuku“, rekao je Stefan.

 

 

 

On je istakao da je obuka “Znanjem do posla” drugačija od onih koje je do sada sprovodio budući da su praktikanti samo mladi ljudi koji imaju različite kvalifikacije i nivoe znanja, a njena prednost je što uče pod stalnom pažnjom mentora iz kompanije.

 

„Posle dva i po meseca obuke oni mogu da postanu kvalitetni samostalni operateri na bilo kojoj CNC mašini i rade u bilo kojoj firmi. To znači da oni mogu samostalno, kada im inženjer donese program, da ga ubace u mašinu i odaberu način i tehniku rezanja metala“ objasnio je Stefan.

 

Posle obuke “Znanjem do posla” praktikanti dobijaju sertifikat o završenoj obuci za zanimanje koje je danas na ceni, preporuku kompanije i spisak firmi koje to zanimanje traže.

 

Tekst i foto: Gordana Mirović / Uredila: Sandra Vlatković