E2E priča – „Basic check“ u Prvoj tehničkoj školi

E2E priča – „Basic check“ u Prvoj tehničkoj školi

Kragujevac: BIPS (Business Innovation Programs) je u Kragujevcu za nepunih godinu dana organizovao „Basic check“ testiranje za procenu kompetencija za oko 100 srednjoškolaca u okviru projekta Znanjem do posla.

 

Test procene veština i znanja je sproveden u Srednjoj stručnoj školi i Ekonomskoj školi u Kragujevcu, a u Vrnjačkoj Banji je testirano 20 učenika Ugostiteljsko-turističke škole.

 

Pred kraj juna „Basic check“ je prošla i grupa učenika trećeg razreda Prve tehničke škole u Kragujevcu koja se školuje za zanimanje građevinski tehničar.

 

 

Test nije lak, ali je koristan

 

„Bilo mi je teško na testiranju zato što ne znam dobro matematiku, ne ide mi baš dobro“, rekla je posle testiranja u BIPS-u Aleksandra Jakovljević učenica trećeg razreda Prve tehničke škole u Kragujevcu.

 

S druge strane, kako je navela, mnogo lakše je rešavala zadatke „jezičko razumevanje“ i „trodimenzionalni objekti“.

 

Ona smatra da će joj rezultati Basic check-a o nivou kompetencija pomoći u planiranju buduće karijere, da sazna koja su joj znanja još potrebna kako bi mogla da nastavi školovanje za geometra.

 

„Ovo testiranje mi pomaže da sagledam da li se moja želja poklapa sa nivoom kompetencija koje imam“, rekla je Aleksandra koja nikada ranije nije bila na karijernom savetovanju.

 

Napomenula je da će slušati savete stručnjaka za karijerno vođenje, ali i da će , ipak, ići onim putem koji je sebi „ zacrtala“.

 

„Test je bio malo zbunjujući, a najteža su mi bila pitanja iz matematike, sa njom imam problema“, rekao nam je budući građevinski tehničar Filip Arsić.

 

 

„Rezultate testa mi je protumačio karijerni savetnik BIPS-a Lazar i njegove savete ću prihvatiti u daljem usmeravanu karijere“, tvrdi Filip, koji želi da nastavi školovanje na Višoj građevinskoj školi, jer smatra da će sa tim obrazovanjem lakše da pronađe posao.

 

Đaci su zainteresovani za karijerno savetovanje

 

Pedagoškinja i članica Tima za karijerno vođenje i savetovanje u Prvoj tehničkoj školi Aleksandra Radović rekla je da su učenici te škole zainteresovani za karijerno savetovanje koje se sprovodi u saradnji sa BIPS-om. 

 

„Nedavno smo imali radionice za grupno i individualno savetovanje za više od 50 učenika prvog i drugog razreda, dok su u novembru te radionice prošli đaci trećeg i četvrtog razreda. Prošle godine smo sprovodili karijerni kviz interesovanja po programu Znanjem do posla, a ove godine naši učenici su prvi put išli na testiranje kompetencija – Basic check“, navela je Aleksandra.

 

Ona je rekla da Prva tehnička škola ima više od 1300 đaka i da je nemoguće da se sve aktivnosti profesionalne orijentacije odrade samo u školi, zbog čega je jako značajna podrška BIPS-a i njegovih karijernih savetnika.

 

Najavila je da će se Basic check za đake Prve tehničke škole nastaviti početkom nove školske godine uz ostale aktivnosti karijernog vođenja i savetovanja. Izrazila je očekivanje i da će se pratiti i u kojoj meri su „alati“ savetovanja pomogli učenicima u izboru zanimanja.

 

Basic check – da mladi prepoznaju svoje prednosti  

 

Karijerni savetnik BIPS-a Lazar Đoković kaže da se test Basic check rešava 60 minuta uz nadzor savetnika.

 

„Test sadrži zadatke iz četiri oblasti. To su zadaci za razmišljanje sa jezičkim sadržajem, zadaci za razmišljanje sa višedimenzionalnim sadržajem, numerički zadaci za razmišljanje i zadaci za procenu poznavanja engleskog jezika“, objasnio je Lazar.

 

Test, prema njegovim rečima pomaže mladima da prepoznaju svoje kompetencije i da vide gde su njihove dalje šanse za razvoj.  

 

„Ne samo da se prepoznaju oblasti znanja na kojima treba dodatno da rade, nego i njihove ključne prednosti kako bi mogli da ih na pravi način iskoriste u svojoj karijeri, a pomaže im i da se prilikom usmeravanja karijere i izbora zanimanja lakše odluče“, ocenio je Lazar. 

 

Posle urađenog testa kandidati dobijaju sertifikat od svog karijernog savetnika koji tumači rezultate testa i predočava im procenu kompetencija na osnovu podataka sa testiranja.

 

„Ti podaci koriste i nama savetnicima da dobijemo bolju sliku i bolje upoznamo osobu, na koji način možemo dalje da joj pružimo podršku i sprovedemo druge aktivnosti i alate u procesu individualnog savetovanja“, ispričao je Lazar. 

 

 

Dodao je da uz saznanja o kompetencijama po Basic check-u, mladi mogu da se savetuju i usmeravaju na dalje školovanje ili, ako ne nameravaju da nastave obrazovanje, na učešće u obukama na radnom mestu koje BIPS sprovodi po projektu Znanjem do posla.

 

Tekst i foto: Gordana Mirović / Uredila: Sandra Vlatković

 

E2E priča – “Basic check” testiranje sve popularnije među Novopazarcima

E2E priča – “Basic check” testiranje sve popularnije među Novopazarcima

Novi Pazar: “Basic check” testiranje za procenu kompentencija proteklih nekoliko nedelja uradilo je oko 50 mladih Novopazaraca, koji su iskoristili taj švajcarski alat za procenu njihovih znanja i veština i tako stekli jasniju sliku o svojim potencijalima.

 

Testiranje se realizuje u sklopu aktivnosti projekta “Znanjem do posla”, a sprovodi ga Udruženje psihologa Novi Pazar, lokalni partner projekta.

 

– Do sada su nam se javljali mladi od 15 do 23 godine i zaista vlada veliko interesovanje. Oni koji su rešavali test preporučuju ga drugarima. Reakcije testiranih su uglavnom pozitivne, iako se kod mlađih javi mala trema na početku – priča Emina Totić, karijerna savetnica.

 

“Basic check” test obuhvata pitanja iz četiri oblasti – poznavanja srpskog jezika, matematike, numeričke (logičke) zadatke, kao i engleskog jezika. Koncipiran je po švajcarskom modelu, preveden je sa nemačkog i standardizovan za procenu znanja i veština mladih u Srbiji u sklopu karijernog savetovanja i vođenja.

 

– Ono što smo uočili jeste da se rezultati testiranja donekle poklapaju sa školskim postignućem i da mladi koji su na primer dobri matematičari, to i dokažu na ovom Basic check testu u oblasti numeričkih zadataka za razmišljanje – dodaje Totić.

 

Testiranja su se odvijala uz poštovanje epidemioloških mera, uglavnom su zadatke rešavale po dve osobe u jednoj prostoriji, a nakon ublažavanja mera, počelo se sa grupnim testiranjem.

 


Za narednu godinu planirano je da se u dovrši postupak standardizacije ovog alata, da se on dodatno usavrši, što će i omogućiti da se sa velikom sigurnošću utvrdi položaj svakog testiranog pojedinca u odnosu na prosek.

 

– Takođe, radiće se i na razvijanju takozvanog matching tool-a, odnosno alata za uparivanje rezultata na testu i određenog zanimanja. Za početak mladi će moći da upoređuju ostvaren nivo sa Basic Check-a sa nivoom koje određena zanimanja zahtevaju u četiri osnovne dimenzije koje test obuhvata. Za određivanje tih nivoa će se koristiti i iskustva kompanija, jer su one u prilici da direktno procene da li zahtevi konkretnog posla odgovaraju tom određenom nivou kompetencija u nekoj oblasti. Polaznu osnovu za definisanje nivoa  za naš kontekst predstavljaju nivoi za određena zanimanja u Švajcarskoj – objašnjava Totić.

 

Udruženje psihologa Novi Pazara, u okviru projekta “Znanjem do posla”, pružilo je uslugu karijernog savetovanja i vođenja za preko 400 mladih, učenika i studenata, ali i nezaposlenih iz ovog grada, Sjenice i Tutina.

 

U sklopu tog programa, koji podržava Vlada Švajcarske, realizovane su i praktične obuke za deficitarna zanimanja u ovom delu Srbije, posle kojih je dobar deo polaznika došao do zaposlenja.

 

Tekst i foto: Nikola Kočović / Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča – Učenici procenjuju svoje sposobnosti i lakše biraju buduća zanimanja

E2E priča – Učenici procenjuju svoje sposobnosti i lakše biraju buduća zanimanja

Pirot: U okviru projekta „Znanjem do posla“ koji Job info centar iz Pirota uspešno realizuje u Pirotu već pet godina, značajan segment predstavlja karijerno savetovanje u pirotskim školama, čiji je cilj da se učenicima olakša izbor budućeg zanimanja. Učenici završnih razreda Tehničke škole iz Pirota imali su priliku da provere svoja znanja i kompetencije kroz jedan od nedavno razvijenih alata na projektu „Znanjem do posla“, u kvizu Basic Check.

 

– Već pet godina imamo uspešnu saradnju sa Tehničkom školom u Pirotu. Veoma smo zahvalni celom karijernom timu, pedagogu i psihologu ove škole na saradnji. Od ove godine imamo i razvijen novi alat u karijernom savetovanju, a to je kviz interesovanja. Reč je o kvizu opštih kompetencija koji su rešavali i učenici završnih razreda Tehničke škole u Pirotu – kaže karijerni savetnik Job info centra Marko Cenić.

 

 

U kvizu Basic Check do sada je učestvovalo 50 učenika Tehničke škole, odnosno polovina svih učenika završnih razreda. Posle provere znanja i kompetencija iz maternjeg jezika, logike, matematike i engleskog jezika, učenici procenjuju svoje sposobnosti i lakše biraju buduća zanimanja.

 

–  To je za njih veoma važno. Svakako nastavljamo sa individualnim i grupnim karijernim savetovanjem, a imaćemo i on-line sesije jer se situacija oko Kovida 19 ne smiruje. Takođe planiramo i organizovanje obuka na radnom mestu za deficitarna zanimanja u našem gradu – kaže Cenić.

 

Cenić podseća da  projekat ”Znanjem do posla”  realizuju Vlade Švajcarske i Srbije.

– Basic Check je model koji se primenjuje u školama u Švajcarskoj. U Srbiji će svoje kompetencije proveriti učenici u pet gradova gde se realizuje projekat Znanjem do posla – kaže Cenić.

 

 

Pedagog Tehničke škole Bratislav Dimitrijević, zadovoljan je saradnjom sa pirotskim Job info centrom jer se, pre svega, učenicima olakšava izbor budućeg zanimanja.

 

– Sa JOB info centrom uspešno sarađujemo već pet godina na projektu „Znanjem do posla“. Ne samo da smo mi u školi bili zadovoljni, već pre svega naši učenici završnih razreda koji su prošli karijerno savetovanje. Od 1. septembra radimo veoma ozbiljno sa njima na odabiru daljeg karijernog puta nakon završene škole, na tome koje će fakultete i smerove odabrati, koja su im znanja i kompetencije potrebni za dalje obrazovanje. Karijerni savetnici Job info centra su nam dosta pomogli u tome i pomažu nam i dalje. Deca se lakše snalaze u izboru svog budućeg zanimanja. Sa ovim projektom sarađivali smo i prilikom realizacije obuka za rad na CNC mašinama. Kolege koje su bile uključene u plan i sprovođenje ovih obuka su izuzetno zadovoljne kako samom obukom, tako i rezultatima koji su postignuti – kaže Dimitrijević.

 

 

 

Uspešno karijerno savetovanje

– U Pirotu je više od 2000 mladih za pet godina realizacije projekta „Znanjem do posla“ dobilo neku od usluga karijernog savetovanja i vođenja. Trenutno je oko 50 mladih ljudi prošlo test Basic Check. Ali radimo i dalje, i sve je to deo projekta koji sa zadovoljstvom realizujemo u našem gradu i okolini –  kaže Marko Cenić.

 

Tekst i foto: Zoran Panić / Uredila: Sandra Vlatković

E2E priča – Basic Check- pomoć mladima u planiranju karijere

E2E priča – Basic Check- pomoć mladima u planiranju karijere

Kragujevac: Grupa učenika iz dve kragujevačke srednje škole rešavala je „Basic Check“ – test sposobnosti i sklonosti. Reč je alatu koji pomaže mladima u planiranju karijere, a uveden je u okviru usluge savetovanja po programu „Znanjem do posla“.

To je merni instrument koji potiče sa Švajcarskog instituta Gateway Solutions, a prilagođen je i standardizovan za proces našeg karijernog savetovanja.

Test se rešava online ili u karijernom centru uz nadzor karijernog savetnika u trajanju  od 60 minuta. Posle uspešno realizovane procene kompetencija svaka mlada osoba dobija sertifikat od karijernog savetnika i rezultate na svojoj mail adresi.

Na projektu „Znanjem do posla“ Basic Check se koristi kao deo analize kompetencija za mlade koji su se prijavili na neku od obuka na radnom mestu. Primenjuje se i u karijernom vođenju i savetovanju mladih koji žele da provere svoje opšte kompetencije sa fokusom na kognitivne sposobnosti.

 

30 mladih u Kragujevcu dobilo analizu kompetencija

„Na osnovu ovog mernog instrumenta mlade osobe imaju priliku da prepoznaju svoje sposobnosti, kao i da uz podršku karijernog savetnika definišu dalje aktivnosti i planove, kako bi unapredili svoje kompetencije i svoj karijernirazvoj“ kaže karijerni savetnik i trener Lazar Đoković u Business Innovation Programs (BIPS)

„Basic Check“ opisuje kognitivne kapacitete mlade osobe, koje čine osnovu za sticanje znanja.

 

 

Test se odnosi na četiri ključne oblasti: zadaci za razmišljanje sa jezičkim sadržajem, zadaci za razmišljanje sa višedimenzionalnim  sadržajima, numerički zadaci za razmišljanje, kao i zadaci za procenu poznavanja engleskog jezika kao stranog jezika.

Lazar objašnjava da se kroz ove zadatke se prepoznaju važne kompetencije koje mladima mogu biti od velikog značaja prilikom izbora daljeg školovanja, u procesu zapošljavanja, tokom  rada i razvoja karijere.

 

U BIPS-u kažu da je u Kragujevcu 30 mladih  dobilo analizu svojih kompetencija primenom instrumenta Basic Check i u okviru karijernog savetovanja definisalo dalje korake i aktivnosti. Testiranje je sprovedeno među učenicima Srednje stručne škole i Ekonomske škole u Kragujevcu, a u planu je da se u ovim školama nastavi sa testiranjem kompetencija učenika.

Lazar kaže da je sama procena kompetencija veoma značajna mladima prilikom donošenja karijernih odluka oko nastavka procesa školovanja.

Svoje utiske o testiranju je opisala učesnica Mina  Narandžić, učenica IV razreda Srednje stručne škole u Kragujevcu , smer mašinski tehničar za kompjutersko konstruisanje.

„Popunila sam test koji proverava jezičko i matematičko znanje i inteligenciju, logičko razmišljanje, kako se snalazimo u prostoru, kako možemo da zamislimo 3D objekte…Nije bilo teško, samo mi je trebalo duže vremena za neke zadatke“ rekla je Mina.

Ona je test shvatila kao način da proceni nivo svojih kompetencija što će joj značiti u planiranju karijere koju je ranije samo „skicirala“. Želi da po završetku srednje škole studira Prirodno-matematički fakultet -informatički smer i zaposli se kao programer.

„ Interesuje me 3D modeliranje koje se sve više traži sa razvojem tehnologija. To volim da radim i  mislim da mi prilično dobro ide. Zamišljam sebe u tom poslu za kompjuterom, a važno mi je da imam stabilnu i dobru zaradu“ rekla je Mina.

 

 

U BIPS-u planiraju da testiranje sposobnosti učenika – Basic Check, pokrenu još i u Medicinskoj školi i Prvoj tehničkoj školi u Kragujevcu.

 

Procena sposobnosti bitna za odluke mladih

„Prilikom testiranja i na osnovu dobijenih rezultata, mlade osobe dobijaju jasan uvid u svoje kompetencije. Zajedno sa karijernim savetnikom mogu analizirati rezultate i dobijeni nivo kompetencija povezati sa željenim zanimanje, kao i potrebnim nivoom kompetencija za obavljanje konkretnog posla. Tako da na osnovu ovog procesa mlade osobe imaju jasnu sliku o daljem razvoju i usavršavanju svojih kompetencija, kako bi realizovali svoje karijerne planove i bili uspešni na poslovima“ rekao je Lazar.

Svi učesnici koji uzmu učešće u proceni, dobijaju sertifikat sa rezultatima i pregledom svojih kompetencija.

„Tako da će poznavati svoje jake strane, tačnije stručnost i imati uvid u prostor za dalji razvoj i napredak. Uvereni smo  da to u velikoj meri može da im pomogne i bude od koristi prilikom procesa apliciranja za određeni posao“ kazao je Lazar.

Karijerni savetnik će tokom tog procesa mlade uputiti u to u koja zanimanja bi njihove sposobnosti i kompetencije mogle da se uklope i da im pruži podršku prilikom daljeg razvoja karijere.

 

 

Vrlo je važno što su mladi ljudi koji su do sada testirani prepoznali značaj procene svojih kompetencija.

„Kao karijerni savetnik i omladinski radnik prepoznajem ogroman značaj procesa procene kompetencija kod mladih. Veoma je važno da mladi ljudi rade na razvoju svojih kompetencija, kao i da na taj način budu konkurentni i aktivni na tržištu rada, kao i u samom procesu zapošljavanja“ smatra Lazar.

Vladimir Dobi, karijerni savetnik i koordinator za saradnju sa privredom (BIPS) je rekao da je u organizaciji i realizaciji obuka na radnom mestu („Znanjem do posla“), od posebnog značaja adekvatna selekcija i izbor odgovarajućih kandidata u saradnji sa poslodavcem.

 

„Kako su kompetencije mladih važne za samo učešće u procesu obuke i ključne za kreiranje daljeg plana razvoja i sticanja novih kompetencija, alat Basic Check nam koristi u tom procesu rada“ rekao je Dobi.

 

Iz BIPS-a su pozvali mlade da se jave ovoj  ili drugim partnerskim organizacijama  na projektu „ Znanjem do posla“ i zakažu svoj termin procene i analize dosadašnjih kompetencija.

Test sposobnosti i sklonosti „Basic Check“ je drugi je test  za pomoć mladima u karijernom planiranju koji je projekat „Znanjem do posla“  razvio u saradnji sa partnerima iz Švajcarske Gateway Solutions AG.  Podsetimo, u martu ove godine počeo je sa primenom karijerni kviz koji je razvijen sa istim partnerima.

Tekst i foto: Gordana Mirović / Uredila: Sandra Vlatković