Da bi pomogli mladima da nauče veštine koje kompanije zaista traže, napravili smo mrežu od pet partnerskih organizacija u Kruševcu, Kragujevcu, Knjaževcu, Novom Pazaru i Pirotu.  Ovo su naše pilot zajednice u kojima tesitramo švajcarski sistem upravljanja tržištem rada i prilagođavamo ga posebnostima naše zemlje i tako tragamo za onim sistemom za podizanje zapošljivosti mladih koji nam najbolje odgovara.

Ovih pet gradova su naša „laboratorija“ u kojoj testiramo šta je iz švajcarskog iskustva najbolje za Srbiju i koji je najbolji i najefikasniji model saranje lokalne administracije, kompanija, škola i nevladinih organizacija kako bi se mladima omogućio pristup sistemu za podizanje zapošljivosti. Takođe nas interesuje šta je sve neophodno promeniti unutar zakonodavnog okvira Republike Srbije da bi ovakav sistem zaživeo širom zemlje.

Znanjem do posla: Naši lokalni partneri će uz našu podršku vremenom jačati i razvijati lepezu svojih usluga, da bi po okončanju projekta bili sposobni da samostalno deluju i pružaju informacije o stanju na tržištu rada mladima u njihovoj zajednici, kao i da nude i kreiraju programe obuke na radnom mestu, daju praktične savete za razvoj karijere i stručno usavršavanje i pomažu kompanijama i nezaposlenima da se brže pronađu.

U okviru našeg programa aktivan je projekat „Podrška sprovođenju Programa reformi politike zapošljavanja i socijalne politike u Republici Srbiji sa fokusom na politiku zapošljavanja i povećanja zapošljivosti mladih” kao deo aktivnosti koje finansijski podržava Vlada Švajcarske, a sprovodi Tim za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva (SIPRU) u partnerstvu sa ključnim resornim ministarstvima zaduženim za sprovođenje politika zapošljavanja i zapošljivosti mladih u Republici Srbiji – Ministarstvom za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Ministarstvom prosvete, nauke i tehnološkog razvoja i Ministarstvom omladine i sporta.